高评改革 | 职称评审问东家、问专家、问大家

12月16日,玉环市人民医院健共体集团完成2020年度高级职称自主评。整个评聘工作由市卫健局、市人社局相关负责领导参加指导、玉环市人民医院纪检部门全程监督。

玉环市人力社保局副局长陈奕康强调高级职称评审务必坚持评审条件、严格执行政策、做到实事求是，公正公平，实现竞争择优，努力打造一支优秀、专业、创新的医疗服务队伍，助力全市医疗卫生事业的健康发展。

玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞介绍高评情况、申报对象资格审查情况以及各专业组任务。

玉环市卫健局三级主任科员陈磊宣读2020年度玉环市卫计高评委、专业评议组成人员名单及评审纪律。

评聘过程中，专家们坚持以岗位职责为基础，以医德医风、技术能力、工作业绩为导向，注重实践、能力和实绩，采取量化考核，对申报对象进行综合考察和全面衡量。

通过评委会专家实名差额投票，最终确定29人拟聘高级职称其中正高7人，副高22人。

据悉，今年10月，市人民医院健共体集团正式启动健共体卫生高级职称评聘工作，对健共体分院人员结构、岗位职数等进行调查摸底，制定量化考核标准，自主评聘方案、评聘条件。

从参评对象量化表自评、部门考评，同行认可度、服务对象满意度调查，到组建专家库、成立高评委，开展网上模拟申报、评审等，整个工作细致周密规范。自主评聘方案结合基层医院实际，更加重视业绩和临床能力，鼓励一线专业技术人员把更多精力投入到工作中去，更符合现实需求。

通过将评聘权力下放至医院，提高医院的用人自主权，调动医院积极性和工作效率，真正做到职称评审要问东家、问专家、问大家。