3月5日上午，为促成医院与眼视光医院合作，国家眼视光工程技术研究中心常务副主任、中国科学院大学温州研究院副院长、温州医科大学附属眼视光医院教授陈浩一行5人来院考察调研。座谈会上党委书记陈增瑞对专家们到来表示欢迎，希望未来双方通过加强医教研合作，提升医疗服务能力，围绕群众的眼视光需求，拓宽增值服务范围。陈浩教授表示中心与医院在科研、临床等方面的合作大有前景，希望推动眼视光中心落地转化，联动开展眼病筛查、科普进校园等公共卫生项目，在发挥经济效益的同时兼顾社会效益。董寅院长作健共体集团建设介绍，国科院温州研究院成果转化处处长、研究院石长灿介绍眼视光工程技术项目。双方就如何提高眼科科研水平与综合服务能力等方面展开热烈讨论。当天，在院长董寅、副院长王建洪陪同下，专家团先后实地参观走访眼科、影像科、心电图中心、MMC等科室，了解健共体集团运营情况。

为深入贯彻医院“科技兴院、人才强院”战略方针，进一步提升医院科研水平，近日，我院在四楼技能教室组织2020届、2022届温医大在职研究生开展座谈会，常务副院长冯建武出席。科教处处长林爱芳主持会议，总结汇报了医院在职研究生学习概况，并展示了学员风采与学习成果。她表示，医院非常重视研究生在医院发展过程中的作用，会尽最大努力为大家的成长提供好的机会和平台。会上，研究生们结合自身学习和工作实际，提出想法和困惑，科教处老师们详细了解同学们的学业进展，答疑解惑，师生间互相交流，气氛热烈。常务副院长冯建武作总结发言，他指出，在职研究生班玉环教学点开设不易，希望大家充分利用医院发展平台，认真对待学业，架起与温医老师的业务合作桥梁，积极用科研思路指导现有临床工作，科学规划职业人生，提高综合水平。在职研究生座谈会不仅是临床实践和学术科研工作的交流平台，也是学习成果的一个检验平台。会议的举办是医院高度重视人才培养的具体体现，进一步了解了学员们在学习中各方面的需求，同时也将促进医院科教工作向着更高的目标迈进。

龙年伊始玉环市人民医院健共体集团在慢病管理工作上迎来两个“大动作”——与中国疾控中心慢病中心达成战略合作强化慢病管理科研创新成立全科医生实训中心提升基层卫生服务能力推动健共体建设走上新平台、新台阶 01高位推动筑平台 提升慢病管理水平 2月29日上午，玉环市人民医院健共体集团与中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心战略合作签约仪式在玉环市人民医院隆重举行。中国疾病预防控制中心慢病中心副主任王丽敏教授一行3人莅临指导。玉环市卫生健康局党工委书记、局长王必胜，玉环市人民医院健共体集团领导班子、“两员一中心一团队”成员、分院执行院长及相关职能科负责人等参加。会议由副院长王建洪主持。 王丽敏教授与董寅院长签署战略合作协议双方将聚焦慢病人群风险分析、推进疾病三级预防和连续管理加强合作，争取在慢病科研创新、人才培养、学科共建等方面，充分发挥慢性病防控国家团队的技术优势与玉环的政策优势，共同打造成服务国家战略和地方高质量发展的新平台、新样板。党委书记陈增瑞表示，集团将以此合作为契机，借助中国疾控中心慢病中心的全国性资源和平台，进一步提升慢病防控能力、加强慢病综合防治工作，为区域慢病患者筑牢健康守护屏障，也为“健康玉环”建设作出新贡献。王丽敏教授表示通过此次现场走访调研，对玉环慢病管理工作取得的成绩有了更深刻的了解，并表示下一步将引进针对性的慢病专家团队资源，联合各级疾控中心共同参与到慢病管理工作，推动玉环百姓健康水平和生活质量的提高。玉环市卫生健康局党工委书记、局长王必胜致辞，他指出，近年来我市通过健康地图等工作，在健共体慢病管理工作上成效显著。希望在中国疾控中心高层次的专家团队的帮助下，健共体基层卫生工作与专家科研实力相互结合，提升玉环百姓就医体验感，推动玉环慢病管理经验走向全国。会前，王丽敏教授一行前往坎门分院调研并座谈，双方围绕慢病防控、健共体建设工作，就科研创新、人才培养等，展开了多角度、深层次的热烈探讨。 02提升基层诊疗能力 共创全科医学未来 为响应“万人进修计划”，加强全科医学人才培养，提升基层服务能力，2月23日下午，玉环市人民医院健共体集团举办了全科医生实训中心建设启动仪式。中华医学会全科分会副主委、浙江省医学会全科医学分会主委、浙大附属邵逸夫医院全科基地主任方力争、玉环市卫健局党工委副书记林金玉出席并讲话，集团各分院相关负责人及全科医生参加，副院长王建洪主持会议。2023年10月，玉环市人民医院健共体集团与方力争教授建立名医工作室，共建全科医生实训中心建设，就全科医学人才梯队建设、教学体系建设、实训中心建设、信息化体系建设等方面展开紧密合作，共同培育基层实用型优质人才，提升基层卫生服务能力。启动仪式上，集团院长董寅致欢迎辞，对中心建设提出工作要求，希望相关职能科要明确分工、协调合作，确保实训中心工作有序推进，推动健共体高质量发展；各分院积极强化基层医疗服务体系建设，做好与分级诊疗相适应的培训体系，为学员做好有力保障；学员们要珍惜机会、用心倾听、学在前列，真正当好群众“健康守门人”。方力争教授在会上指出，全科医生能力提升是老百姓沉淀到基层医疗机构，接受医疗服务的关键。实训中心项目旨在培养出属于集团自身的全科医学专家团队，打造一支真正服务扎根基层，引领基层医疗水平提升、满足群众健康需求的基层团队。玉环市卫健局党工委副书记林金玉讲话，她强调，全科医生是基层健康的守门人，也是基层医疗服务体系建设的核心与基石。全科医生实训中心建设，既是加快全科医学人才队伍高质量发展的重要载体，也是贯彻落实全域、全民、全程健康服务的主要抓手。希望在方教授专家团队的帮助支持下，健共体集团建强建优实训中心，指导培养优秀全科医生队伍，夯实基层卫生网底工程，补齐基层卫生健康短板。师资团队班主任庄海珍、师资代表邓运兰在会上做表态发言。仪式结束后举办了首期培训会。方力争教授带来了《全科医学历史和概述》专题授课，从全科医学的发展历史、基本概念、教育及在中国的发展多方面进行了全面介绍，加深大家对全科医学的理解。方力争团队对于实训中心师资队伍进行了专业能力评估与培训交流，指导培训课程结构搭建、教学方法实践，并就科学安排开展教学活动等分享了经验。实训中心按基础医疗能力，分层设置高级全科师资、全科骨干医生、普通全科医生。中心将以全科执业能力、全科医学临床、全科实践技能、全科教学能力以及全科专业能力五大培训模块为主，针对不同层次的全科医师梯队，设置合理的课程，分层、分模块培养，推动基层全科医师能力普遍提高。近年来，玉环市始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，积极构建整合型医疗服务体系。通过迭代升级“健康地图”（即数字健共体），“医改+数改”双轮驱动健共体高质量发展，在首轮国家紧密型县域医共体考核中获“A++”，荣获2020年度省政府督查激励。2023年，健共体经验全球共享，“健康地图”获评省改革突破奖、省共同富裕最佳案例、西湖城市学评委会特别奖等，相关做法入选省医改2023年度十佳典型案例，同步写入2023年浙江省医改报告。慢病管理工作成绩突出，国家慢性病综合防控示范区复审全国第一，基本公卫考核绩效评价全省第一，同时也是连续17年排名台州第一，代表浙江省参加国家基本公共卫生服务项目远程电子健康档案评价并获全国第一，两次获得省卫健委感谢信。同时，温医大学县域慢病健康管理研究院、中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会、杭州医学院健共体建设与发展研究院均落户市人民医院，也为此次的合作奠定坚实的基础和强大的内生动力。“两员一中心一团队”玉环市人民医院健共体集团“两员一中心一团队”，由市疾控中心副主任应旭华派驻到人民医院健共体集团担任公共卫生专员。市疾控中心向健共体基层分院派驻一名公共卫生联络员，负责健共体基层分院公共卫生服务的技术指导、业务培训、工作检查等工作。市疾控中心、市妇保院、市卫生监督所共同组建健共体公共卫生指导服务团队，以“团组驻点”“团组蹲点”等方式融入健共体，协同强化公共卫生体系建设、能力提升、风险管理、监测评价、绩效考核、落实措施和保障服务等工作。健共体集团内部开展“一月一汇报、一季一评估”，每月由分院汇报近期工作开展情况和重点工作完成时间节点，每季度对各分院开展分析评估，尤其是慢病重大防控等重点工作，公共卫生机构针对项目开展进行业务培训和专业指导。

为助力新生儿健康成长，使其获得良好的家庭照护，2月26日下午，新生儿科医护人员联合儿科党支部党员为几位出院患儿开展家庭随访活动，将优质护理及关爱延伸到家庭。家住芦浦的淼淼和瀚瀚小朋友是一对双胞胎兄弟，出生时仅33+4周，体重1.80kg，住院期间，在全科医护人员的精心照护下，安全渡过了呼吸关、感染关、喂养关，经历40余天，顺利出院。新生儿科副主任何玉荣为宝宝们做了一个全面的体格检查，详细评估身长、体重运动发育等情况。专科护士许玲雪则与新手父母们面对面交流，对新生儿的保暖、科学喂养、日常生活护理等进行了指导。当天，新生儿科团队一共走访了三户家庭，家庭随访在保证早产儿、高危儿、新生儿护理的连续性的同时，也让宝宝们在出院后也能享有优质便捷暖心的医疗服务。我院新生儿科近年来一直推进出院后“延伸服务,守护新生（520）”活动，定期对出院后的高危儿、早产儿进行随访，动态监测他们的体格生长和智力发育等情况，延续关爱，护宝周全。该活动既是对早产儿进行健康管理的一项重要举措，也全面推进了新生儿优质护理服务，提高了家属及社会对护理工作的满意度。

医工交叉融合 科研落地转化助推高质发展 共享健康生活2月27日下午，玉环市人民医院健共体集团与浙江澳兴生物科技有限公司、玉环天来科技有限公司“医工融合战略合作”签约仪式在玉环市人民医院三楼学术报告厅隆重举行，玉环市人民医院2个转化项目完成现场签约。双方将共建“医工融合科研转化实验平台”，为双方科学研究、科研转化等，提供新的交流平台，拓展新的合作空间，创造新的发展机遇，推动医工交叉领域的研究和创新，加速科研成果的转化和应用，助推健康产业高质量发展和医疗卫生事业迈上新台阶。市卫健局党工委书记、局长王必胜，浙江澳兴生物科技有限公司副总经理平静，玉环天来科技有限公司总经理王通聪，玉环市人民医院领导班子成员及相关职能科负责人出席活动。会议由玉环市人民医院健共体集团副院长陈孝敏主持。签约揭牌  深耕合作【与玉环天来科技有限公司签约揭牌】【与浙江澳兴生物科技有限公司签约揭牌】会上，玉环市人民医院健共体集团院长董寅分别与玉环天来科技有限公司总经理王通聪、浙江澳兴生物科技有限公司副总经理平静签署合作协议，共同为“医工融合科研转化实验平台”揭牌。玉环市人民医院2个专利项目与玉环天来科技有限公司完成现场签约。该2个专利项目由心血管内科护士长李金娥设计，分别为“一种临床护理用治疗盒”和“收纳盒”。致辞寄语  共助发展玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞致欢迎辞，对出席签约仪式的各位领导和专家表示热烈的欢迎和感谢，希望在今后的合作进程中，双方充分发挥各自的优势和特色，打造高水平“医工融合科研转化实验平台”，加快探索符合市场需求的新技术，产出新成果，促进科技创新和临床应用转化，为助推玉环科技事业及卫生健康事业高质量发展增添力量、再续华章。玉环天来科技有限公司总监孔智智介绍公司概况，期待日后和医院有更多的合作项目，一同改善设备和创新模式，减轻医护人员压力，助力医疗卫生事业健康发展。浙江澳兴生物科技有限公司副总经理平静讲话表示，浙江澳兴生物科技有限公司一直高度重视研发工作，对于双方合作寄予深切的厚望和高度的信心，希望在医工融合路上生根发芽，结出硕果。市卫健局党工委书记、局长王必胜讲话，他表示，医工融合发展能够产生1+1>2的价值和效果，是科研成果转化的新赛道，也是市人民医院“换道超车”的新机遇、转型的新起点，希望市人民医院以此次战略合作签约为契机，立足于临床实际的难点和患者需求的痛点，用好用足“医工融合科研转化实验平台”，探索医工融合发展新模式，推进科研创新和成果转化，扎扎实实地推动新质生产力来不断提升医疗服务能力，满足人民群众对优质卫生健康资源的需求，夯实“大健康”格局，加快我市卫生健康事业高质量发展。携手并进  开启新篇据了解，医工结合指围绕医学实际需求，将医学和医学以外的理工科广泛学科范畴进行交叉融合、协同创新的方式。医工结合已成为现代医学发展的必然趋势。医学与生物学、物理学、材料科学、计算机科学与工程等多学科领域交叉研究形成了具有医工结合特色的交叉学科。玉环市人民医院健共体集团将坚持科研引领，加大科研投入和政策激励；以应用为导向，加强与企业的沟通互动；以成果转化为目标，关注成果推广的社会效益和经济效益；打通医工结合全流程，完善医工结合创新能力评价机制，与科技公司携手关注医患需求进行“临床-实验室-临床”研发创新模式，不断提高医疗技术水平和服务能力。玉环市人民医院成立于1931年，是玉环唯一一家集医疗、急救、康复为一体的三级乙级综合医院，是全国文明单位、温州医科大学、安徽医科大学教学医院。2018年以来，牵头成立玉环市人民医院健共体集团，大力推进县乡村医疗同质发展，不断满足群众健康需求。健共体建设受到省委省政府通报表彰，慢病管理经验在全国推广，国家首轮紧密型县域医共体考核中获“A++”最高等次。集团入选首批全国防控重大慢病创新融合试点单位，成为中国健康促进与教育学会县域慢病健康管理分会全国主委单位。国家二级公立医院绩效考核在前两年全省第一、第三的基础上，去年揭晓的2021年度排名位居全国第一。玉环天来科技有限公司是一家集研发、制造、销售一次性无菌医疗器械产品全自动化设备的科技型股份制企业,在自动化组装设备的创新、安装、调试、集成具有非常丰富的经验。浙江澳兴生物科技有限公司是一家集合研发、生产、销售于一体，从事海洋生物提取原料、化妆品原料、医疗器械等综合性大健康行业领域，并拥有专业高科技人才、先进的生产设备、多项科技创新成果、自主知识产权、国家多项发明专利、技术产品的完整产业链集团，在行业内外享有较高的知名度。

一元复始，万象更新。同心协力谋发展，踵事增华启新程！2月24日下午，玉环市人民医院健共体集团二届五次工会会员（职工）代表大会在玉环老年活动中心隆重召开，集团正式代表、列席代表150多人汇聚一堂，回顾总结2023年度工作，共商2024年集团发展大计。市卫健局党工委副书记林金玉出席会议。会议由党委副书记、副院长周朝阳主持。听取汇报  回顾总结会上，集团院长董寅作题为《实干担当 奋勇争先 推动健共体高质量发展再上新台阶》的集团工作报告。报告指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团总院院晋升“三乙”医院的起步之年。集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕卫生健康现代化先行发展战略，以促进医院高质量发展为目标，以提高卫生健康供给质量和服务水平为核心，进一步聚智汇力，固本强基，提质培优，积极构建整合型医疗卫生服务体系，各项事业取得了新进展、新成绩、新突破。全年服务门急诊人次2694140，同比增长7.90%；服务出院人次40961，同比增长19.84%；住院手术台次11961，同比增长0.08%。在国家二级公立医院绩效考核，在2019、2020年全省第一、第三的基础上，2021年度排名全国第一，医院发展被省卫健委评价为“玉环现象”，来自全国各地66批客人共615人来院参观。总院荣获浙江省临床检验质控检查优秀单位，集团成为中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会主委单位，温州医科大学县域慢病健康管理研究院落户集团，健共体建设经验全球分享。报告强调，医院当前在学科发展、人才队伍建设、医疗服务水平、运营改革创新等方面仍存在不足和短板。2024年，集团将以“三甲”医院为目标，围绕“12345”工作思路，精耕细作，聚势谋远，努力推动健共体高质量发展再上新台阶。 工会主席胡敏作题为《认真履职 服务大局 为医院高质量发展作出新贡献》的工会工作报告。党委副书记、副院长周朝阳作《集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作修订方案》介绍。审议表决  建言献策听取报告后，7个代表团分组讨论，认真行使权利，充分表达意见，以饱满的热情和主人翁精神，对大会的议题一一审议，为医院的发展建言献策。代表团并书面审议了《集团财务工作报告》《工会提案工作报告》《工会经费审查报告》《玉环市人民医院科技工作经费配套和积分管理办法》，评选产生了“2024年度为职工办实事项目”。凝心聚力 共谱新篇集团党委书记陈增瑞致闭幕词，他指出，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是集团改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。开局关乎全局，起步决定后程。站在新的历史起点，我们要紧扣“以患者为中心、以员工为核心”两个基本点，围绕“建高地、强能力、促融合”这条主线，用实干实绩把民生蓝图变成美好现实，加速推动城市迈向“双80”，在“勇当先行者、谱写新篇章”中走前列作示范。并对2024年工作规划提出四点要求：第一，坚持党建引领凝聚发展合力，描绘高质量发展“路线图”。围绕本次会议提出的“一个目标、两个项目、三项重点、四大维度、五大任务”为重点，持续夯实高质量发展根基，实现健共体建设登高跨越。第二，坚持强化学科建设延伸服务半径，凝聚高质量发展“牵引力”。以新大楼启用为契机，积极谋划学科发展，把握好医疗合作、医保支付方式改革、患者就医体验提升等工作重点，让老百姓就医“找得到”“选得准”“看得好”，让医院服务品牌深入人心，让优质医疗资源触手可及。第三，坚持优化人才培育激活创新活力，打造高质量发展“生力军”。实施“科教兴院、人才强院”战略，发挥人才的引领作用，打好“激发人才创新创造活力”组合拳，为医疗中心冲击“三甲”医院做好基础铺垫，为健共体高质量可持续发展提供源动力。第四，坚持优化服务标准厚植为民情怀，找准高质量发展“发力点”。以问题和需求为导向，从管理、学科、技术、人才、质量、效率这“六要素”上持续发力，在服务保障上做“加法”，在就医流程上做“减法”，切实提升患者就医体验，不断满足人民群众日益增长的健康需求。实干书写精彩，奋斗开创未来。会议号召全体干部职工振奋龙马精神，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，舞好“龙头”开好局，全力以赴确保高质量完成2024年各项目标任务。以新的举措破解难题，以新的思路谋求发展，以新成效开启健共体高质量发展新未来，为加快打造“一极三城”建设“四个玉环”做出积极贡献，奋力谱写卫生健康现代化新篇章，以优异成绩献礼新中国成立75周年！

为让不能回家的患者感受节日氛围，2月22日下午，在元宵佳节到来之际，我院内分泌科联合医务社工在病区组织了元宵主题游园会，丰富患者住院生活，也让患者和家属共同感受医院的关怀与温暖。当天，工作人员精心准备了趣味猜灯谜、环环相扣、纸片大翻转、翻滚吧汤圆等多个趣味小游戏，将关于糖尿病的健康饮食、运动知识融入到游戏环节中，参与者即可获得小礼物。在提高大家的参与度的同时，寓教于乐，提升健康素养。 热闹有趣的活动受到了患者和家属们的一致好评，医务人员也希望大家能尽快走出相关糖尿病知识误区，掌握合理饮食，知晓运动方式方法。

52岁的颜大爷（化名）突发脑梗治疗一周，可出院五天后，又因脑梗入院！医生说，复发原因，和他20多年的老习惯有关…… 一天20多根，一抽就是20年“老烟枪”复发脑梗第一次查出脑梗时，颜大爷因为左侧肢体乏力了10多小时，来院就诊。当时头颅MRI提示右侧基底节区新近梗塞灶，同时查出有高血压、糖尿病等基础疾病，他被收住神经内科。经过一周的抗血小板聚集、调脂稳定斑块、改善循环及补液等治疗后，颜大爷情况好转出院。可出院才五天，颜大爷又来医院 “报到”了，这回情况更严重，不仅左侧肢体乏力，还有左半边脸麻木，走路也踉踉跄跄。神经内科主治医师谢仁春结合检查发现，右侧基底梗塞灶密度较出院前有所回升，肢体功能评估从4级变成了2级，肌力下降明显。 短短五天，发生了什么？原来，颜大爷是名烟龄20多年的老烟枪了，一天能抽20多根。虽然医生叮嘱他要戒烟，出院后的颜大爷虽然有吃药控制，却没能戒烟，照抽不误。“吸烟是脑卒中独立的危险因素，患者又有基础疾病，存在动脉粥样硬化，多重诱因导致了复发。” 谢仁春解释，吸烟会加速动脉硬化狭窄，形成颈部动脉斑块，增加血栓发生几率，发生二次梗塞。所幸，经过数日的系统治疗，情况有所好转，出院前，医务人员反复叮嘱：“这次出院后，要记得吃药，千万不能再抽烟了，还要坚持康复锻炼。”有了这么一次“教训”，颜大爷连连答应。 初次脑梗患者如果治疗及时，并不会有严重后遗症，就容易“好了伤疤忘了疼”，对后续康复治疗和预防干预不够重视。实际上，有研究显示，脑梗的复发率达到50%以上，一年之内脑梗死的复发率达到17%，二次复发后果往往更为严重！脑梗复发可能与这三点有关1“高危因素”仍存在“三高”：高血压、高血糖和高血脂是脑梗常见发病诱因。如果持续存在“三高”，脑梗很有可能再此发作。此外，房颤患者血液流速缓慢，容易形成血栓，以及颈动脉斑块脱落，都可能二次堵塞脑血管。2不良生活作息已经出现一次脑梗的患者如果继续抽烟酗酒、过度疲劳，会增加复发几率。劳累过度或休息不好容易引起血压波动或血液动力学改变，引起脑梗。3康复治疗不到位部分脑梗患者在治疗出院后，没有及时接受康复治疗。久病卧床不仅会使身体功能退化产生并发症，也容易形成静脉血栓，导致二次复发脑梗。预防二次复发，做好这三点1规范诊疗、及时处理诱因发现房颤、颈动脉斑块后，建议及时处理。“三高”患者要坚持规范服药，定期检查心脏、血管、血脂等情况，及时治疗。2戒烟限酒、保持健康作息脑梗患者要养成良好生活习惯、戒烟限酒、规律作息、低盐低糖低脂饮食。3加强锻炼，坚持康复训练康复训练可以缓解脑梗后遗症、促进神经功能和心肺功能的恢复，降低脑梗复发风险。6个月以内是康复的最佳恢复期，脑梗后遗症患者越早进行康复干预，恢复效果越好。建议在专业康复医学科医生指导下，进行语言、肢体等系统的康复训练。

发热、腹胀、没胃口……81岁的陈阿婆在正月初三出现了不适症状，但想着大过年的，她不愿意来医院，在家硬熬了几天，殊不知因此埋下祸根。直到正月初七，陈阿婆高热不退，儿女好说歹说，才将她送来急诊。到院一查，体温高达39.5℃！急诊医生结合腹部CT考虑为“胆囊结石伴急性化脓性胆囊炎”引起的脓毒症。因血压低、病情重，陈阿婆当即被收住ICU。当务之急是排除脓液，床旁超声时发现，因为在家耽搁过久，患者胆囊已经破裂，所幸脓液未出胆囊窝。ICU团队联系超声科主任医师李芳开展腹腔脓肿穿刺。在脓液流出的那一刻，被腹胀“折磨”数日的陈阿婆终于长舒了一口气。在几日的精密治疗后，陈阿婆转危为安，转入普通病房继续治疗。转科时，阿婆儿子由衷说道“我真该早点把人带过来，好在有你们，感谢你们。”

为更好地推进医院各项工作，提高医疗服务水平。连日来，各党支部开展“公开亮诺开新局 狠抓落实促担当”主题党日活动，通过贯彻上级会议精神，开展公开承诺和实际行动，推动医院工作取得新的进展和成效。会上严格落实“第一议题”制度。落实好佩戴党员徽章、交党费、读党章、学时政、过政治生日等5项规定动作。各支部集中学习贯彻1月31日中共中央政治局会议精神。学习贯彻落实台州市和玉环市“两会”精神。开展双拥工作和《退役军人保障法》学习。各支部全体党员围绕大会精神谈体会、亮承诺，纷纷发表自己的目标和计划，明确各自的工作职责和任务。同时注重实效，切实履行自己的工作职责，深入临床一线，了解患者需求，解决实际问题；积极参与科研项目，提升医院学术水平；加强团队协作，促进医院内部联动。通过这些实际行动，推动医院各项工作的有序进行。此外，扎实做好召开第二批主题教育总结会各项工作，研究部署支部党建工作计划、春节期间开展文明实践志愿服务活动。通过本次活动的开展，让各支部党员之间的协作更加紧密，工作效率进一步提高，也让全体党员明确了各自的新目标新任务,更重要的是增强党建引领，将这种公开亮诺、狠抓落实的精神，渗透到医院的各个层面和角落，成为医院持续发展的重要动力。

春节里的“医”线，没有人声鼎沸的欢声笑语，也没有推杯换盏的久别重逢。万家团圆的时刻，他们却仍保持着“战斗”状态，奋战在“医”线，守护健康不停歇。急危重症患者始终“爆满”从大年三十到正月初六，玉环市人民医院急诊就诊量高达2137人次，其中急危重症抢救患者就有100余人。特别是在离死亡最近的EICU（急诊重症监护室），春节期间一直处于“爆满”状态。急诊科主任黄锡通告诉，从春节开始，EICU每天都有新病人，病种各不相同，包括肝脓肿、脑出血、肺栓塞、尿毒症、中毒等各类复杂疾病。60岁的李叔（化名）便是大年初一收住EICU的脑梗患者，独身一人的他突发脑梗昏迷，被同事发现后紧急送医。急诊医护人员联合神经外科团队，历经多次抢救才为其保下性命。“同一时间我们还抢救了一位十分危重的肺栓塞患者！”急诊主管护师蔡国芬从除夕就开始值班，她回忆起大年初一，危急状况不断，每个人都紧绷着弦忙到“起飞”，她是连上了10个多小时才完成交接下班。“我们的春节是比平时都还忙，当别人放假，我们增加上班人员保证救治，每天如常加班加点，春节坚守岗位，大家也都习惯了！”急诊科副护士长吴伶伶说。呼吸科消化科依旧“热门”春节期间，呼吸内科与消化内科一如既往是节日里的“热门”科室。在玉环市人民医院呼吸内科，每天都处于“加床”状态。护士长吴夏青告诉，从除夕到初六，科室在短短7天内就收治了59位新病人。冬春季是呼吸道疾病高发期，春节期间科室排班和往常一样，不敢松懈。在玉环市人民医院消化内科，春节期间也是一直“满床”，目前收治着8位消化道大出血患者，还有数位胰腺炎、胆囊炎患者。消化内科医生杨颖介绍，春节期间，朋友聚餐增多，生活规律被打乱，饮食结构不合理，暴饮暴食、大量饮酒后，容易诱发胰腺炎、胆囊炎、消化道出血等消化道疾病，放假不放心，还是希望大家能健康平安过年。医务人员没有节假日！他们缺席团圆，坚守“医”线，只因肩负着生命的嘱托。守护人民群众的身体健康，对于他们来说并不是一日之功，而是一年365天全年无休的坚守。在新春佳节万家团圆的日子里，对所有坚守岗位的工作人员说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！”

为深入学习宣传贯彻我市十六届三次党代会精神，更好汇聚志愿服务合力，围绕“志愿服务送关爱，文明实践树新风”主题，2月8日上午，行政第二党支部组织10余人，开展了一场主题为“干干净净过大年”的爱国卫生志愿服务活动。组织动员广大党员志愿者积极投身新时代文明实践，努力营造整洁、有序、和谐的节日环境。在活动现场，党员志愿者们分工合作，他们手持扫把、垃圾袋等工具，认真清理医院周围的烟蒂、垃圾杂物，并对过道等区域的环境卫生进行清扫，为打造干净、整洁、舒适的医院环境，引导群众养成良好卫生习惯，践行文明健康生活方式贡献一份力量。支部书记陈利表示，此次“干干净净过大年”爱国卫生志愿服务活动，不仅体现了党支部对爱国卫生运动的积极支持，也展示了广大党员志愿者的团结协作精神，下阶段支部将以此为契机，继续加强卫生宣传教育工作，推动爱国卫生运动深入开展，为构建和谐医院、美丽家园贡献力量。

日月其迈，岁律更新。站在时光交替的新起点，坚守中挥别难忘的2023，365个日夜的付出与努力，我们共同成长，一路乘风破浪，交出了一份满意答卷。在这辞旧迎新之际，让我们打开年度记忆之匣，回顾属于玉医人的高光时刻。一、党建引领高质量发展这一年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断推动主题教育走深走实；实干担当，奋勇争先，以高质量党建助推健共体高质量发展。医院官微在全省卫健系统微信影响力排行榜高达前22位，稳居“三乙”医院第一。这一年，我们压实责任，推进书记领办项目，擦亮党建品牌，依托“红领带”党建品牌，推进党建与业务深度融合，涌现出浙江省基层名中医、台州市劳动模范、台州市优秀青年医师、台州市优秀护士、“玉健”榜样人物等先进典型。这一年，我们强化主体责任，全力打造清廉医院。配合市委巡察，推动落实全面从严治党政治责任，开展医药领域腐败问题专项整治，开展“510·我要廉”宣传月活动，多措并举建设廉政文化品牌，营造风清气正良好氛围。二、国考成绩持续领航这一年，我们坚持目标导向、问题导向、过程导向、结果导向，用好公立医院“国考”指挥棒，以高质量考核推动高质量发展。国家二级公立医院绩效考核，在前两年度全省第一、第三的基础上，持续上升为全国第一，医院发展被省卫健委称为“玉环现象”，成为浙江高水平县级医院建设先行者之一，多次在全国、省级会议作典型经验交流发言。国家、浙江省多家媒体记者走进医院，聚焦高水平县级医院建设开展采风活动。三、慢病管理走在全国前列这一年，温州医科大学县域慢病管理研究院落户玉环市人民医院，对标现代化、聚焦高质量，打造立足玉环，辐射浙江，面向全国的高质量慢病健康管理研究平台和实践基地。这一年，玉环市人民医院健共体集团成功竞标为中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会主委单位，成功举办中国县域慢病健康管理高峰论坛，来自全国各地的300余名医院管理者及相关领域同道参加会议。这一年，集团入选“全国防控重大慢病创新融合试点项目”，慢病管理案例荣获“改善医疗服务行动”全国县市医院擂台赛总决赛荣获“银奖”。四、医疗品质不断攀升这一年，我们全面提升医疗质量管理，不断改善群众就医体验，入选县域肿瘤防治中心建设单位，检验科荣获2023年度浙江省临床检验质控检查优秀单位。这一年，我们深化“急救一体化”建设，加快推进“胸痛单元”“胸痛救治点”建设，心电“一张网”进村卫生室从76家增到103家，创成“中国标准版房颤中心”。这一年，我们持续推进区域发展同质化。血糖一体化管理从分院推广到村卫生室，区域血糖全程管理“一张网”逐步形成，实现全程同病、同治，实时、全程精准管理。五、技术突破刷新纪录这一年，心内科开展无导线心脏起搏器植入术、左心室多位点起搏除颤器植入术等新技术；外一科开展胃、结直肠恶性肿瘤伴肝转移肿瘤的射频消融术；神经外科开展立体定向脑内血肿清除术，超声科开展甲状腺肿瘤热消融术，消化内科开展内镜经黏膜下隧道切除术等技术……成功抢救肠系膜动脉瘤破裂、最凶险的左主干闭塞引起的急性心梗、交通动脉瘤破裂、多发伤等患者。这一年，我们“医”路奔跑，救命路上跑出“加速度”，干出“新高度”。救心DtoW时间最短缩至13分钟，在玉环市第三届学科科技创新奖评选中，8个新技术、10个新项目分别获得一、二、三等奖，分别包揽前四名。六、人才科技工作走上“快车道”这一年，实施“英才培养计划”，加强高层次人才引进培养。开办温州医科大学第二届在职研究生班，新增玉环市名医工作室3个，2023年台州市“互联网+护理服务” 居家护理技能比赛一等奖；台州市各专业医学技能竞赛中9个组别获一、二等奖；玉环市第四届青年卫技人员医学技能大比武中在参赛的10个项目，荣获 7项冠军，32人获奖；玉环市院前急救技能竞赛医师组、驾驶组分别位列第一、第二。这一年，我们积极搭建创新平台，深化医教研协同。13个科室通过药物和医疗器械GCP国家认证。医院与28个科研团队合作，与迈得医疗合作推进医工融合。全年获批继续教育项目30个，其中国家6个，实现继教新突破。临床实习生参加第十四届温州医科大学大学生医学技术技能大赛斩获金奖佳绩，医院首次获批浙江省“十四五”省级大学生校外实践教育基地建设项目。七、医疗资源标注新高度这一年，我们攻坚克难，全力推进改扩建工程建设。高标准完成手术室、实验室、消毒供应中心等医疗专项实施，同步推进市政管网、绿化景观配套施工。改扩建工程新大楼装修进入尾声。这一年，玉环市医疗中心顺利开工，这是玉环迄今为止规模最大、投资最多、功能最全的综合性医院项目，建成后将集中全市优质医疗卫生资源，聚力打造市域医疗高地，向“三甲”医院发起冲击，进一步满足人民群众日益增长的对优质卫生健康资源的需求。八、高水平管理经验全球分享这一年，医院承办河北省医院管理学会“医院高质量发展”研修班，来自河北省部分医疗单位的主要负责人40余人不远千里来到玉环探讨学习医院高质量发展之路。这一年，在国家、省卫健委的推荐下，全国66家医疗单位615人次来院参观。来自坦桑尼亚、埃及、孟加拉、澳大利亚、新加坡、蒙古、泰国等7个国家的专家学者与复旦大学公共卫生院学者组成的专家团来院，专题调研中国基层公共卫生体系建设工作，健共体建设经验走向世界。2023年，每一位玉医人，铆足干劲，踔厉奋发，书写了一幅幅高质量发展的奋进画卷。2024年，医院发展面临新的挑战和压力，我们要始终坚持奋斗底色，龙马精神，全心全意服务患者，用心用情守护生命，以新作为新担当，续写医院新一轮高质量发展新篇章。向每一个奋斗的您致敬！

2月7日，市经信局副局长陈晓阳带领专家团队一行5人莅临我院开展“5G+医疗健康应用试点”项目验收，这既是智慧医疗建设的全面体检，也是助推医院高质量的重要契机。市卫健局副局长王富德、台州移动玉环分公司副总张素贞及项目相关负责人，玉环市人民医院班子领导及相关职能科负责人陪同检查。验收会上，市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞讲话。他表示，医院将通过验收切实推动智慧医院建设再上新台阶，把智慧医院建设贯穿于推动医院高质量发展的始终，以评促改、以评促建，持续完善保障措施，加强在资金、人才、设备等方面的要素投入，以信息化赋能管理，以智慧医院建设，进一步优化服务流程、创新服务模式、提升服务效率，改善患者就医感受，切实提升患者就医体验。也恳请各位领导、专家继续支持项目推进，共同探索5G技术在医疗卫生事业领域的创新应用，为玉环卫生健康事业新一轮高质量发展添砖加瓦。玉环市卫健局副局长王富德讲话。他希望以此次现场验收为契机，市人民医院健共体集团能牢牢把握机遇，查漏补缺，发挥龙头带头作用，依托健共体优势资源，纵深推进5G+医疗健康应用试点项目工作，全面提升医院管理数字化、网络化、智能化的能力，创新探索最具辨识度的数智医疗模式，将更多的智慧应用项目成果转化为惠民举措，全面提升医疗服务能力和水平，不断改善群众就医体验，为建设健康玉环作出贡献。同时，卫健部门也将紧盯专家组反馈的问题建议，坚决做好人力、物力、政策扶持各方面的服务保障工作，督促市人民医院落实整改责任，加快巩固提升，希望各位领导、专家能够继续大力关心支持玉环市卫生健康事业，指导帮助玉环做好、做优、做强卫生信息化工作，加快推动卫生健康事业高质量发展。市人民医院健共体集团院长董寅作项目建设汇报，他从总体进行、建设应用、成效推广、保障安排四个方面，详细介绍集团“5G技术在县域医共体‘三医联动、六医统筹’集成改革中的应用”。相关工作人员依次演示“健康地图”“心电一张网”“区域血糖一体化管理”等5G技术运用项目。专家组通过听取汇报、查阅台账等方式，全方位了解项目开展情况，就现场检查情况有关问题进行提问，根据《试点项目验收参考标准》对项目进行打分，并成型验收评审意见。

“他们说这个保健品可以降糖降压，我就信了，谁知道这么危险，真不该停药！”日前,在内分泌科病区，73岁的董爷爷（化名）说起最近的经历就后悔不已。原来,董爷爷得糖尿病有十来年，此前一直规律服用二联降糖药物治疗，血糖控制稳定，是名经验丰富的“老糖友”。可在半年前，他经人介绍购买了一款号称兼具降糖降压和改善营养状况功能的“降糖保健品”。既然这保健品如此“万能”，董爷爷就自行停用了以往常吃的降糖药物，只吃保健品。日前，他在家突然肢体无力、大汗淋漓，送至急诊时，即刻血糖2.1mmol/L，远远低于正常值，被诊断为“低血糖”，收住医院内分泌科。低血糖的症状主要为饥饿、乏力、心悸、大汗、面色苍白等，严重者可出现神经系统症状甚至昏迷。低血糖危害极大，尤其对于老年人，反复的低血糖可造成神经系统不可逆的损害。在予以升糖等对症治疗后，血糖趋于稳定，症状有所缓解。同时，通过完善相关检查，医生最终确定，导致董爷爷低血糖的罪魁祸首正是所谓的降糖保健品。董爷爷这才想起停药初期，他经常出现乏力不适的症状，多吃一点后症状又能好一点，他没往心上去，没能及时治疗。医生解释，糖尿病是一组由多病因引起以慢性高血糖为特征的代谢性疾病，是由于胰岛素分泌和（或）利用缺陷所引起。若经糖尿病饮食及运动控制血糖不达标，糖友们需长期应用口服降糖药物或胰岛素针来控制血糖。市面上那些所谓可以治疗糖尿病的保健品，普遍含有促泌剂成分，服用之后不仅易诱发低血糖，还会有肝肾功能损伤的风险。医生在此强调，保健品不是药物，不能代替药物使用。糖友们平时需进行自我血糖监测，配合糖尿病药物及饮食运动治疗，定期到正规医院进行治疗方案调整和相关指标的复查。

春节将近，为确保医疗质量和患者安全，近日，质管处组织开展院级病历质控检查，严把病历质量关。本次检查组成员由院级质控医生组成，重点关注病历书及时性、知情告知、三级查房记录、危急值处理等医疗核心制度相关内容，旨在提高病历书写规范性，降低医疗风险，提升医疗服务质量。对于此次检查过程中发现的各类问题，检查组现场联系相关责任人落实整改，让医护人员进一步增强医疗质量安全意识。

为进一步加强感染预防与控制工作，近日，感控管理处组织召开2024年第一季度感染预防与控制委员会会议和临床感控小组会议。会议由副院长王建洪主持。此次委员会会议共审议讨论议题5项，内容涉及2024年工作计划、2024年院级和部门监测指标、手术部位感染目标性监测指标、培训计划方案等。全体委员经过审议后一致通过议题方案。会上，感控管理处处长陈梅艳从医院感染管理质量分析、医院感染监测院指标、感染防控知识培训、院感隐患排查、健共体同质化管理等方面，总结汇报了医院2023年感染防控工作，并布置2024年医院感染管理重点工作。感控管理处副处长庄海珍介绍2023年细菌耐药、多重耐药菌预防与控制等工作成果，并结合2024年新下发的《进一步提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率实施方案》制定了详细2024年各科室个性化监测计划与目标。在临床感控小组会议上，各科室互学互补，交流分享了2023年度医院感染质量改进项目成果。通过感控风险评估和结合本科室的感染监测持续的数据收集、分析和反馈，各科室发现问题、运用质量改进手法改善和降低感控风险，提升医院感染管理能力及水平，确保医疗质量与安全安全。 副院长王建洪作会议总结，强调院感工作是不可触碰的红线，底线，2024年新起点、新征程，在深入推进健康中国建设，促进公立医院高质量发展，全面提升医疗质量与安全的新时期，同时面临新大楼搬迁的机遇与挑战。感控委员会各位委员和临床各科室要统一思想、提高认识、群策群力、真抓实干，将感染防控理念和措施融入到医疗卫生服务的全过程、全环节、全要素之中，以高度的责任心提供高质量的医疗安全服务。

“龙行龘龘 健康朤朤”！2月5日晚，玉环市人民医院健共体集团2024年春节联欢晚会盛大举行。市卫健局党工委副书记林金玉、集团领导、职工及家属800多人欢聚一堂，载歌载舞播种新的希望，用一场“大联欢”共同回顾过往，迎接新年，憧憬美好的未来。新春祝词 鼓足干劲晚会上，集团党委书记陈增瑞发表热情洋溢的新春祝词，对所有关心支持医院和健共体发展的各级领导、社会各界朋友、离退休同志、辛勤付出的全体职工和家属表示诚挚的感谢，祝福大家龙行龘龘，健康朤朤。他表示，新的一年，新大楼即将投运，是集团发展将迎来新的机遇和挑战，希望全体职工继续以党的建设为引领，以医疗业务为重点，以提升职工幸福感为己任，努力实现科学管理的新水平、学科发展的新局面、服务质效的新台阶。期盼大家携手共进、共同努力，以更加饱满的热情，更加坚定的信心，更加务实的作风，共同迎接新的挑战，创造新的辉煌。精彩纷呈 赏心悦目序幕晚会在退休职工选送的腰鼓表演《欢乐中国年》中拉开序幕。热闹的腰鼓舞出了银龄好风采和不服输的人生态度，传递积极向上的力量。第一篇章：金龙迎新春春日春风春浩荡，龙年龙岁龙吉祥。新春红红火火，玉医人的明天更是踌躇满志。大家心连心，传承龙的精神，挑起大医精诚的医者担当，在新春的第一缕阳光中接续奋斗，守护万家灯火的璀璨温暖。【舞蹈串烧《万家灯火迎新春》 大麦屿分院选送】千里重逢日，万家灯火时。“科目三”与东北大花袄的碰撞，乡村与潮流的有机结合，万家灯火舞动新春。【舞龙+歌唱表演《龙的传人》 第十二、十三工会小组选送】九州春色起龙年，龙的传人庆龙年。振奋人心的鼓声响起，伴随斗志昂扬的歌声，龙腾盛世，精彩纷呈。【古风秀《唐宋韵》 坎门分院选送】罗纨绮绩盛文章，极服妙彩照万方。穿越千年玩转唐风宋韵，玉医夜宴再掀国风浪潮。第二篇章：医路写芳华回首过去，在一代代玉医人的开拓耕耘中，集团实现一次又一次的奠基，一次又一次的突破，一次又一次的跨越，一次又一次的奇迹。风雨前行中，玉医人携手并进，践行仁心仁术，全力救死扶伤，燃烧医者星火，谱写“医”路芳华。【独唱《一生有你》第五、六工会小组选送】人生海海，岁月漫长；一生有你，有你一生。宛转悠扬的歌声娓娓道来，无论岁月如何的变迁，坚持和梦想亦从未改变。【三句半《健康玉环、医者仁心》 第九、十工会小组选送】医者仁心砥砺行，同心共筑健康梦。三句长句，一句半句，铜锣一响，点燃全场。【扇子舞《忆江南》 第七、八工会小组选送】身着白衣，那便是钢铁战士，脱下战袍，她们也是江南女子。轻盈优雅的团扇，在风中摇曳，美如仙曲的歌谣，在这里响起。【歌伴舞《如愿》 第十四、十五、十六工会小组选送】我将梦你所梦的团圆，愿你所愿的永远，见你未见的世界，写你未写的诗篇。与你相约，携手奋进，所行皆坦途，所求皆如愿。第三篇章：逐梦向未来时间镌刻崭新年轮，岁月书写时代华章。展望未来，玉医人满溢希望与向往，以梦为马，只争朝夕，追光而遇，沐光而行，为玉环市医疗卫生事业高质量发展交上亮眼答卷。【说唱《197653》 第一、二工会小组选送】197653，是在沈阳抗美援朝烈士陵园英名墙上镌刻着的十九万七千六百五十三名抗美援朝烈士的名字。红色故事和英烈丰碑，引领玉医人奋勇向前！【小品《互联网体检》 第十一工会小组、感染科、门办选送】谈互联网趣事，记医者日常。全程包袱不断，笑声不停，引发互联网时代的全新思考。【情景音诗《医路有你》第三、四工会小组选送】每一个年代的歌曲都是一代代玉医人的回忆，一段旋律，一句歌词，给我们带来前行的力量。感恩医路有你，医路同行。尾声繁华如织，灯火似梦。晚会在团委选送的舞蹈《灯火里的中国》落下帷幕。灯火代表着光明与希望，就像无数医者的辛勤付出和无私奉献，玉医人以心为灯，点亮生命与希望。晚会还开展了优秀节目评选，获奖结果公布如下：一等奖：情景音诗《医路有你》二等奖：歌伴舞《如愿》舞蹈《灯火里的中国》三等奖：扇子舞《忆江南》说唱《197653》三句半《健康玉环、医者仁心》舞龙+歌唱《龙的传人》鼓励奖：小品《互联网体检》古风秀《唐宋韵》舞蹈串烧《万家灯火迎新春》腰鼓表演《欢乐中国年》独唱《一生有你》 旦迈月征，朝暮轮转。愿新年，胜旧年；愿烟火向星辰，所愿皆成真；愿山河无恙，人间皆安！ 

院校合作再升级，双喜临门迎新春！2月5日上午，杭州医学院健共体建设与发展研究院成立，玉环市人民医院成为杭州医学院教学医院！这是玉环市人民医院健共体集团发展史上重要的里程碑，标志着院校合作迈出了重要一步，对于推动玉环市卫生健康事业高质量发展具有重大意义。001杭州医学院健共体建设与发展研究院成立揭牌仪式同心筑健康，携手向未来。2月5日上午，杭州医学院健共体建设与发展研究院成立揭牌仪式在玉环市委小礼堂大会堂隆重举行。该研究院由杭州医学院和玉环市人民医院健共体集团共同打造，这是深化院校合作、打造创新平台的又一次有益探索，也是践行卫生健康现代化先行发展战略的重要实践，研究院将对标现代化、聚焦高质量，打造立足玉环，辐射浙江，面向全国的高质量健共体建设与发展研究平台和实践基地。杭州医学院党委书记徐润龙；省卫健委科教处副处长刘怡；杭州医学院党委副书记李俊伟，党委委员、宣传部部长顾亚明；台州市卫生健康委副书记陈敦庸，以及玉环市委副书记应曙华，副市长奚圣懂等出席活动。仪式由玉环市副市长奚圣懂主持。致辞祝贺 寄予厚望杭州医学院党委书记徐润龙讲话，他表示，学校与玉环市人民医院合作成立健共体建设与发展研究院，目的就是加强对健共体实践、政策、理论方面的研究，力争形成特色鲜明、亮点突出，可复制、可推广的实践样板，为国家、省市有关部门提供创新理论成果和先行先试经验，为我国卫生健康事业高质量发展贡献智慧与力量。希望双方充分发挥认真、顶真、较真的“三真”精神，重实践、干实事，坚持以人才培养为核心，以创新发展为引擎，高水平构建健共体建设与发展研究平台，致力于推动健共体和群医学学科的发展，着力提高我省的健康治理水平，为守护人民群众健康作出积极贡献。台州市卫生健康委副书记陈敦庸致贺词，对杭州医学院健共体建设与发展研究院的成立表示热烈的祝贺。他希望玉环市借助这次难得的合作机会，建好、用好研究院这一重要平台，依托杭州医学院技术力量，深入开展健共体的理论实践探索、前沿应用研究，攻克健共体建设过程当中的难点、重点问题，持续完善健共体的理论框架和技术体系，让健共体更好地服务人民健康。市卫健委也将一如既往支持玉环的卫生健康事业发展和健共体建设，合力打造健共体建设的“台州样板”。玉环市委副书记应曙华讲话。希望玉环卫健系统要用好、用足研究院这个平台，坚持改革破题、数字赋能、创新制胜，迭代根基健共体建设发展，把健共体打造成全省乃至全国示范模样。玉环市人民医院要乘势而上，强力推进人才、学科、科研三位一体协同发展，以健共体建设和发展为主线，在创“三甲”的道路上奋勇前进，努力打造成为群众放心、职工满意、社会认可的一流医院。全市各部门要加强要素保障，提升服务质效，为全市卫生健康事业的发展创造更加良好的环境。杭州医学院健共体建设与发展研究院院长、玉环市人民医院健共体集团院长董寅致辞。他表示，研究院将从三方面持续发力：一是聚集校内外卫生政策和健共体管理研究者，促进县域健共体建设人才培养模式创新，打造一所创新型、研究型、实践型的健共体建设与发展研究院。二是强化健共体发展实践创新研究，促进临床医疗服务质量提升，为“健康中国”浙江样本建设作出新的更大贡献。三是坚持培养和科研协同攻关，探索提升健共体建设的方法和路径，为国家和省市相关卫生决策部门提供理论依据和实践样板。成立揭牌  一同见证会上，杭州医学院党委副书记李俊伟宣读《杭州医学院关于成立健共体建设与发展研究院的通知》文件。10点30分，在阵阵掌声中，杭州医学院党委书记徐润龙，省卫健委科教处副处长刘怡，台州市卫生健康委副书记陈敦庸，玉环市委副书记应曙华一同登台按下启动柱，共同见证杭州医学院健共体建设与发展研究院的成立。随后，杭州医学院党委书记徐润龙与玉环市人民医院健共体集团院长董寅共同为杭州医学院健共体建设与发展研究院揭牌。杭州医学院党委书记徐润龙向杭州医学院健共体建设与发展研究院院长董寅，副院长徐青、陈孝敏颁发聘书。杭州医学院党委书记徐润龙、党委副书记李俊伟共同向健共体联盟单位授牌并颁发聘书。目前，健共体联盟单位共有12家，其中玉环市人民医院健共体集团为发起单位，其余联盟单位分别是佛山市顺德区深化医药卫生体制改革领导小组办公室、河南省郏县卫生健康委员会、新疆生产建设兵团第一师医院、内蒙古赤峰市宁城县中心医院、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院、北京大学国际医院、山西省万荣县医疗集团、福建省宁化县总医院、安徽省庐江县人民医院、成都市新津区中医医院、江西省景德镇市浮梁县人民医院。讲座研讨  引领实践会上，杭州医学院党委书记徐润龙还以《健共体——卫生健康现代化的实践路径》为题作专题讲座，他从卫生健康现代化新篇章、值得深入研究的问题、“健共体”的理想架构、延伸思考四个方面介绍，结合生动案例，深入浅出，旁征博引，充分展现了在探索卫生健康高质量发展道路上，健共体模式的引领作用和深度内涵。会前，在健康共同体建设与发展联盟理事长、玉环市人民医院健共体集团院长董寅主持下，联盟单位成员召开专题研讨会，就健共体建设工作经验进行交流，提出下一步工作思路。002杭州医学院教学医院签约授牌院校融合医教相长2月5日上午玉环市人民医院健共体集团杭州医学院教学医院签约授牌仪式在市人民医院三楼学术报告厅隆重举行 杭州医学院党委书记徐润龙，省卫生健康委科教处副处长刘怡，杭州医学院党委副书记李俊伟、党委委员、宣传部部长顾亚明，玉环市政府副市长奚圣懂，市卫健局党工委书记、局长王必胜，市卫健局党工委副书记林金玉出席仪式。会议由市府办副主任陈剑峰主持。 杭州医学院党委副书记李俊伟玉环市人民医院健共体集团院长董寅揭牌 杭州医学院教务处（医院管理处）处长王黎芳玉环市人民医院健共体集团院长董寅代表双方单位签约教学医院 玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞致辞，医院正式成为杭州医学院教学医院是医院发展史上的大喜事与新起点。医院将以此为契机，大力推进医院整体教学服务能力，完善人才梯队储备与管理，提高实践教学质量和人才培养质量，并依托杭州医学院教学资源，积极探索新时代医学人才培养新途径，促进临床科研教学工作的不断提升，为实现健康浙江贡献智慧与力量。玉环市政府副市长奚圣懂代表市委、市政府，向专家们的到来的表示热烈欢迎。他表示，此次教学医院的成立合作不仅能够成为医院扩大县域影响力、提升学科实践力、加强人才吸引力的重要窗口，也能够为我市带来更多人才交流的发展契机。希望市卫生健康局与市人民医院健共体集团进一步强化“科教兴院”意识，抓住机遇、乘势而上，进一步提升医院综合实力，努力打造医疗新高地，为全市打造“一极三城”、建设“四个玉环”贡献力量。 杭州医学院党委副书记李俊伟介绍了杭州医学院发展情况与历史成绩，向玉环市人民医院成为杭医教学医院表示祝贺。此次签约挂牌将为学生提供更为广泛的学习平台，让学生们在实践中锻炼专业技能和综合素质。双方也将在科研、成果转化、研究生培养等多方面开展全方位合作，为学校与社会医疗卫生行业交流打下坚实基础。今后，双方充分发挥院校联动优势，在杭州医学院健共体建设与发展研究院运行方面进行更深度合作，深化产学研合作，不断推进实践教学基地的建设发展，为培养更多具有创新精神和实践能力的医学人才不懈努力。 

39岁的陈先生在家突发右脸和右侧上下肢麻木，家人紧急将他送来医院救治。医生诊断其为急性脑梗，发病时间2小时，处于溶栓“黄金时间窗”，卒中救治团队立即启动卒中绿色通道流程。NIHSS评分、溶栓知情谈话、家属同意后予“阿替普酶”进行溶栓……溶栓紧张有序地进行。医生介绍，对于急性脑卒中患者，时间就是大脑，时间就是生命。每早一分钟溶栓，可能减少200万神经细胞的死亡，大大降低终身残疾的可能及出血风险。急性缺血性脑卒中治疗的“黄金时间窗”是发病后4.5小时，越早溶栓越早获益，争分夺秒，尤为重要。因为在发病的第一时间进行了溶栓治疗，陈先生后续恢复良好，有效避免了口齿不清、失语、偏瘫等后遗症。