5月11-12日2024年浙江省卫生管理研究课程学习项目紧密型县域医共体医防融合服务模式创新培训班在市人民医院开课啦 据了解，该培训班是2024 年台州市唯一一个获批的浙江省卫生管理研究课程学习项目，旨在贯彻落实党的二十大精神和健康中国战略规划总目标，进一步凝聚社会各界力量，广泛动员社会各方力量共同推进健康中国建设。培训班由玉环市人民医院主办、杭州医学院健共体建设与发展研究院、温州医科大学县域慢病健康管理研究院、中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会、玉环市医学会协办。来自全省各地近50名卫生健康系统单位负责人、管理人员参加。 开班仪式 5月11日下午，培训班开班仪式在玉环市人民医院三楼学术报告厅举行。省卫生健康委员会体制改革处副处长章平，中南大学湘雅医院健康管理中心主任刘绍辉，玉环市卫生健康局党工委书记、局长卓桂娥，玉环市卫生健康局党工委副书记林金玉出席。  玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞致辞，他指出，培训班是省卫生管理研究课程的重要组成部分，旨在基于全新的大健康理念开展深入交流与研讨，共同分享医共体医防融合的实践经验和成果。希望大家借此平台，加强理论与实践的交流，分享成功案例，探讨发展策略，为紧密型县域医共体建设贡献智慧和力量。 玉环市卫生健康局党工委书记、局长卓桂娥讲话，她代表玉环市卫健局向全国各地远道而来的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。她强调，浙江省卫生管理研究课程学习项目，是全省推进“三支队伍”建设的重要举措，旨在提高我省县域健共体建设水平，促进县域健共体的规范发展，提升县域医疗服务能力，同时也创造了很好的交流和学习的平台，希望大家在培训班上有所收获，也希望各位领导、专家多为玉环卫生事业发展传经送宝。 开班仪式由玉环市人民医院健共体集团院长董寅主持。 学术交流 此次培训聚焦紧密型县域医共体医防融合服务模式创新这一主题，邀请了多名省内外知名专家授课，并围绕紧密型县域医疗卫生共同体建设、提高县域医疗卫生资源配置和使用效率、慢病高质量管理、医防融合创新、医学人才培养等方面设置了精彩课程，积极探索县域健共体改革的新路径、新方法，以更好地满足人民群众对健康服务的需求。 浙江省卫生健康委员会体制改革处副处长章平《县域健共体及关键机制探讨》从县域医共体改革、健共体关键机制探讨两大方面入手，分析医疗服务价格机制改革的演变及内涵，并指出，改革就是要算好政治账与经济账，“三医协同治理”是治理理念的突破，关键在于协商定价机制。 杭州医学院党委书记徐润龙《健共体——卫生健康现代化的实践路径》他结合多个健共体建设案例从卫生健康现代化新篇章、值得深入研究的问题、“健共体”的理想架构、延伸思考四个方面，生动讲解了卫生健康现代化发展实践中，健共体模式的创新探索与引领。 中南大学湘雅医院健康管理中心主任刘绍辉《基于智慧医养平台的“医院-社区-家庭”健康管理模式》她以湘雅医院多个健康管理项目为例，分享健康管理模式探索创新经验，介绍了 5G+“三早”全周期健康管理系统，湖南医养智能服务平台及基于该平台的“医院-社区-家庭”健康管理模式成效。 玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞《党建引领下的健共体高质量发展》分享玉环市人民医院经验,高水平党建是公立医院高质量发展的动力引擎,增强专科能力是公立医院高质量发展的前提条件,夯实医疗质量安全是公立医院高质量发展的底线,保障疾病救治需求是公立医院高质量发展的根本任务,重视人才培养是公立医院高质量发展的基础支撑。 玉环市人民医院健共体集团院长、中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会主任委员 董寅《基于健康共同体慢病全病程管理的玉环经验》从数字赋能疾病全病程管理、筛防治康心脑血管疾病全流程管理、区域协作打造血糖全程管理“一张网”三方面详细介绍健共体建设“玉环经验”。 玉环市人民医院健共体集团党委副书记、副院长周朝阳《人力资源“四统一”管理助推健共体集团高质量发展》 玉环市人民医院健共体集团党委委员、副院长王建洪《健共体模式下的区域心电一张网建设》 杭州医学院健共体建设与发展研究院副院长、玉环市人民医院健共体集团党委委员、副院长陈孝敏《健共体建设助推基层医疗服务能力快速提升》 玉环市人民医院健共体集团玉城分院院长陈斌《健共体运行模式下慢病高质量管理的探索》 两天的培训班，学员们针对县域医疗健共体建设中的问题开展了深入探讨和研究，进一步理解医疗改革的意义和目标，推动改善基层医疗服务的可及性和质量，满足人民群众对健康服务的需求。

日前，儿科党支部召开党员大会，开展《生活之道》读书分享活动。读书会上，大家共同阅读威廉·奥斯勒的《生活之道》，这本书的亮点在于它将医学与人文相结合，以独特的视角探讨了医疗、生命、以及人性的本质，是每一位从事医疗工作者的必读之书。支部委员陈海芬分享了自己的感悟：护士要做到“四心”，即责任心、爱心、耐心和细心，这样才能更好地为病人服务。支部委员周林镔表示从书中得到较多感触：医生应当专注于自己的专业，选择了这份职业，就选择了与高尚为邻，与纯真为友，应当用知识、能力、爱心与正直去承担最艰难的工作。沈仁书记总结发言：读了《生活之道》这本书，深感医学不仅是科学，更是人文学科。威廉·奥斯勒的见解启示我们，在医道中追求人文关怀，使医学更富温度，希望我们都能将这份人文情怀融入日常工作中，做一个富有温度的医护人员。

为有效发挥桥梁纽带作用，团结引领集团广大妇女同志奋进新征程，建功新时代，5月8日下午，玉环市人民医院健共体集团妇联成立大会暨第一次妇女代表大会在玉环市人民医院三楼学术报告厅隆重召开。市妇联副主席刘亚庆、市卫健局组织员孔雪红、市卫健局妇委会主任郑丹琦、玉环市人民医院健共体集团党委班子全体成员出席会议，70余名妇女代表参加活动。会上，市卫健局组织员孔雪红致开幕辞，代表市卫健局向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，希望广大妇女同志在践行新思想中筑牢信仰之基，在奋进新征程中彰显巾帼担当，在引领新风尚中展现独特作用。选举产生的新一届集团执行委员会委员能够凝心聚力、统一思想，充分团结好妇女同志，发扬精神、克服困难，继续为集团的高质量发展再添新华章。集团妇联筹备组组长陈利做《玉环市人民医院第三届妇委会工作报告》。会议审议通过了《玉环市人民医院健共体集团第一次妇女代表大会选举办法（草案）》《第一届妇联执委会委员候选人建议名单》，选举产生了集团第一届妇女联合会执行委员会委员9人，陈利当选集团妇联主席，杨海弟当选为副主席。新任集团妇联主席陈利作表态发言，表示今后将抓学习，努力提高队伍素质；抓班子，不断增强工作活力；抓创新，着力提升服务能力，积极推动妇联工作创新发展，集团党委副书记周朝阳讲话，要求妇委会要提高政治站位，强化政治意识，把牢新时代妇女工作正确的政治方向；要发挥组织功能，强化服务意识，切实当好医院女职工最坚强的后盾；要完善工作机制，强化创新意识，不断开创医院妇女工作新局面。市妇联副主席刘亚庆讲话，提出三点希望：一是突出政治铸魂，激扬巾帼之志，积极探索党建带妇建长效机制，在比学赶超中积极进取；二是围绕中心大局，凝聚巾帼之力，挖潜力、提技能、强素质，努力在健共体高质量发展中建功立业；三是坚持服务导向，展现巾帼之美，架起一座心连心、手拉手的联系之桥、服务之桥和发展之桥。

为庆祝第 113 个“5 12”国际护士节，日前，玉环市卫健局开展评选玉环市2024 年度“十佳护士”“优秀青年护士”。我院8位护士荣登榜单。优秀青年护士：张敏、陈施叶、林雅平、瞿莹十佳护士：谢剑英、林丹红、项拉丽、陈金花本平台将陆续展播8位护士的事迹，一同分享来自身边的光彩力量。 三十而“励” 十年如一 陈施叶，重症医学科主管护师、带教老师，从事护理工作10年。十年来，她在ICU见证了许多生老病死、人生百态，一步一个脚印，从懵懂“新手”成长为独当一面的带教老师。如今，站在三十而立的关口，她不曾停下学习的脚步，激励自己不断进步。“咳嗽，再咳一下，用点力气……”在和同事做好床旁交接后，陈施叶开始为患者吸痰。随后，她还要为病人进行翻身、喂药、喂水、监测调试各项参数等一系列护理，这是陈施叶在ICU普通又忙碌的一天。 ICU患者所有的治疗、护理都要靠医护团队完成。这其中，大部分又是昏迷的病人，想要及时发现病情变化，靠的就是每位ICU护士仔细观察和丰富经验。 监护仪、呼吸机、微泵、血气机……这一切对于当时刚毕业的陈施叶来说，都是从“0”开始，挑战重重。“来了科室后，才觉得之前在学校还有实习时学到的知识都远远不够。” 她坦言，刚开始也很迷茫，“护理重症病人，责任重大，真的生怕做错了。”她还记得，入科没多久时遇上的一次抢救，原来情况平稳的患者突然神志淡漠，如同睡着了一般，有经验的同事们立刻察觉不对，开始抢救。“那会我真的是手足无措，抢救时，同事让干什么就干什么。”最终，患者有惊无险度过危机，陈施叶也有了信心——一个人可能干不好所有事，但我们是一个团队，她要做的就是尽快成长为团队里可靠的一份子。仪器操作不熟练，那就下班后多看操作视频学习，监护经验不够，那就趁休息日主动跟班多学习。渐渐地，陈施叶的付出也迎来了收获。曾经对CRRT机“一无所知”的她已经能独立完成CRRT机的上下机操作，还曾代表医院参加台州市CRRT技能比赛。2022年底，医院公卫楼启用隔离病区，陈施叶勇当先锋，成为第一批入组的人员之一。从跟在高年资护士后面摸索学习的“小尾巴”到科室里能独当一面的可靠主力，这十年，陈施叶实现了角色转变。因表现出色，她连续两年被评为优秀员工。作为科室的带教老师，她日常还会负责实习生的护理带教工作，“带教工作和日常工作又有点不同，不仅要知其然，更要知其所以然，才能更好将经验技能传授给同学们。”陈施叶说，教导实习生的同时也是在激励自己，不断提高专业水平。“在我心里，病人就好比生了疾患的树，但愿我们的帮助如阳光雨露，助他们茁壮，使他们健康，一切努力都是为了使患者更快、更早的康复。” 她说，随着医院的新技术与新知识的不断更新与发掘，对护理人员的要求也越来越高，相信自己会迎着新时代的挑战变得更加优秀。 干着“急活”的“慢性子” 林雅平，急诊科主管护师，从事护理工作13年。从2011年参加工作，林雅平轮转过心内科、急诊、ICU、麻醉等多个科室，其中从事重症护理有7年以上，日常就是和各类急危重症患者“打交道”，在生死一线争分夺秒，干活得“风风火火”。“当时是高中老师评价我性子慢，比较细心，会适合当护士。”林雅平这才选择了护理专业。但她没想到的是，“慢性子”的自己因缘际会，最终扎根在了急诊科，“和我本人性格反差挺大的。”“我们EICU主要收治车祸受伤、意外中毒等急重症，所以紧急抢救特别多。”林雅平说，因为科室病人的特殊性，EICU的病人周转率高，平均3-5天转科，这些都对护士专业能力提出了更高的要求。 工作多年，她参与了无数次抢救，熟练掌握CRRT治疗、血液灌流、PICCO、呼吸机、洗胃等重症护理操作。2022年，她曾到温州医科大学附属第一医院的EICU、CCU进修重症监护技能，学习ECMO等操作，“进修学到了挺多不同的东西，也能更好地救治病人。” 因业务能力突出，林雅平连续3年获评年度考核优秀。“25床血糖16.6，还是高，记得和医生说下可能需要调整用药。”“26床是深静脉血栓高风险，这几天多留意。”……日常工作中，林雅平会发挥细心的特点，耐心提醒年轻护士关注工作细节，也会指导她们CRRT、血液灌流、ABP穿刺、胃管留置等操作。 因此，同事们说到对林雅平的印象，都是满满的夸赞：“雅平最细致了，总能第一时间发现病人的病情变化。”“雅平认真负责，她在的班头，我们都挺放心的。”而在EICU工作之余，林雅平还会参与急诊分诊工作。分诊看似不起眼，但要通过“三言两语”的问询，及时发现急危重症予以救治，需要的分诊护士的“火眼金睛”。忙的时候一天要分诊200-300人次，忙得脚不沾地，加班拖班都是常事。不过令林雅平欣慰的是家里都很支持体谅她的工作，“连我儿子都会说，妈妈下了夜班很累，不能吵到她休息。” 她说，选了护士这个职业，就免不了苦累，但忙碌的时候，能听到患者和家属们的一句“护士，谢谢你”，就会知足、充满干劲。

为进一步加强医院党组织的凝聚力和战斗力，提高党员干部的纪律意识和政治素养。连日来，医院各党支部纷纷开展了以“学纪知纪明纪守纪肃纪”为主题的党日活动。会议严格落实五项规定动作。活动中，各支部严格落实“第一议题”制度，组织全体党员深入学习习近平总书记在重庆考察时的重要讲话精神以及在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神。通过学习，大家深刻领会了习近平总书记关于卫生健康事业发展的重要指示精神，进一步坚定了为推动医院高质量发展贡献力量的决心。同时，各支部还深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，开展扎实的党纪学习教育，并积极参与医院组织的线上知识竞赛。通过学习与竞赛活动，党员们对党的纪律要求有了更加清晰的认识，纷纷表示要时刻绷紧纪律之弦，严格遵守党的纪律和规矩。此外，按照《关于开展“510·我要廉”清廉医院（机关）建设宣传月活动的通知》要求，抓好相关工作落实。结合5月份全国助残日，医院党支部积极响应《台州市党建引领社会助残“百千万”行动实施方案》，鼓励各支部带头认领志愿服务，党员带头开展志愿活动。通过实际行动，践行了党的宗旨，传递了社会正能量。此次“学纪知纪明纪守纪肃纪”主题党日活动，不仅提高了医院党员干部的纪律意识和政治素养，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。

5月7日是第26个世界哮喘日，儿科党支部紧扣今年世界哮喘日“赋能哮喘教育”的主题，于当日下午组织了一场面向哮喘儿童家长的科普宣教活动。当前，儿童哮喘发病率逐年升高，而规范控制率低，这一问题引起了社会的广泛关注。许多家长对哮喘疾病缺乏正确认识，忽视其严重性，甚至对激素吸入治疗持有恐惧心理。为此，支部书记、儿科副主任医师沈仁，为家长们普及哮喘知识，强调规范治疗的重要性。沈仁深入浅出地讲解了哮喘的成因、预防以及治疗方法，并重点强调了家长在孩子哮喘管理中的关键作用。家长们纷纷表示，通过这次活动，他们对哮喘有了更深入的了解，也学会了如何更好地管理和照顾孩子。此次科普宣教活动不仅提高了家长们对哮喘疾病的认知，也为孩子们的健康成长提供了有力保障。下阶段，儿科党支部将继续加强支部品牌建设，持续关注儿童健康问题，为孩子们的健康保驾护航。

世界哮喘日 让我们自由呼吸全球目前约有哮喘患者3.39亿每年因哮喘而死亡的患者约25万我国目前约有成年哮喘患者4570万20岁以上人群患病率4.2%……今年5月7日是第26个“世界哮喘日”主题为“为哮喘患者健康教育赋能”为践行“健康中国”国家战略传播哮喘相关的疾病防治信息提升公众对哮喘的理念和素养培养健康生活习惯当天，市人民医院呼吸科团队在门诊大厅举办哮喘日专题科普活动内容涵盖科普讲座、专家义诊、肺功能检测等 活动一开始，呼吸与急危重症科主任金雪文开展《加强自我管理 远离哮喘急性发作》专题讲座，重点讲解了急性哮喘的诱发因素、识别、治疗、预防和自我管理知识，纠正了认知上的误区。金主任提醒大家要重视哮喘这一慢性疾病，树立战胜疾病的信心，坚持长期规范治疗，谨遵医嘱按时用药！讲座后，医务人员还准备了有奖问答环节，大大提升了大家对获取健康知识的积极性。现场围满了求医问药的市民，他们有的复查病情，有的询问用药，有的了解康复……此次义诊还特邀温州医科大学附属第一医院呼吸与危重症医学科副主任医师叶进燕参加。听诊肺部、检测肺功能、监测血压、填写问卷……医护人员们耐心回答求诊市民的疑问，现场指导患者吸入药物装置的使用方法。

随着医疗行业的不断发展，医院陪护员服务也日渐普及和重要。日前，为进一步加强陪护管理,提高陪护人员医院感染防控知识与技能,我院感控处组织开展陪护人员医院感染防控专项培训，共有45名陪护人员参加。本次培训由感控管理处主任陈梅艳主持，郑佳晓医师主讲。培训的内容包括手卫生、标准预防、多重耐药菌防控、职业暴露等院感知识和个人防护技能。通过PPT宣讲与现场实践操作相结合的方式，主讲团队运用通俗易懂的语言，确保每一位参与者都能切实掌握培训内容。加强科室陪护人员培训和管理是保障科室工作有序开展的重要举措，对减少院内感染发生，切实降低医疗风险具有重要意义。通过系列培训，陪护人员进一步提升了医院感染防控意识，从而有效保障了医院感染防控措施的持续落实。

为提高医院整体运行效率和服务质量，4月26日 下午，我院质管处组织职能部门开展2024年优改项目选题汇报会，院领导班子及17个职能部门负责人参加。会上，根据前期对年度目标责任状及医院年度目标考核的解读分析，各职能部门分时段汇报各部门的优改项目选题及选题背景、原因分析等。党委委员章林华针对各部门的优改项目选题进行了点评，并解答了各部门提出的疑难问题，要求大家进一步确定项目的选题方向，了解医院实际状况，根据目标责任状、国考等指标，找出存在的问题，进行优改。院长董寅指出，各职能部门要通过此次汇报会，做好指标管理，加强日常指标、重点工作指标、专项指标的监测管理，对各类考核要认真思考、梳理，有目标管理意识，有内涵有成效。近年来，随着医疗技术的不断进步和医院管理模式的不断改革，医院职能部门的工作也在不断改进和完善。在质管处牵头组织下，全院职能及临床各科室运用管理工具，查找、分析问题指标及落实整改的方法，并成功举办了四届品管大赛。通过优改项目的不断实施，医院职能部门的工作将更加高效、规范、科学，为医院的可持续发展提供有力保障。

医院环境的清洁卫生是感控工作的基础,为规范保洁人员清洁消毒行为，日前，医院感控处组织开展健共体保洁人员医院感染防控专项培训。4月18日，感控处开展保洁人员感染知识及技能培训，培训内容包括手卫生、标准预防、多重耐药菌防控、消毒隔离、医疗废物分类、职业暴露等知识和个人防护技能。此次培训通过PPT宣讲与现场实践操作相结合的方式，运用通俗易懂的语言，确保每一位参与者掌握培训内容。4月24日，为建立统一的清洁消毒工作流程，提供同质化服务，感控管理处组织开展健共体保后勤管理人员及保洁人员清洁消毒实操培训。感控处主任陈梅艳从规范保洁工具管理、优化保洁工作流程两大方面，就手卫生、洁具管理、消毒液配制、床单位擦拭消毒、污物处理、消毒湿巾的使用等六项内容进行了操作示范及讲解。据了解，感控处每年都会定期组织保洁人员进行院感防控知识及技能培训，提升保洁人员院感防控意识，提高实践操作技能，为降低医院感染、提高患者满意度奠定良好的基础。

“五一”劳动节这个象征着辛勤劳动与无私奉献的节日对大多数人来说意味着休息与欢聚然而，在市人民医院不少医务人员在这个以劳动命名的节日坚守岗位 始终如“医”为卫生健康事业无私奉献用行动诠释“劳动最光荣” 地点1：门急诊“越到节假日越不能放松，我们做好了准备。”据门诊部主任万晓慧介绍，为满足广大群众就医需求，门诊部按惯例开足诊间，并在日常基础上增加了备班人员。神经内科主任医师吴日圣、骨科主任医师王建洪等许多医生，虽然满号了，但都不限号。 地点2：住院部病区交班、查房、手术、收住院……在住院部各个病区，医护人员穿梭在病患之间，用他们的专业知识和技能，为每一个患者带来希望与温暖。他们说，“放不放假没什么区别，轮到了就来上班。”在劳动节，大家有着共同的心愿：希望用劳动换取患者的健康。 地点3：医技科室出具一份份检查报告、核对一张张处方……在检验科、超声科、放射科、药房等辅助科室，也少不了医务人员忙碌的身影。大家打起十万分精神，积极应对。 劳动谱写时代华章奋斗创造美好未来向始终奋战在保障群众健康一线的“玉医人”致敬感谢有你，“医”心守护 

为贯彻中华护理学会“关于开展2024年护理科普活动周”精神，深入实施全民科学素质提升行动，4月27日，玉环市护理学会在玉环吾悦广场组织开展了“科普促健康  携手向未来——护佑女性 健康相伴”科普义诊活动。此次活动邀请了玉环市人民医院健共体集团、玉环市第二人民医院健共体集团、玉环市中医院、玉环市妇幼保健、玉环骨伤医院等多家单位的20余名医护人员参加。义诊内容涵盖慢性疾病、骨科、心理卫生咨询、中医服务、妇儿关爱、居家护理、血压管理、血糖管理等多个项目。活动现场，医护人员耐心地解答群众提出的问题，针对高血压、糖尿病、呼吸疾病、骨科以及孕期方面的注意事项提供专业的指导意见，同时发放各种健康宣传资料。我院急危重症专科小组成员们在现场进行了心肺复苏急救、气道异物梗阻等应急救治方法的培训，手把手教导大家如何应对突发心跳呼吸骤停、气道异物窒息，并把握好急救的黄金时间。市民们纷纷表示：“急救知识非常实用，可以真正做到防患于未然！在今后遇到紧急情况时能够及时进行救护，不仅可以保护自己，也可以对所需要的人及时伸出援手。”中医护理专家们则发挥专业特长，免费提供拔罐、艾灸、耳穴贴压、推拿、针灸等中医特色服务，推广科学养生防病理念。本次活动将急救技能、高血压、糖尿病防控等老百姓需求高、实用性强、通俗易懂的专业知识送到群众身边，得到了现场群众的高度认可与赞誉。下一步，玉环市护理学会将继续传递温暖，为全民普及急救知识与技能，让健康理念固化于心，以实际行动践行人文关怀理念，积极探索创新科普宣讲形式，大力普及宣传健康知识，提升全民健康素养。

随着生活节奏的不断加快，如今，焦虑症的人群也在不断扩大。79岁的老苏（化名）便是一位焦虑症患者，日常总是睡不着，情绪上十分容易焦虑，常年服用抗焦虑药“奥氮平”治疗。日前，老苏却因过量服用“奥氮平”，一只脚踏进了鬼门关。事发当天，当家人发现时，老苏已经昏睡不醒，身上肌肉不停震颤，床边满是呕吐物，床头柜边的“奥氮平”药瓶明显空了一半。家人紧急将老苏送往玉环市人民医院，后被收治ICU紧急救治。ICU团队火速为老苏大量补液加速代谢、灌肠加快排泄等系列治疗，最终成功将老苏从鬼门关拉回。令人震惊的是，老苏日常服用奥氮平的医嘱剂量是三分之一颗，而他每次都自行服用整整一颗，而这也已经是老苏第二次因为过量服用“奥氮平”抢救了！借此真实案例，ICU主任郑孝敬提醒，老年人用药多，安全隐患大，家人一定要注意用药安全。此外，对于身边有焦虑情绪的人群，可以通过以下方式帮助对抗焦虑：1.倾听：我们要安静的倾听他们的诉说，按照他们需要的方式陪伴他们，这样可以缓解他们的焦虑。2.放松：让他们全身放松，静下心来，使思绪慢下来，练习把控自己。3.分散注意力：我们可以鼓励他们每天给自己定个小目标，比如看几页他们感兴趣的书，做多久的活动锻炼等。当他们生活慢慢形成习惯、规律，焦虑也会一点点的减少。

4月27日，在国际家庭日来临之际，康复医学科组织科室成员开展亲子游，丰富大家的周末生活，提升生活幸福感，增进团队凝聚力。活动选择在了鸡山岛，包括打卡网红景点、体验户外露营、海边赶小海等，大家在欢声笑语中领略海岛风土人情，也体会到了同事、家庭之间的和谐友爱。通过活动，大家放松了心情拉近了距离，相信之后也能以更好的状态投入到工作中。

为进一步提高群众健康素养，4月24日，我院门诊大讲堂如期开讲，脊柱手足外科医师陈恳做《退行性腰椎管狭窄症及治疗》专题讲座，从病因、诊断、自评、治疗方法、用药及注意事项等内容全面剖析。同时，医护人员分发健康宣教资料，方便广大市民随时查阅，不断增强健康意识。

【督查】【交流座谈】为进一步提升员工和患者的满意度，监督第三方运营机构的管理,4月26日上午，我院膳食管理委员会对病区食堂及职工食堂内部人员的资质管理，食品安全、卫生状况、消防安全、食品储存规范、食品加工操作流程和工作人员操作规范等关键环节进行了全面细致的现场督查。督查结束后，相关人员在食堂三楼举行了座谈交流会。总务科科长潘晓俊、副科长万玲燕对走访过程中发现的问题进行了总结汇报，对其中发现的色标管理、垃圾分类、消防安全、菜品口味等不足环节提出了整改需求。各膳食管理委员会代表们对医院食堂管理求严、食材求优等做法给予了高度评价，并轮流提出了合理化的改进建议。党委委员、纪委书记王晓军总结发言，她强调，食堂应加强内部细节管理，注重食品质量，提升厨师技术水平，以多样化的服务满足不同人群的需求，从而让员工和患者吃得安全、吃得满意，并要求对所查问题举一反三，立行立改。我院膳食管理委员会始终对食品安全、食材品种、菜品价格等进行严格的把关，此次督查行动，有利于形成内外合力，进一步助推食堂的服务质量更上新台阶。

为提高专科护理水平及内涵建设，提升护理服务质量，在5·12国际护士节来临之际，4月24日下午，我院护理部在学术报告厅组织开展“以案为例 精益管理——2024年5.12护士节护理典型案例评选”活动。经过精心组织，共有25个案例参与此次比赛。各参赛选手选取临床具有特殊性、复杂性的病例，结合专业特色，采用PPT、动画等相结合的方式进行6分钟展示，从案例的选题背景、病例介绍、护理评估、护理诊断、护理措施、效果评价、讨论与反思及循证依据等多方面精彩阐述了各自在个案护理中的经验与成效。由院领导及医务处、护理部、科教处等相关部门负责人组成的评委团，从专业性、实用性和创新性等多角度对汇报案例进行打分并点评。经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名及佳作奖5名。党委委员章林华总结发言，对参赛选手的表现给予了充分的肯定，她表示，临床护理典型案例比赛是共享临床护理经验，提升护理质量的一项重要举措，比赛展现了护理团队拼搏向上的精神风貌，希望大家能以此次比赛为契机，开拓进取、改革创新，不断深化专科内涵。护理典型案例评选结果一等奖：一例葡萄簇样横纹肌肉瘤患儿护理分享（儿科-江斐、张敏）二等奖：一例老年颅内动脉瘤患者介入术后继发复杂并发症的护理（神经外科-颜佳）集束化护理在一例极早早产儿喂养管理中的应用（新生儿科-陈海芬）三等奖：一例食管ca伴呼吸衰竭患者脱机困难行PR训练的个案护理（ICU-林丹裕）一例重症肺炎肺康复案例分享（急诊科-蔡国芬）一例自行更换无针注射器胰岛素注射患者反复低血糖个案护理（内分泌肾内科-林丹红）一例介入术后患者肢体肿胀引发的思考（内一科-宋灵莉、翁海萍）一例重症肺炎行ECMO治疗的护理（急诊科-蒋灵舒）佳作奖：一例卵巢癌术后并发肠根阻的护理（妇科-龚爱敏、程璐）一例肠穿孔术后反复消化道出血的护理分享（外一科-姚雪燕、吴肖玲）胸外科食管癌“一病一品”（外二科陈金花）脑卒中二元干预（内二科曾丽青）重塑“膝”望-一例膝关节翻修术后多发疼痛患者个案护理（骨一科林晓丹）

头痛是十分常见的一种症状，但也可能是致命疾病的先兆。近日，玉城街道的李女士（化名）就遭遇惊险一劫，错把头痛当感冒，不成想竟是“脑动脉瘤”破了！头痛当感冒治  真相竟是脑动脉瘤破裂 李女士今年53岁。一周前开始，在无明显诱因下，她突感头一阵一阵地疼，以为是普通感冒，便自行服用了感冒药。可在家熬了一周，头痛始终不见好转。日前，满是疑惑的李女士来到玉环市人民医院急诊科就诊，结果全面检查发现，竟是“脑动脉瘤破裂出血”。真相让人大吃一惊，所幸李女士的出血量不大，才暂未出现生命危险。但如果动脉瘤再次破裂，将会危及生命，尽快实施手术是保命的唯一方法。勇闯生命禁区  紧急介入手术解除危机大脑作为人的神经中枢，也被称为“生命禁区”，内部血管神经纵横交错，稍有损伤，轻则丧失功能，重则生命垂危。经过全面的准备，神经外科主任曾怀文、副主任高潮联手温医专家勇闯生命禁区，紧急为李女士实行DSA下动脉瘤栓塞术。手术从股动脉穿刺入径，经过迂曲漫长的血管通路到达脑动脉瘤部位，再放置弹簧圈填塞瘤体，阻碍血液流入瘤体，杜绝动脉瘤再次破裂出血。而术中发现，李女士的动脉瘤瘤颈较宽，单纯栓塞难度大，介入团队利用血管支架辅助，全程精细操作，奋战近3个小时，最终成功填塞，解除致命危机。术后，李女士入住急诊重症监护室，经过精心照护，第三日便顺利转至神经外科普通病房，目前恢复情况良好。难以被察觉  45岁以上应高度警惕脑动脉瘤其实不是肿瘤。神经外科副主任高潮介绍，脑动脉瘤是颅内血管壁的异常膨出，类似于汽车轮胎薄弱处慢慢鼓出来的小泡。在一定的压力下，颅内血管壁局部的薄弱点会增长、变大，从而形成“不定时炸弹”。脑动脉瘤破裂好发于45至60岁之间，未破裂时一般不会有临床症状，所以往往难以被察觉，少数患者会出现头晕、头痛、乏力、眼睑下垂等症状。而一旦破裂，可能会出现剧烈头痛、恶心、呕吐、单边肢体无力、昏迷等症状，大量出血的患者致残、致死率极高。临床上，多数脑动脉瘤患者都是破裂了才到医院就医。在此，高潮提醒，45岁以上特别是患有高血压、高血脂、糖尿病等基础疾病的市民，或经常熬夜的人群，建议进行头颅CTA或MRA检查，查看脑血管情况。日常若出现头痛、乏力、出汗、呕吐等症状，切忌以为是普通疾病或劳累所致而不重视，一定要及时前往医院就医，以免引发更大的健康隐患。

4月23日，在“世界读书日”之际，门诊党支部组织开展了以“悦读厚德 书香致远”为主题的读书分享会活动。活动中，支部党员带上自己喜欢的书籍围坐在一起，各抒己见、畅所欲言，踊跃地分享了读书心得和人生感悟，共同探讨日常读书经验，推荐各类书籍、文章。7名党员分别分享了《卓有成效的管理者》《你当像鸟飞往你的山》《活着》《人世间》《松弛感》《刀锋人生》《与瓦泽尔一起散步》等书籍的读书感悟，大家以书相知、以书相悦，在书香中共同收获。此次活动与以往不同的是采取了分享读书心得和才艺展示相结合的方式，分享会上穿插配乐诗朗诵、口琴吹奏、萨克斯演奏、越剧清唱等才艺表演，让大家在繁忙的工作之余，享受到了读书带来的乐趣，在轻松愉快的氛围中度过。支部书记万晓慧表示，“内在丰盈者，独行也如众，这是一个人最好的姿态，也是最好的状态。书读得越多，就会有更多的正能量，希望大家可以通过读书成为一个内心丰富且充实的人。”党委委员章林华对此次读书分享会活动予以肯定，此次活动既创新了活动开展形式，又搭建了沟通交流的桥梁，拓宽了大家的工作思路和视野，对彼此提升业务能力、共同促进工作创新具有积极意义。大家也纷纷表示，在今后的工作中要用阅读传递正能量，用更加饱满的精神风貌为医院高质量发展贡献力量。

为提高教师的安全意识，增长教师的急救意识和技能。4月22日，行政第三党支部赴玉环市环山小学玉澜河校区，为全校教师带去一场急救知识培训讲座。本次培训旨在提高教师对常见紧急情况的处理能力，包括心肺复苏、AED的操作、海姆立克急救处理。活动中，支部书记胡春霞首先向大家介绍了急救知识的重要性和必要性，对院外常见的紧急情况如何进行识别和处理，详细讲解了心肺复苏抢救中的步骤和注意事项，在对患者实施抢救前如何进行意识判断，抢救过程中如何正确打开气道，如何正确找到按压部位及正确的按压方法。在培训过程中，通过与教师们的互动，将理论与现场演示教学相结合，让教师们能够从实践中学习，提高应对紧急情况的能力。AED是一种自动体外除颤仪，目前在玉环市公共场所有所分布，它能够自动分析心脏骤停患者下一步是否需要除颤，对于抢救心脏骤停患者至关重要，整个操作流程都有语音提示，是可被非专业人员使用的用于抢救心脏骤停患者的医疗设备。胡春霞通过对现场教师们对AED认识的程度，详细讲解了AED使用中的流程，包括电极片放置部位，自动心电分析及放电除颤，并特别强调在操作过程中需要注意的安全事项。通过现场理论知识的讲解与实际操作演练，让全体教师了解和掌握基本的急救技能，为校园安全增添一道重要的保障。