选贤任能 激发活力 5个中层岗位竞聘上岗

为进一步加强中层干部力量，激发干部队伍整体活力，1月9日下午，我院在三楼学术报告厅开展中层岗位竞聘会，公开选拔护理部副主任、采购中心副主任、五官科副主任、口腔科副主任、检验科副主任以及药剂科副主任。集团领导班子、全体中层干部及相关科室成员近百人参会。

会议由集团党委副书记周朝阳主持，并简单介绍竞聘岗位准入条件与报名情况。

【左起：杨海弟、李金娥、柯肖芬、刘苗、陈琦、叶建英、郑晓秋】

经过前期自荐与组织推荐，最终共有7人参与竞聘。会上，竞聘者依次上台演讲，限时5分钟内，从本人基本情况、竞聘的优势、对岗位的理解、科室管理及拟任职后的工作思路和工作目标等方面展开阐述，同台竞技，共展风采。

由领导班子及相关职能部门和科室人员组成评委团，就竞聘者演讲的综合表现，结合其德、能、勤、绩、廉表现进行综合测评打分。

党委书记陈增瑞作总结发言，他充分肯定了竞聘者实力和努力，并提出了三点要求：一要珍惜岗位，认真履职，时刻保持对医疗事业的热爱与追求，为医院发展贡献自己的力量；二要勇于担当，主动作为，不断突破自我，提升自己的业务水平和服务质量；三要加强学习，提升素质，不断拓宽知识面、增强实践能力，努力成为本领域的行家里手。