我院完成首次新入职护士规范化培训结业考核

9月8-9日，我院护理部对2018届入职护士开展规范化培训结业考核，为期两年的新入职规范化培训圆满画上句号。

此次考核分为理论、临床实践两部分。其中，理论知识点主要涉及临床基础的护理理论知识、护理制度、护理安全管理等。临床实践考核则以高度模拟临床场景的标准化病人，灵活设置障碍，针对护士制度掌握、人文关怀等综合能力进行全面考查。过程中还考核了心肺复苏、吸氧、呼吸皮囊、输血、窒息的处理等常见临床护理操作技术。

考核最大程度地模拟临床情景，最真实地反映规培护士技能掌握水平、护患沟通和人文关怀能力。这也是我院开展护理规范化培训工作以来的首次结业考核。目前，56名学员已完成全部培训内容及结业考核，并统一颁发规培合格证书，继续投入临床工作，更好为患者服务。

护理部副主任林美爱介绍，根据2016年国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行)》通知、等级医院评审要求， 三级综合医院对院校毕业后新进入护理岗位工作的护士需开展为期2年的规范化培训。为此，护理部系统制订了以3个月为一轮的院级和科级护理培训计划。按照计划，规培护士需在两年内完成基础理论知识、常用临床护理操作技术、专科理论与实践能力的培训，并需在院内轮转4个专科。规培护士除了接受培训过程中的考核，在培训结束后还需进行理论知识考核、临床实践能力考核。

同时，根据临床反馈持续改进培训方法和内容，护理部设计使用《新入职护士规范化培训手册》，确保护士在规培期间更快更全面的提升临床实践能力，进一步保障了护理安全。