拿第一、得专利、增长491 %……快看这场硬核“晒单”！

凝心聚力再回首，砥砺奋进新征程。1月18日，玉环市人民医院2021年度科室述职评议大会在三楼学术报告厅如期召开。半天时间，52个科室的主要负责人通过举实例、晒数据、亮举措、谈思路，全面总结2021年工作重点，规划2022年工作目标。全体中层以上干部参加评议大会。

党委委员、副院长洪伟峰对《玉环市人民医院2021年年终考核暨先进科室评选办法》进行详细解读。此次述职系年度科室目标考核的重要内容之一，并与科室目标考核相结合，对科室进行综合评价。考评结果与先进科室评选、个人绩效挂钩。

数据说话  展现实力

述职分设医疗及行政后勤两大板块，内科系统、外科系统、门急诊医技系统和行政后勤系统依次进行汇报。汇报内容涵盖科室全年科室运行情况、等级医院技术指标和操作指标的完成情况、医教研、管理优势等内容。

关键词一：硬核

2021年全院手术量再破万，高达11831台；心血管内科冠心病介入诊疗手术544例，较去年增长39.8%；检验科完成核酸检测43.1万份，较去年增长491.66 %；发热门诊量42961人次，较去年增长81.81%……述职过程中，通过大量的数据指标，展现各科硬核实力。

【内科系统】

关键词二：突破

ICU技术指标达到三甲医院八项以上的要求，立项“省自然”课题；外一科连续两年发表SCI论文；外二科可移动式三腔水封瓶装置获专利……科研突破、技术项目突破、成绩突破，一项项突破创新见证玉医人不懈奋斗的一年。

【外科系统】

关键词三：优质

台州市医疗质量联合检查排名同级医院总分第一，七个小组第一；药剂科获第七届MKM中国药师职业职能大赛预赛台州团体及个人第二……述职评议现场晒出系列成绩，振奋人心。

【门急诊医技系统】

关键词四：高效

此次述职汇报共有52个科室参与，汇报时间限定3分钟。各科负责人抓重点、说亮点，总结快速而全面，井然有序，短短两个半小时便完成全部科室述职。

【行政后勤职能科】

【扫码评分】

院领导和中层干部组成评委团，对各科述职进行了现场扫码评分。

提质增效  逐梦三乙

述职会后，集团院长董寅进行点评，充分肯定各科述职汇报紧紧围绕重点工作、重点指标、重点项目以及科研教学，强调要坚持问题导向，强化持续质量改进；提高站位创新方法，注重科室协作和管理创新。同时，董寅院长还对时间分配、分数设置等考评细则问题提出系列宝贵意见。

集团党委书记陈增瑞总结讲话，他代表医院对全院各科一年来的辛勤付出和努力表示衷心的感谢。希望大家以此次述职为契机，瞄准标杆，锁定“三乙”，以党建引领促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，以实际行动迎接等级医院评审，为医院高质量发展和建设贡献力量。