玉环市人民医院顺利通过杭州医学院教学医院现场评审！

以评促建，医教协同。1月11日，杭州医学院党委副书记李俊伟带领教学医院评估专家组一行3人莅临玉环市人民医院开展教学医院评审工作。

玉环市卫健局党工委书记、局长王必胜，党工委副书记林金玉，局相关职能科负责人，及玉环市人民医院班子领导，相关职能科负责人等参加会议。

开场致辞 总结汇报

汇报会上，玉环市卫健局党工委书记、局长王必胜致辞。他表示当前正是玉环卫生健康事业新一轮高质量发展的关键节点，成为杭州医学院教学医院，必将进一步提升玉环市人民医院学科科研能力，深化双方在人才培养输送、教学科研创新、资源共建共享等方面的合作，促进医疗、教学、科研全面协调发展，实现医院高质量发展。希望玉环市人民医院依托杭州医学院先进的管理理念、精湛的学术和强大的专家团队，狠抓医院管理、加快人才培养、提升服务品质，打造区域性医疗卫生服务高地，为玉环百姓身体健康保驾护航。

杭州医学院党委副书记李俊伟简要介绍了杭州医学院概况，表示教学医院的创建，将有利于全体医生的素养提升，有助于后辈医学人才的培养，更有利于整体医院的全面发展，希望在建设过程中，学校与医院开展多方面的合作，相互帮助支持，结出硕果。

玉环市人民医院健共体集团院长董寅作工作汇报，他以“医教协同育人才 院校合作谱新篇”为题，从医院概况、教学条件、教学实践三方面，详细介绍医院创建杭州医学院教学医院的工作情况。

实地走访  全面评估

随后，专家组一行结合查阅材料和实地考察，先后走访了医院临床科室、示教室、图书馆、多媒体教室、MMC中心、区域影像中心、食堂、学生宿舍等地，对医院的教学条件、教学管理、教学实施等进行全方位的评估。

点评反馈  表态发言

在总结反馈会上，专家组充分肯定了玉环市人民医院的发展成果与教学工作成效，并对医院教学工作提出了宝贵的意见和建议。

杭州医学院党委副书记李俊伟指出，玉环市人民医院近年来发展快速，特别是健共体建设成效显著、服务理念先进，希望通过院校合作，发挥医院在实践中的领头羊作用，把全科医学素养教育贯彻到全科医学人才培养中，共同提升达到全国领先水平。同时希望深化双方合作，实现师资力量、教学水平、临床科研能力的全面提升，全方位提高医疗水平，在更高水平上达成更高的目标，共同促进更高的发展。

玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞感谢专家组提出的殷切意见和建议，表示这次实地评审考核，是对我院临床教学工作的一次大考和检阅，将有力地推动我院教学工作的规范化进程。医院将以新大楼搬迁为契机，举全院之力，一一落实整改存在问题，补齐短板。下阶段将提高站位，不断强化教学管理，改善教学条件、加强临床医学人才的培养，建成一支临床理论扎实、专业技术过硬的师资团队，促进医院科研融合，为建设高水平的区域医疗中心努力奋斗。

玉环市卫生健康局党工委书记、局长王必胜对李书记一行的高效严谨、辛勤劳动表示感谢和敬意。希望杭州医学院结合玉环的卫生健康事业，在学科培养、人才带教、科研创新等给予全面的帮扶和支持。要求玉环市人民医院盯牢时间节点，早日实现改扩建工程的投用，把目前存在的教学场地不足等问题一次性整改到位，同时要盯牢优秀教学医院的目标，从培养优秀的教学师资队伍入手，寻求更高层次的发展。

杭州医学院为浙江省人民政府直属从事公益服务的全日制公办普通本科医学院校，由浙江省卫生健康委员会管理。现有临安、黄龙、滨江、青山湖四个校区。学校占地957174.93平方米（1435.76亩），校舍建筑面积40.36万平方米。现有教学科研仪器设备总值4.12亿元，拥有中外文专业数据库等数字资源15种；有直属附属医院1家（浙江省人民医院），非直属附属医院14家，校外实践教学基地两百余家。学校设置齐全、运作管理成熟、专家学者众多、技术实力雄厚，无论是院校规模，还是师资力量、教学成果，都走在全省前列。多年来，杭州医学院教学医院为培养优秀的医学人才提供了重要的保障和支持，是学生实践临床知识和技能的重要场所，也是学生成长为优秀医学人才的重要平台。

2007年以来，玉环市人民医院先后成为安徽医科大学、金华职业技术学院、温州医科大学、台州职业技术学院等7所医学院校的教学医院。医院始终坚持“科教融合、学术育人”的理念，不断提升教学质量、优化师资整体素质，积累下深厚的教学底蕴。在完善管理体系上，对临床教学实施全过程的信息化管理，制定多元化的培训计划。在优化教学质量上，建立师资激励机制，激发带教积极性，大力开展师资培训与竞赛。同时聚力教学创新，积极开展教学模式创新研究，获批浙江省省级大学生校外实践教育基地项目。