王金辉，玉环市人民医院妇科主任、主任医师，玉环市名医及名医工作室领衔人、台州市劳动模范。2013年10月从新疆来到玉环，扎根妇科，心无旁骛，她用精湛的医术为患者解除病痛，将病人“一管到底”，为无数女性朋友带来生的希望。“手术恢复不错，三天后到门诊来找我。”早上7点，王金辉早早地来到病房，面对病人对病情的担忧，她细心安抚、耐心讲解。这是她的工作日常，即使每天都会接待不少患者，但她始终不厌其烦。    （一）对事业“一腔热情”2013年，王金辉从新疆来到玉环，妇科从妇产科分离独立建科。怎么吸引病人？成为了王金辉面临的第一个难题。王金辉：“病人舍近求远、辗转外地求医，是因为他们不相信这里的技术。所以当时我们就下定目标：提升妇科技术力量，以最小的创伤达到最佳的治疗效果。让病人的利益最大化。”10年来，在王金辉的带领下，团队在传统妇科腹腔镜技术上不断突破创新，陆续开展了腹腔镜下子宫及附件手术、宫颈癌、内膜癌等恶性肿瘤根治、盆底修复重建、宫腔镜下手术等30多项新技术，妇科手术量增长至建科前的6倍。妇科护士长龚爱敏采访：“王金辉，人如其名，自带光芒。我和她搭挡10年，不管面对什么样的病人，她总是耐心解答，在临床上遇到再复杂的病情，她都能从容应对，她就是我们的‘定心丸’！”（二）对病人“一管到底”坎门70岁的张阿婆，子宫肌瘤手术后：我两个姐妹都是王主任手术的，经她们的介绍我找到了王主任，她非常客气，真是为我们着想。57岁的郑女士，妇科、消化道疾病多年，经人推荐找到了王金辉，困扰她十几年的妇科病术后得到解除，她非常感激：“我跟过上海、杭州多地，多次手术，首次与王主任沟通，我就觉得自己找对人了。王主任很有耐心、技术过硬，非常有责任心，带领的团队也跟她一样有涵养。”王金辉说：“我们很多病人都是慕名而来，我们不能辜负病人对我的信任。再忙我都要求大家多与病人沟通，缓解病焦虑的情绪，提高他们战胜疾病的信心。”许多人得了病就像无头的苍蝇，不停地在各家医院间兜转。而王金辉坚持将病人“一管到底”，只要在妇科住院的病人，出院后随访、复诊全由住院期间主管医生负责，直到病人完全康复。目的就是让他们在就诊的过程中少走弯路。”（三）带团队“一马当先”妇科副主任医师叶天华和王主任一起工作10年，他说：“王主任总会提到对病人负责到底，这不仅是她对我们的要求，也是她对自身的要求。平时工作中，要求我们加强业务学习，做到学术要严、业务要精，只有这样才能更好地为病人服务。”。带领团队，王金辉目标明确，思路清晰。她总是说：“一个人的力量是有限的，一定要发挥团队的力量把工作做好。”科室里的质控、危急值、手术、肿瘤病人管理等情况，充分授权，责任到人，每人盯一项。科室管理得井井有条，团队成员也得到成长。妇科副主任医师叶瑛瑛介绍，2017年前，我们妇科没有科研课题，王主任就要求科内医生“人人要有课题”。她带头干，向专家学习请教，指导我们选题、写申请报告、查文献，经常利用周末的时间，参加省内外学术交流，将新的治疗理念、新的手术方式运用到病人身上。六年时间，妇科科研立项达到23项。在王金辉看来，团队应该共同成长，不断学习，每个人都可以独当一面。王金辉说：“医院晋升三乙后，我们妇科也有一个更新更高的要求，特别是在技术方面，我们要加大年轻医生的培养，以及新技术，如机器人手术，在肿瘤、单孔微创技术都要进一步提升，这样才能更好地为患者服务。”

人间缝小年，万事皆如愿。新年的脚步越来越近了，为了让患儿们感受到新年的喜庆，2月2日下午，在小年之际，我院儿科医务人员联合天宜社工团队，和可爱的住院患儿们一起做灯笼、写福字，喜迎新春。在欢乐的氛围里，患儿和家长、医护人员及社工们欢聚一堂，积极互动，场面十分暖心，同时，活动还为患儿们送上心愿卡，鼓励患儿写下新年愿望，送出新年祝福。一位家长激动地说：“非常感谢你们在为我的孩子治病的同时，还给我们带来惊喜和关心，看到孩子们开心，我们也很开心”！

为深入了解护理现状及工作中存在的问题，解决护士长们管理过程中的实际困难，更好地促进医院高质量发展，1月26日下午，我院在三楼学术报告厅召开护士长座谈会。党委委员章林华、护理部相关负责人以及全体护士长参加会议。会议由护理部副主任林美爱主持。会上，护士长们各抒己见，从运营效率、质量安全、持续发展、服务文化等方面，围绕临床护理工作中面临的困难、需要协调解决的问题及今后发展的方向及规划等展开热烈讨论。党委委员章林华、护理部相关负责人认真听取了护士长们的发言，鼓励护士长们面临医院发展的困境和挑战，要持续保持良好的工作作风及执行力，既要做好临床管理，消除安全隐患，保障临床安全，又要做好医院护理文化的传承，规范年轻护理人员的培养，谋划专业发展，提升护理品质。最后，党委委员章林华总结发言，她对护士长们在科室运营、专科发展、人才培养、信息化建设等提出的系列建设性意见表示赞同，对护士长们在临床工作中的不辞辛劳、甘于奉献表示感谢。她表示，护士长不仅仅是护理工作的管理者，更是团队的领导者和榜样，护士长的责任不仅是确保护理质量和安全，还要激励和培养团队成员，提升整个护理团队的综合素质和能力。医院将提供更多的学习机会和资源，帮助护士长们不断提升自己的专业技能和管理能力，建立起定期的交流和学习平台，促进护士长之间的互动和分享，共同成长进步。此次座谈会的召开，进一步感受到院领导对护士长队伍的关爱、理解与重视，体会到医院大家庭的温暖，对推动医院护理质量安全稳定、有序、持续发展起到了积极的促进作用。

为加强新入职护士的关怀，了解其工作、生活情况，增强护理人员的凝聚力和战斗力，1月25日下午，我院护理部组织召开2023届新护士座谈会。党委委员章林华，护理部副主任林美爱、胡春霞，以及2023届全体新护士参加座谈会。会议由林美爱副主任主持。会上，她代表护理部，传达了医院对新护士的充分重视和满满关爱，期盼新护士能在温暖的大家庭中健康成长，也希望通过此次座谈会听到新护士们的心声。座谈会采取零距离、面对面的沟通互动方式，每一位新护士们围绕自己的工作、学习、生活等畅谈心声，建言献策。有的新护士表述步入工作岗位前的焦虑、真正进入临床后的兴奋，有的新护士提及自身对于专科理论及临床操作方面的欠缺，袒露对能否胜任单独上岗的担忧等等，大方分享进入临床后的喜怒哀乐，也感恩科室护士长及老师们的耐心带教和贴心关怀。针对新护士的问题和困惑，护理部相关负责人逐一解答，以亲身经历勉励，强调平时工作中持续地交流和反思，并对新护士提出三点要求：第一要学会规划，沉下心确定自已的目标与未来方向，紧跟科室带教计划学会独立思考，做个有目标有理想的护理人。第二要学会慎独，护理工作中，面对各种复杂情况和问题，在独立工作时保持谨慎、审慎、负责任的态度。第三要学会减压，正确调整心理状态，寻找排解压力的合适方式，劳逸结合，以饱满的热情投身到护理工作中。最后，党委委员章林华总结发言，对新护士们今后的工作、学习和发展作出殷切展望。希望新护士们认清现阶段重心及任务，踏实工作、努力学习新知识、新技能，医院会为大家实现规划提供最合适的平台与资源，也希望新护士们在老师们的帮助下尽快适应临床新环境，立足新起点，开启新征途，展现新作为，通过座谈会，充分体现了医院对新职工的关怀和重视，促进护理部了解新护士心声的同时，也鼓舞着新护士爱护理、爱团队、爱医院，为医院护理团队激发新生代“后浪”活力。

2024年的一场初雪下得如此认真！不少南方小土豆们，至今还沉浸在这份浪漫中。但你知道吗？从下雪天一直到现在，医院骨科依旧忙个不停……1月25日，玉环市人民医院脊柱外科团队在一天之内，连续为7位脊柱骨折患者进行手术。7人年纪从52岁到79岁不等，都是因为在雪天行走不慎摔倒引发骨折。雪地一滑  腰椎骨折52岁的陈叔便是7位手术患者的其中一人。1月23日，雪后初晴，路面却冰冻湿滑，陈叔特意步行上班，可不想还是一个踉跄，屁股重重摔坐在路上。顷刻间，陈叔顿感腰部剧痛无比，怎么也站不起身。路人帮忙搀扶并电话联系家人，紧急将其送往玉环市人民医院。结果一检查，竟然是第1腰椎椎体骨折了。根据陈叔的情况，脊柱外科副主任医师张正茂和主治医师李斌联手为陈叔进行了“胸腰椎骨折切开复位内固定术”。目前，陈叔已顺利下地行走，对医生的救治感激不尽。术后2小时  下地行走芦浦71岁的杨阿公同样在雪地摔倒导致第1腰椎骨折，且是高龄伴有骨质疏松，医生为其实行微创的“经皮椎体后凸成形术”，穿个针到骨折的椎体里，注入“骨水泥”即可。手术在局麻下进行，注入“骨水泥”的刹那，杨阿公瞬间就感觉疼痛感消失。手术全程仅用时25分钟，术后2小时就能下地行走，次日便平安出院。手术效果显著，速度更是让人惊叹不已。张正茂介绍，当摔倒时臀部着地，脊柱上的第12胸椎和第1腰椎是受力点，容易导致骨折的发生，7位手术患者也都是该部位的骨折。根据个体不同情况，其中4人进行了“经皮椎体后凸成形术”，目前都已顺利出院，其余3人则接受了“胸腰椎骨折切开复位内固定术”，恢复情况也都十分良好。雨雪天气  尽量少出门在此，张正茂提醒，雨雪天气要尽量减少外出，即使出门也要穿防滑鞋，避开冰面、雪堆等易滑的地方，更要慎重选择电瓶车、自行车等交通工具。不小心摔倒后容易出现3处骨折，一定要引起注意。一是桡骨远端和肱骨近端骨折。由于雪地太滑，在滑倒瞬间，人会下意识地用手撑地，导致摔倒时的力量经过手腕传递到前臂，很容易形成桡骨远端和肱骨近端骨折。二是股骨颈骨折。当滑倒时，身体后仰，把重量集中到一侧的髋部，由于股骨颈是薄弱的环节，很容易出现股骨颈骨折。三是脊柱骨折。由于老年人骨质疏松严重，如果滑倒时坐到地上，力量会沿着脊柱传递，很容易出现胸椎、腰椎的压缩性骨折。对于出现可疑的骨折，一定要及时就医，自己尽量限制骨折部位的活动，防止造成血管神经的二次损伤。必要时行X摄片或者CT、磁共振检查来明确诊断，如有手术需要，及时手术治疗。

征程万里风正劲重任千钧再扬帆1月30日上午，玉环市护理学会第七届第一次会员代表大会暨换届大会在市老年活动中心成功举办。市卫健局、市科协领导及来自全市各医院的护理工作者113名会员代表参会。大会在雄壮的《义勇军进行曲》中拉开序幕。会议由护理学会秘书长王敏丽主持。善谋善成 实干行远玉环市护理学会第六届理事长徐金女作题为《善谋善成 实干行远 谱写玉环护理事业新篇章》的工作报告，全面总结了2017年以来，护理工作取得的成绩，深入分析护理在职业发展、服务品质、人才培养、专业品牌、服务社会等发展的新局面。报告指出，本届护理学会经历了健共体改革、新冠肺炎疫情防控等大战大考，护理工作者始终站在第一线，用责任担当书写护理荣光。护理学会积极转变护理理念，为推动健共体高质量建设添砖加瓦，推进优质护理下基层，承担起推进疾病全域诊疗、资源全民共享、健康全程管理责任，实现护理职业有“高度”，优质护理有“深度”，人才培养有“力度”，管理效率加“速度”，专业形象有“亮度”，健康惠民有“温度”，以实际行动为“健康玉环”战略贡献力量！玉环市护理学会第六届副理事长赵荷花作《玉环市护理学会第六届理事会财务工作报告》。 薪火相传 再启新程会议审议通过了《玉环市护理学会章程（草案）》《玉环市护理学会选举办法（草案）》《玉环市护理学会财务管理制度和会费收取及管理办法（草案）》。大会本着公平、公正、公开的原则，以无记名投票方式，选举产生了玉环市护理学会第七届理事长1名，副理事长3名，秘书长1名，监事长1名，监事2名。名誉理事长：徐金女、赵荷花理事长：林美爱副理事长：郑素芳、孔蓓蕾、章菊芬秘书长：胡春霞理事：杨海弟、郑柳金、王丽伟、吴夏青、杨茜茜、潘晓丽、张雪剑、陈弟、罗霞、陈江红监事长：姚雪燕监事：黄叶露、周碧云新任玉环市护理学会第七届理事长林美爱作表态发言，她承诺将以务实、创新的态度，全力以赴地履行职责，紧密团结新一届理事会全体成员，主动担当作为，不负护理使命，充分发挥好引领带头作用、驱动协同作用和桥梁沟通作用，认真秉承办会宗旨，带领全市广大护理工作者接续奋斗、砥砺前行，谱写玉环护理学会发展新篇章！市科协副主席龚真充分肯定了玉环市第六届护理学会为全市带来的贡献，他强调新一届的护理学会理事团队要紧握“接力棒”，继续秉承护理学会优良传统，以更加饱满的热情，更加专业的精神，为全市护理事业注入新活力。同时，在新的起点上，新的团队要开拓创新，推动专科发展，拓宽服务领域，不断加强学术交流，提升护理人员专业素养，共同面对新时代玉环护理工作的挑战，携手并进，共同努力，为建设“健康玉环”贡献力量。 学术讲座 再谱新篇台州市护理学会理事长、台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院路桥医院党委委员、副院长毕东军线上致辞，她对换届选举大会的成功召开表示热烈的祝贺，指出时代赋予护理工作者更多的机遇和挑战，希望新一届理事会赓续前辈踪迹，以本次大会的召开为起点，开启新的征程，担负新的使命，不忘初心，砥砺前行，用专业不断提升护理的价值，赋能卫生事业的发展，为改善患者体验，提升满意度展现新作为、再现新佳绩。学术讲座环节，台州恩泽医疗中心（集团）毕东军副院长线上介绍《追踪法在护理质量管理中的应用》。广聚护理人才，普及前沿理念。此次学术交流会议拓宽了参会人员的思维和视野,为提高护理质量管理和护理服务水平增添了新的动力,为玉环市各级医疗机构护理管理注入了新能量。在新的第七届护理学会理事会委员的带动下，将进一步拓宽学术交流领域，打造更强的护理人才队伍，为护理事业进一步发展做出新的贡献。

呼吸急促费力双下肢重度水肿破溃无法行走心力衰竭、脓毒症以上棘手病情发生在46岁外籍患者身上语言不通无人陪同都给救治增加了难度玉环市人民医院急诊科团队积极化解重重难关联合外科、心内科、骨科、妇科多科室会诊救治 ·沟通关·入院之初最大的挑战就是交流障碍急诊科主任黄锡通介绍为了不耽误治疗大家也是“各显神通”床边查房时口语、手写并用重要的问题会用翻译软件认真核对责任护士护理时更是“指手画脚”确保沟通到位 因为患者孤身一人在玉环急诊团队还帮忙联系她的亲朋协调救治事宜  ·治疗关·患者Nina（化名），菲律宾籍因工作来玉环有心衰、甲亢、房颤等病史此前曾在上海救治腹腔肿瘤1个月前发现全身水肿加重当天因呼吸困难来院求诊 患者来院时心功能不全腰部以下严重肿胀特别是左脚背还有伤口破溃流脓再加上过往病史复杂需要谨慎处理急诊科主治医师陈时强介绍患者是因腹腔巨大肿瘤压迫下腔静脉血液回流受阻后导致下肢浮肿破溃感染继发脓毒症、心力衰竭、呼吸衰竭 经过多学科会诊明确诊疗方案医疗团队陆续采取了抗感染、强心、抗凝、清创等针对性的治疗与护理措施 ·否极泰来· 经过大半月的全力救治Nina的下肢消肿明显破溃创口逐渐愈合已经可以下床活动病情转危为安她准备回国接受进一步治疗 日前，在全科医学病房Nina开心地和医护人员用中文说了谢谢感谢这些时日的精心诊治、热情服务医疗无国界救死扶伤不分地域与国籍玉医医务人员将继续提升医疗技术水平为所有患者创造更好的医疗环境和就医体验

1月25日下午，中华医学会健康管理学分会主任委员郭清教授一行六人莅临我院，调研指导集团慢病健康管理工作。我院院长董寅，党委委员、副院长王建洪及陈孝敏陪同。调研组一行先后实地走访了医院肿瘤防治中心、MMC、健康管理中心，了解集团慢病健康管理工作项目的实际运行情况。随后，专家组分别在当天下午及次日上午，围绕“5G+三早糖尿病健康管理”为主题，在三楼学术报告厅组织召开座谈会，集团玉城分院、坎门分院、大麦屿分院及相关职能科、临床科室负责人参加。会上，院长董寅以《基于MMC全病程管理的区域血糖“一张网”》为题， 做健共体糖尿病健康管理工作汇报，并演示健康地图平台操作。郭清教授解析533健康管理工程，强调早筛查、早评估、早干预的重要性，建立全周期健康管理服务体系，全面推进健康服务业发展，实现全人群、全方位、全生命周期健康管理。

1月21日，温州医科大学第十六届大学生医学技术技能大赛临床医学专业赛道比赛在温医大附属衢州医院举行，48支队伍参与激烈角逐。我院实习生陈昱憬、沈潇云、林君涵、丁嘉瑜组成的代表队脱颖而出，斩获铜奖！比赛旨在培养医学生创新意识、合作精神、沟通能力和人文素养，共有来自26家医院的48支队伍192名医学实习生参加。竞赛采用多站式考核模式，分初赛、决赛两个阶段。赛题覆盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、护理等多个学科的临床技能，还包含病史采集、病例分析、体格检查、辅助检查判读等，全面体现了临床基本理论、基本知识，基本技能的医学教育导向。赛场上，我院选手们以扎实的临床基本功、规范熟练的操作、良好的心理素质、默契的团队配合和不屈不挠的拼搏精神进入决赛，并成功斩获铜奖。据了解，为迎接比赛，我院科教处明确了“以赛代练、以赛促学、以赛促用”的方针，从人员选拔到培训考核、模拟练习等环节均进行了精心组织。培训中，各专科指导老师倾囊相授，参赛学员也全力以赴，积极利用业余时间训练准备。选送实习生参赛不仅提升了他们的临床思维能力和实践能力，更在队伍中营造了“比学赶超、互相学习”的良好氛围。此次获奖是对实习生们辛勤努力的最好回报，同时也是对医院临床教学的充分肯定。

根据市委巡察工作领导小组的部署，2024年1月25日上午，市委第二巡察组向玉环市人民医院健共体集团党委反馈巡察情况。市委第二巡察组组长郑海峰代表市委第二巡察组分别向玉环市人民医院健共体集团党委主要负责人陈增瑞以及领导班子进行了反馈。市委巡察工作领导小组成员、巡察办主任陈健传达市委书记专题会议精神，并对市人民医院健共体集团党委抓好巡察整改工作提出要求。市卫生健康局党工委书记、局长王必胜参加会议。市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞作表态发言，集团院长董寅主持会议。郑海峰指出，近年来，市人民医院健共体集团党委认真贯彻中央和省市委决策部署，深化党委领导下的院长负责制，将支部建在学科上，推进党的建设和全面从严治党工作，成功创建三级乙等综合医院，医院综合服务能力不断提升，2021年国家二级公立医院绩效考核排名中位列全国第一；2022年首轮国家紧密型县域医共体考核中获“A++”最高等次，健共体建设受到省委省政府通报表扬等。巡察中，巡察组发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，优质医疗资源扩容下沉与人民群众需求有差距，意识形态工作重视不够，精神文明建设推进力度不够到位，中央八项规定精神执行不够到位，财务制度执行不够严格，固定资产管理不够规范，党委领导核心作用发挥不够充分，基层党组织建设不够扎实，医院人才梯队建设不够全面等。郑海峰提出了四点意见。一是深入贯彻落实党中央和上级决策部署；二是深入推进全面从严治党主体责任落实；三是切实加强党的组织建设；四是认真落实巡察整改。陈健对巡察整改提出明确要求，强调市人民医院健共体集团党委要高度重视巡察反馈意见：一是提高站位，深化认识，增强抓好巡察整改的政治自觉。要把巡察整改工作当做一项重要的政治任务，切实把市委决策部署落实、落细、落到位。二是落实责任，强化担当，扛起抓实巡察整改的政治责任。要强化组织领导，精准问题施策确保巡察反馈问题整改清仓见底、落到实处。三是系统推进，标本兼治，持续提升巡察整改工作质效。坚持高标准落实整改要求，高水平深化系统施治，高质量强化成果运用，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，综合用好巡察成果，助推各项工作再上新台阶。陈增瑞表示，集团党委一定将巡察反馈意见整改落实作为当前一项重要的政治任务，深刻反思，认真研究，坚决抓好整改落实。一是提高政治站位，以高度的自觉推进整改工作开展。集团上下将将进一步查摆问题，剖析缘由，深挖本源，对号入座，抓好整改。二是聚焦问题整改，以有力举措推进整改任务落实。实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的工作机制及“台账式管理”和“销号制落实”制度，抓好巡察反馈意见的整改落实。三是注重成果转化，以高质量发展业绩检验巡察成效。自觉把巡察整改与推进全面从严治党、党风廉政建设、医院业务发展等各项重点工作有机结合起来，以高质量整改推动健共体高质量发展。市委第二巡察组有关成员、市委巡察办有关同志、市人民医院健共体集团领导班子成员出席会议；市委宣传部有关同志，市人民医院健共体集团近五年退休调离的原班子成员、中层干部等列席会议。

白天上班太累，下班就爱熬夜，饮食上不节制，饮料当水喝，35岁的小王这些不健康的生活习惯带来了严重后果——脑出血。在神经外科住院时，他神志不清、左侧肢体偏瘫，也说不了话。所幸，经过积极救治，小王各项生理指标已经恢复正常，对答如流，只是落下了单侧手脚力气稍差的后遗症。为此，康复团队制定了系统的康复治疗方案，帮助小王走上了康复之路。针灸、艾灸、电疗、手法训练……经过日复一日的坚持训练下，小王腿部活动越来越有力量，手部活动也开始灵活起来。在康复治疗师的帮助下，他从起初的抬不起手到现在已经可以用勺子吃饭，效果喜人。

砥砺同心亮答卷，沐光向前启新程。为全面回顾和总结2023年度工作，为2024年工作开好篇、谋好局，1月23日下午，玉环市人民医院召开“2023年度科主任述职述廉会”。院领导班子、全体中层以上干部参加会议。会议由党委委员、副院长洪伟峰主持。述职亮答卷述职分设内科、外科、门急诊医技和职能处室四大系统，共50个科室参与汇报。各科负责人从各自的工作实际出发，重点围绕2023年科室运营情况、新技术新项目开展、质量管理、医教研、管理优势等进行归纳总结，充分展示了科室的特色亮点及取得的成效，客观分析了工作中存在的问题和不足，并结合医院的发展需求，对2024年度的工作提出了新思路、新目标、新规划。这一年，我们在风雨兼程中凝聚力量【内科系统】【外科系统】急诊科全年接诊19万余人次，其中急重症抢救5045人次；心血管风湿内科全年出院同比增加894人次，占医院新增出院人次的23%；心脏起搏手术量排台州市第4位；神经内科DNT时间缩短至45分钟；妇科完成手术3359台，子宫肌瘤手术中保子宫的肌瘤剔除术占比高达70.28%；超声科在人员减少的情况下服务量提升16.7%；口腔科根管治疗中橡皮障的使用率27%，位于台州市前列；眼科白内障临床入径率超95%，在全院稳居第一；在各临床科室的努力下，抗菌药物使用强度下降至35.77%，药占比下降至24.87%……这一年，我们在突破创新中共筑梦想【门急诊医技系统】呼吸与危重症医学科开展支气管镜下小超声探头引导下肺活检术；消化内科开展内镜下胃全层切除术、经内镜保胆取石术；外科联合超声科开展术中超声定位指导下腹腔镜复杂肝段肝癌切除术；骨科开展 DAA入路在髋关节置换中的应用、股骨侧优先技术在膝关节单髁置换中的应用、腕关节镜下辅助桡骨远端骨折内固定……在不懈专研中，医疗技术全面提升，科教研成绩不断突破。获批科研立项41个，取得专利49项，发表论文55篇，其中SCI论文16篇，举办继续教育项目30个，其中国家级6个，实现零的突破。这一年，我们在披荆斩棘中成就辉煌【职能处室】心血管内科、呼吸科、检验科、康复科等13个科室通过药物和医疗器械GCP认证；成为中国肿瘤营养基层500强医院，系台州市第三家获此殊荣的医院；国家神经系统疾病治疗中心脑血管病精准双抗项目落地；医院官微在全省卫健系统排名位列22-46名，位列三乙医院第一……医院综合实力不断提升，全年服务门急诊1264549人次，出院34569人次，住院手术11292台，平均住院日6.49天。2023年4月公布的2021年度全国二级公立医院绩效考核排名全国第一，医院成为中国健康促进与教育学会县域慢病健康管理分会主委单位。会议历时4小时，大家开门见山，既展示成效、总结经验，又直面问题、剖析原因，用成绩说话。期间，中层以上干部组成的评委团，对各科述职进行现场扫码评分，考评结果纳入年度科室目标考核和先进集体评选。奋进新征程集团党委书记陈增瑞总结讲话，他表示此次会议既是一次对干部管理水平、执行能力和工作成绩的大检阅，也是大家相互学习、提振士气、谋划未来的大动员，更是激发全院职工干事创业、推动医院高质量发展的重要举措，并对各科室2023年所付出的努力和取得的成绩表示肯定与感谢。陈书记指出，2024年是医院搬迁新大楼的关键年，也是机遇与挑战并存的发展年，全体中层干部要细致谋划，凝心聚力、迎难而上，开创新局面、做出新业绩。全院上下要做好以下三点：一要坚定信心，躬身实干。高效有秩地完成新大楼搬迁工作，并以此为契机，提质扩容，进一步推进学科专业高质量发展，以更优质的医疗服务满足群众健康需求。二要外引内培，持续优化。加强本院人员培养进修，并发挥好“柔性引才”作用，深化“沪杭温”合作，优化人才梯队，打造高水平医疗卫生人才队伍，助力医院高质量发展。三要一鼓作气，狠抓实效。紧盯运营指标，全心全力提升运营效率与质量，打造优质医疗服务品牌，助力医院发展攀登新高度、取得新成绩。

为加强我院在温医大附一院规培学子的归属感和凝聚力，及时了解规培生工作学习情况，1月17日上午，党委书记陈增瑞、院长董寅带队前往温医大附一院，看望慰问33位规培生。座谈会上，院长董寅从发展业绩、工作措施和努力方向几个方面，详细介绍了玉医近几年取得的成绩和24年的工作思路。医院2021届-2023届规培生代表作工作汇报，分享培训经验及收获。参会的规培学子们也结合自身实际，就规培工作发表意见建议。通过认真倾听规培生发言，医院班子领导对大家的思想学习、生活工作有了更深入的了解，也对同学们提到的问题进行了答疑解惑。党委书记陈增瑞在会上，对规培生们提出了三点要求：一是珍惜规培教学机会，遵守纪律、加强培训、勇于争取；二是作为同窗战友，希望大家加强内部交流，积极参与各项活动；三是要主动与医院科室联系沟通，向前辈虚心请教、吸取经验解决问题。规培是医学生漫漫医学路的一段旅程，座谈会为医院与规培生搭建了沟通的桥梁，充分体现了我院对规培生的希冀与关爱。这有利于散落在温医的各玉医学子继续倾注热情、施展抱负顺利完成规培任务，同时也期待他们学成归来，助力推进玉医未来的美好蝶变。

1月17日下午，玉环市人民医院健共体集团组织召开健共体集团务虚会，集团班子领导、集团一办九部主任、各分院执行院长及相关科室负责人参加。会议由集团副院长陈孝敏主持。会上，健共体集团办公室、健康促进部、医疗业务部、中医发展管理部、人力资源部、财务管理部、医保管理部、公共卫生部、信息化管理部、后勤保障部负责人依次在限时6分钟内，汇报部门2023年度工作和2024年工作思路。坎门、玉城、大麦屿、芦浦、海山五家分院汇报2024年总体工作思路。随后，与会人员围绕公共卫生、慢病管理、健康共同体建设、运营管理、分级诊疗等关键词，展开交流讨论，共同为健共体集团2024年发展之路理清思路、明确方向、做好谋划。院长董寅作点评，他强调，集团上下要时刻保持学习心态，在未来发展上，要明确对机构功能定位、了解国家政策导向、思考机构运营管理的可持续发展，并鼓励大家围绕集团发展目标与任务，进一步放开思想、集思广益，为健共体集团工作创新突破贡献力量。党委书记陈增瑞作会议总结，肯定了健共体集团2023年取得的成绩，感谢大家对集团工作的支持与参与。他指出，2024年，集团上下要继续守牢“医疗反腐”底线，巩固党建工作生命线；创建特色医疗品牌，推动学科综合发展；抓好日常医疗服务，切实守护百姓健康。在健共体建设上，关注基层卫生室建设，进一步架构分院支持总院，总院支援分院的良好发展循环体系。

近日，省中医药管理局发布《关于公布第三批浙江省基层名中医名单的通知》，玉环市人民医院主任中医师黄陈招获评“浙江省基层名中医”称号。人物名片：黄陈招玉环市人民医院主任中医师，玉环市名中医，医学硕士，师从著名肾病专家朱彩凤教授、中医名家牟重临主任医师，现为《中国中医药年鉴》撰稿人，浙江省中医学会内科分会委员、浙江省中西医结合学会肾病专业委员。（坐诊时间：周一、二、三、四、六全天）人物事迹：勤耕不辍 妙手仁心不为良相，当为良医。从医26年，黄陈招熟谙《伤寒论》《金匮要略》等中医典籍，善于用药少而精的经方治疗各种急症、难症、疑症，也善用时方，辨证论治，左宜右有，融会贯通。研究生攻读中医肾内科专业，黄陈招尤其擅长肾内科疾病的治疗，在经方治疗慢性肾功能不全方面成效显著。同时还擅长风湿免疫科、呼吸内科、消化内科、妇科等各种常见病及疑难杂症的中医诊治，以及各种体质的中医调理。30岁的金女士宫颈HPV感染需手术治疗，抱着试试看的心态找上黄陈招，没想到治疗数月后转阴，还成功摆脱了反复困扰的口角炎、咽炎等病症；余女士因慢性淋巴细胞白血病导致肾病综合征，无法耐受化疗和肾穿，黄陈招为其调理7个月，尿蛋白持续下降，随访三年亦未曾复发；痛风性肾病多年的老王高烧40.3度，担心退热药影响肾功能，转求黄陈招诊治，没想到服下半帖药后，仅过1小时体温就恢复正常；张女士慢性咳嗽近一年，百治无效，每晚无法入眠，服用黄陈招的中药，咳嗽迅速好转，一家人都成了黄陈招的铁粉……在黄陈招救治的患者中，诸如此类的实例数不胜数。多年来，她以高超的医术和温和的态度吸粉无数，在老百姓中素有口碑。治病救人妙手仁心，学术研究亦勤耕不辍。临床工作之余，黄陈招总结实战经验，在《中医杂志》《国际泌尿系统杂志》《上海中医杂志》《新中医》等国家级及省级核心期刊上以及《中国中医药年鉴》上发表论文及年鉴文章共20余篇。以慈悲之心善待每一个病人，做仁医、施仁术，造福一方百姓，这是黄陈招始终不变的初心，也是她日复一日的坚守。

为提升学科层次与水平，以学科建设推动医院整体高质量发展，日前，我院召开学科建设推进与科研对接会议。我院常务副院长冯建武出席会议，泌尿外科、内分泌科、卫生管理学科、中西医结合骨伤学科、感染科、精神科6个学科团队参加会议。会议由我院科教处处长林爱芳主持。会上，6个学科团队负责人相继汇报各自学科科研项目建设进展情况，并探讨研究思路与当前困惑。此次会议特邀温州医科大学康宁医院李西、潘建春教授来院，对医院学科团队进行针对性的指导交流。专家们指出，在学科建设上要充分发挥学科优势与特色、深入挖掘项目潜力，在科研设计与研究上，要留意科研项目的创新性与可实施性。冯建武表示，近年来，医院深化校地合作、强化科研攻关，在学科建设和科研领域取得一系列成果。但同时也面临着新的挑战，这就要求大家充分认识科研创新的重要性，借鉴内化，形成合力，加快推动临床科研水平高质量发展。此次学科建设推进会的召开，为医院各学科搭建了学术交流平台，有助于医院聚焦学科提升和内涵建设，交流先进科研经验，实现优势互补，进而创造更多标志性科研成果。

无偿献血传真情助力生命暖寒冬近期，受天气变化等多种因素无偿献血人数减少为全力配合我市做好冬季血液保障工作保障人民群众生命健康玉环市人民医院积极行动主动对接台州市中心血站于1月17日在院内开展“传递爱心  拯救生命”无偿献血活动共有60人参与无偿献血16300毫升 填表、登记、测血压、采血化验……寒冬腊月里的献血现场却是井然有序、暖意洋洋 来听他们说 “我抽左手吧，不耽误后面上班。”神经外科副主任医师陈思强即使在献血时也惦记着工作，不时和一同前来的同事交流患者情况。“从大学开始参加，献血的年份都比工龄长了。”神经内科副护士长曾丽青是献血队伍中的“老资历”了，已经坚持无偿献血17年，她自己都有些感慨。“无偿献血是好事情，今天第一次尝试，下次有机会还来！”今年21岁的实习生林烨是这次献血队伍中最年轻的，对于能奉献上一份爱心，她表示很开心。 本次献血队伍中有多次参加献血的“老兵们”也有初次献血的新面孔有医院职工也有职工家属、患者家属他们有些是趁着工作间隙匆匆赶来有些是得知消息特意赶来……也许大家的身份角色不同相同的是那一颗颗为生命挽袖助力的热心 多年来我院每年组织无偿献血活动全院职工积极响应、踊跃参与以自己的涓涓热血助力生命、守护健康用实际行动践行“人民至上、生命至上”的崇高理念彰显医务人员“医者仁心、大爱无疆”的高尚情怀 微芒点点汇聚希望曙光热血涓涓铸就爱心长河为生命加油为献血点赞

初心灼灼述党建龙行龘龘谱新篇1月16日下午，玉环市人民医院健共体集团组织召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会。医院党政领导班子成员、各党支部书记、委员、职能科主任代表等70余人参加。会议由党政办主任胡敏主持。支部述职 支部书记述职评议会既是对2023年党建工作的一次把脉，也是对2024年党建工作的总体谋划，过去一年，集团各党支部党建工作干得怎么样?新的一年，又将准备怎么干？听，支部书记怎么说……述职围绕全面从严治党目标清单落实，党建品牌创建、支部规范化建设、意识形态以及2024年工作思路等进行，24名党支部书记立足党建引领和科室特色，通过讲事实、摆数据、作对比等方式，晒支部年度“成绩清单”，针对“问题清单”深入剖析，并对2024年工作提出新思路、新要求、新展望，互学互鉴，共进共勉。集团党委副书记、副院长周朝阳充分肯定了一年来各党支部在党建品牌、学科共建、医疗业务、科研成果等重要工作中取得的成绩，针对新的一年的党建工作提出三点要求：一是重视党建工作，全方位、新角度的谋划好支部党建工作，创新党建服务模式。二是突出工作重点，紧扣医院中心工作，认真履行职责，突出“红色”品牌矩阵，提高群众就医体验感。三是创新工作方法，丰富党建工作内容，将解决实际问题与支部创新结合，促进党建与学科建设深度融合，为集团高质量发展注入新动力。2023年，玉环市人民医院健共体集团党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带领全体党员干部职工围绕高水平县级医院建设的总体要求，进一步聚智汇力，固本强基，提质培优，推动医院高质量发展。一是高位谋划，在主题教育中彰显“知行合一”。集团党委以“学思想 强党性 重实践 建新功”为落脚点，抓好理论学习，打牢思想根基，努力把主题教育成果转化为推动医院各项事业高质量发展的强大动力。抓细调查研究，拿出真招实策，班子领导开展行政查房20次，实施总值班早交班制度，提升管理效能。抓实推动发展，突出实干实效，广大党员立足岗位做贡献，全面提升医疗质量，改善患者就医体验、提升医疗质量，涌现出浙江省基层名中医、台州市劳动模范、台州市优秀护士、“玉健”榜样人物等先进典型。二是创新品牌，在多轮驱动中打造“健康共富”。打造“红领带”党建品牌，推进党建+业务的深度融合。4个支部与温医大附一院合作探索推进“山海提升、学科共建”新模式。各党支部以“健康地图”为指引，开展“玉环市名医慈善志愿服务”“健康进村入户”、巡回义诊等公益共富行。组织“党员亮身份”“党团共建”等行动，引领学科在医教研遍地开花，形成红色品牌矩阵。三是守牢底线，在对标对表中践行“清廉动力”。配合市委巡察，推动落实全面从严治党政治责任。开展医药领域腐败问题专项整治，推进全生命周期采购智慧监管等信息系统建设，开展“510 . 我要廉”宣传月活动，多措并举建设廉政文化品牌，营造风清气正良好氛围。举办“五四”系列体育竞赛，组织“迎亚运”职工运动会，激发员工斗志，为医院高质量发展贡献力量。四是精准推广，在笃行实干中树立“先进标杆”。集团在2023年4月公布的2021年度全国二级公立医院绩效考核排名中，医院位列全国第一；省医政工作会议做典型发言，多次在全国会议作典型经验交流发言。承办河北省医院管理学会“医院高质量发展”研修班，讲述高质量发展路径。慢病管理工作走在全国前列，温州医科大学县域慢病健康管理研究院落户我院，入选“全国防控重大慢病创新融合试点项目”，并成为中国县域慢病健康管理健康促进分会主委单位。医院高质量管理和健共体管理模式受到国家、省卫健委专家组点赞，在他们推荐下，来自全国各地66批客人共615人来院参观。集团党委书记陈增瑞指出，述职评议是对全年工作的总结回顾，也是赛马比拼。2023年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展主题教育为抓手，推动党建与业务两手抓两不误两促进，高质高效完成党建各项工作。新的一年里，各党支部要进一步发挥党建引领作用，开好局、起好步、出实招、做实事，切实凝聚起推动高质量发展的强大合力。2024年，医院将进行新大楼搬迁，这是继等级医院评审后的一项重大工程。要立足长远，做好当下，紧紧围绕整体搬迁目标和时间节点，有序推进新大楼搬迁工作，为百姓提供更好的就诊环境。要瞄准时机，借风扬帆，强化学科能力建设，不断提升医疗技术水平，让群众就近享受到优质医疗服务。要积极担当，主动作为，切实加强自身建设，打造品牌、创造特色，为推动医院高质量发展，提升群众就医获得感提供坚强的组织保障。 百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。新起点、新征程，扬帆启航、扬鞭策马，集团各党支部不断开创党建工作新局面，以高水平的党建工作引领促进集团高质量发展取得新突破，新成效。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向基层延伸，加强党员思想政治教育和管理。连日来，各支部开展“实干先行担使命，感恩奋进谱新篇”的主题党日活动。会上严格落实“第一议题”制度。落实好佩戴党员徽章、交党费、读党章、学时政、过政治生日等5项规定动作。在集中学习中，大家认真学习贯彻落实台州市六届三次党代会和玉环市十六届三次党代会精神，结合工作实际，深入学习领会、深入宣传解读，全面抓好党代会精神的学习贯彻落实，并组织党员开展交流讨论。开展向叶海辉等十四名同志学习，引导广大党员干部将学习效果切实转化为干事创业的强大动力，大力营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，推动主题教育走深走实。会上，商定制定本年度支部工作计划、学习计划和主题党日活动计划，谋划好2024年党建品牌工作计划，以工作载体推动品牌提升。此外，高质量召开专题组织生活会和开展党员民主评议。认真贯彻落实玉教办发〔2023〕12号文件要求，确保开出高质量好效果。根据《玉环市卫生健康系统党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理办法（试行）》（玉卫健党工委〔2021〕53号）的通知要求，组织开展党组织星级评定工作。通过本次主题党日活动，广大党员更加深入地认识到了自己的职责和使命，纷纷表示将更加自觉地践行初心使命，以实际行动回报党和人民的信任与重托。

一打喷嚏或咳嗽，平时干点重体力活，身体私处就会掉出“肉块”。置之不理，一拖再拖，“肉块”越来越大，竟然连小便都解不出来了！可怕的是，到医院一看，医生说，再晚一点两个肾都难保住！一打喷嚏或咳嗽 身体就会掉出“肉”48岁的陈姨（化名）是位特别能吃苦的人，她常年跟随丈夫出海捕鱼，每天干着重体力活，休息时间又非常少。从2023年初开始，陈姨身上发生了奇怪又尴尬的事情。只要她一干活，甚至就是打个喷嚏或咳嗽，身体私处竟会掉出鹌鹑蛋大小的“肉块”，但是只要休息后，“肉块”就会消失不见。心大的陈姨一直没当回事。可大约过了半年之久，原本鹌鹑蛋大小的“肉块”变成鸡蛋大小，不管怎么休息，“肉块”始终都悬在外面。趁着渔船送货回家的空档，陈姨赶到玉环市人民医院妇科门诊。原来困扰陈姨半年之久的“肉块”，是脱出阴道口外的宫颈和部分子宫体，需要住院手术治疗。可一听要手术，陈姨迟疑了，家中捕鱼忙，她盘算等到禁渔期了再来。于是不听医生劝说，便往码头奔去。差点毁掉两个肾 多学科联手救命“意外”不出意外地发生了！近日，陈姨又连夜赶到玉环市人民医院妇科，告诉医生：“我解不出小便了！”医生立马为陈姨检查，发现整个子宫和宫颈脱垂，牢牢卡在阴道口，本就梨子大小的子宫肿胀如拳头般大小！更可怕的是，子宫脱垂压迫双侧输尿管，导致两肾积水伴两侧输尿管上段扩张，膀胱内尿潴留高达1200毫升！一般正常成年人的膀胱容量才300至500毫升。医护人员第一时间为陈姨导尿，解除首要危机。然而后续的系列检查，惊现更可怕的后果。陈姨双侧肾盂肾炎、尿路感染，炎症指标CRP高达243.8mg/L，肌酐156μmol/L，空腹血糖16.2mmol/L。炎症十分严重，若不及时救治，双肾都恐难保全！妇科主任王金辉火速联系院内重症医学科、泌尿外科、内分泌科专家，多学科联手，火速进行全面治疗，快速控制炎症，恢复肾功能，降低血糖。1月8日，经过全面准备后，王金辉主任带领团队为陈姨进行了“腹腔镜下全子宫切除术、双侧输卵管切除术、盆腔粘连松解术、前盆底重建术以及阴道后壁修补术”，一次性根治，成功帮助陈姨永远摆脱这可怕的“肉块”！目前，陈姨情况恢复良好，已经顺利出院。多见于中老年女性 如有必要及时手术子宫脱垂，简单来说就是子宫往下脱到阴道中下段或阴道口外，是女性盆底功能障碍性疾病，多见于中老年女性。王金辉主任介绍，女性盆底是由许多肌肉和韧带组成的，它们如同一张“吊床”托起了子宫，正常情况下是不会下垂的。但是如果受伤了，子宫失去了依靠，就不可避免的“掉”下去了。一般程度轻的患者会有腰酸背痛、下腹部坠胀的感觉，特别是劳累后，但经过休息这些症状会得到缓解，脱垂的子宫也会悄悄回缩。但随着病情加重，会出现尿频、尿急、尿痛，排尿或排便困难，甚至一打喷嚏或者咳嗽、大笑，就有尿液溢出的症状，严重者可导致脱出物表面破溃出血，影响日常工作和生活。临床上，引起子宫脱垂常见的原因包括难产的阴道分娩，产后过早过重的劳动，或者长期便秘、咳嗽，甚至因为肥胖造成腹部压力大等。除此以外，女性朋友到了更年期、绝经期，性激素水平下降，盆底肌肉和韧带弹性降低，如果不注意保护盆底功能也可能会发生子宫脱垂。王金辉主任提醒，女性朋友日常应尽量避免腹压增加的疾病和劳作，分娩后要及时正规地进行盆底康复训练，如果发现有子宫脱垂的相关症状，应及早前往正规医院就诊，如有必要，及时进行手术治疗。