晒实绩，交答卷 | “红色引擎”引领高质量发展

亮特色、说成绩

列举措，谋思路

7名党支部书记总结工作

交流经验、查摆问题

3月11日下午，玉环市人民医院健共体集团总院召开2019年度党支部述职考核会议，集团党委班子成员、各党支部委员及团委书记、部分职能科主任和科室主任参加会议，现场对述职情况进行了量化打分，结果作为先进党支部评选指标之一。整场述职会，组织有序策划，数据详实、台风稳健、述职高效。

党委副书记、副院长杨善浦对各支部提出三点要求：一是各支部要着力打造品牌特色，从多方面发挥党员的先锋模范作用；二是要着力推动我院学科建设和专业的发展，将党建工作和业务工作有机融合；三是各党员要带头参与“三乙”创建，带头破解发展的难题，带头服务群众，确保医院党建工作更加扎实有效。

党委书记、院长陈增瑞进行了点评，肯定了大家在2019年以及取得的成绩和付出的努力。同时对在抗击疫情中，不畏艰难、冲锋在前、战斗一线的党员们表示感谢，并结合医院面临的形势提出意见建议。

他强调，2020年是不平凡的一年，在抗疫“阻击战”的同时，医院将创“三乙”作为年度工作的重中之重，各支部书记要带领全体党员发挥先锋模范作用，不忘初心，砥砺前行，为医院乃至整个玉环的“三乙”梦共同努力。

守初心，担使命，玉环市人民医院健共体集团牢固树立以党建引领业务发展，打造清廉政健共体，擦亮党建服务品牌，全面推进集团高质量发展。

一、党建引领集团高质量发展

健共体实体化运作

◆台州市健共体建设现场会在玉环召开

◆健共体建设实现“三升三降”

◆集团医疗收入90762.65万元，门急诊量2957031人次，出院量45874人次，分别较2018年增长17.99%、12.73%、8.73%

◆统一法人，建立“一办九部”，首创“健康促进部”和“中医发展部”，实现机构、人事、财务、业务、信息、药品耗材采购等“六统一”，完成首次高级职称自主评聘

◆五大中心全面升级，实现基层检查、总院诊断的医疗同质化

◆启动信息平台建设，建立统一的数据中心及总分院一体化的HIS系统，实现患者数据及医院管理运行系统的全面统一

◆绘制集团区域“疾病地图”，在分院共设立10个名医工作室，组建“1＋1＋N”家庭医生服务团队，构建精准医防融合体系

◆大麦屿分院MMC项目通过全国基层中心认证，成为基层中心第一家

◆总院到分院坐诊专家达1277人次，较去年同期增加188.26%

◆集团住院外转病人1517人，较2018年下降65%

凝心聚力创三乙

◆总院成为全国县级医院服务300强

◆总院全年DRGs手术量10321台，其中三四级手术占比22.39%排全省同级医院第五

◆梳理规章制度1300多条

◆三乙30项综合指标要求25项达标，自评完成27项

◆三乙医院12个重点专科技术病种全部完成

◆ICU、呼吸内科专科重点病种达到三甲标准

党管学科

◆胸痛中心、卒中中心成功通过国家评审，创伤中心成为浙江省创建单位，呼吸内科PCCM成为全国县级优秀单位

◆儿科通过台州市共建学科终期验收

◆18个学科顺利通过卫健委考核

◆14个学科入选玉环专科专病临床诊疗中心建设

◆科研课题再突破，申报科研项目68个，获批省卫健委立项1个、省医学会立项课题1个、台州市科技局立项8个、玉环市科技局立项23个

党管人才

◆集中招聘126人

◆选派28名业务骨干赴三甲医院进修

◆26名医生参加在职研究生教育，11人通过国家统考

◆分院23名医务人员在总院进修培训

◆派遣6名医生“组团”帮扶四川茂县人民医院，探索出危重病人检测的“茂县标准”

◆儿科护士长江斐被评为“台州市优秀护士”

◆外科主治医师毛禹被评为玉环市首届“最美新玉环人”

◆22位医护人员授予“玉环优秀护士、优秀医师”称号

◆8人在台州各类医学技能竞赛获奖

◆坎门分院代表玉环市取得台州市全科医师技能竞赛团体一等奖

◆分院在台州市基层医院居家护理技能比赛中包揽一、二、三等奖

◆集团4个支部、6名党委工作者、14名党员授市卫健局表彰

二、强化党组织建设

◆集团撤消市人民医院党委，组建健共体集团党委，制定集团章程

◆升格大麦屿分院党支部为党总支，成立芦浦和海山分院党支部

◆完善402名党员信息，发展党员6人、2名高知发展成积极分子，3名高知提交入党申请

◆开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

◆推进清廉医院建设

◆深化公职人员网格化监管

三、擦亮“党建+”服务品牌

党建+“创国卫”，提高工作精准度

◆对医院控烟实行网格化管理

◆开展社区环境整治“啄木鸟”行动

◆参与玉环全民治堵大行动活动

◆开展利奇马灾后防病防疫工作，确保辖区内大灾之后无异常

党员+“最多跑一次”，跑出服务新速度

◆完成“最多跑一次”改革任务，分院一站式服务中心设置率100%

◆体检实行AI智能导检

◆启动互联网医院建设，实行网上诊疗购药

◆开展“互联网+护理”服务，居家护理服务300多人次

◆709名员工参加院内导诊志愿服务5704.5小时

◆启动出生“一件事”办理，服务人数545人

党建+“三服务”，提升群众满意度

◆总院800多人次参加送医下乡、健康宣传、扶贫助学等公益活动

◆总院62名志愿者参与无偿献血共17600毫升

◆总院11个青年文明号科室长期支助海山学校12位学生

◆各分院志愿服务队开展健康义诊30多次

2020年是全民抗击疫情不平凡的一年，是医院三乙创建的关键一年，是不断探索智慧党建的又一年。玉环市人民医院健共体集团党委带领广大党员医务工作者以进一步提高医疗技术和提升服务水平为奋斗目标，谱写健共体集团发展新篇章。

2020年工作思路

◆加强全面从严治党，推动集团高质量发展 

◆探索“智慧党建”，打造基层党建“红色引擎”

◆推进支部建在学科上，全力构建高地优势学科群

◆狠抓人才队伍建设，为“三乙”创建汇聚智力支撑

◆深化清廉健共体建设，营造风清气正健康环境

◆创新党建品牌建设，激发集团转型发展新活力