9月11日下午，门诊党支部联合玉环市口腔防办一行3人，来到玉环市环山小学（天河路校区），为该校三年级7班与8班的同学们开展儿童口腔保健知识讲座，旨在增强小学生的口腔健康意识。在学校多功能厅内，口腔科主治医师董秉诚围绕“学龄儿童口腔保健”这一主题，深入浅出地讲解了儿童在替牙期（6-12岁）的口腔保健要点，包括如何正确护理新长出的恒牙、预防儿童龋齿的有效方法、以及儿童早期矫治的重要性等。并结合实际案例，生动阐述了口腔保健中常见的误区与解决方法，让同学们在轻松愉快的氛围中收获了满满的知识。讲座过程中，同学们听得津津有味，不时点头表示赞同，更有孩子主动举手提问，展现出对口腔健康知识的浓厚兴趣。董医生耐心解答每一个问题，与孩子们形成了良好的互动，整个会议室洋溢着浓厚的学习氛围。讲座结束后，口腔科医生现场为孩子们进行了口腔健康检查，并针对每个人的情况给予了个性化的指导和建议。此次“儿童口腔保健知识讲座”，不仅让孩子们学到了宝贵的口腔健康知识，更激发了他们关注自身口腔健康的意识。

9月上旬，玉环市人民医院健共体集团党委积极响应党的号召，组织各党支部深入开展“同心向党迎国庆，团结奋斗新征程”为主题的党日活动。此次活动旨在通过一系列扎实有效的“规定动作”，进一步激发党员干部的爱国情怀与奋斗精神，推动医院各项工作再上新台阶。会议严格按照“第一议题”制度要求，深入学习贯彻中央全面深化改革委员会第六次会议精神。通过集中学习与讨论相结合的方式，党员们紧密结合医院工作实际，就如何在新时代医疗改革浪潮中找准定位、发挥优势、创新突破进行了深入交流研讨。大家纷纷表示，将把学习成果转化为推动医院高质量发展的实际行动，确保各项改革举措在医院落地生根、开花结果。活动中，各党支部还认真传达学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》及《领导干部兼职政策规定》。通过学习，全体党员深刻认识到保持党员队伍先进性和纯洁性的重要性，纷纷表示将自觉对标对表，严格遵守党的纪律和规矩，不断提升自我修养，做合格党员、当时代先锋。此外，为积极响应《关于长效推动垃圾分类志愿服务活动的通知》（台分类办〔2024〕9号）要求，各党支部将垃圾分类宣传活动纳入主题党日重要内容。通过举办垃圾分类知识讲座、发放宣传手册、开展实地指导等形式，党员们不仅自身成为垃圾分类的践行者，还积极向患者及家属宣传垃圾分类的重要意义和具体方法，营造了良好的绿色就医环境，为构建美丽玉环贡献了一份力量。通过此次“同心向党迎国庆，团结奋斗新征程”主题党日活动，不仅增强了玉环市人民医院健共体集团党委各党支部的凝聚力和战斗力，也进一步激发了广大党员干部的爱国热情和奋斗精神。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到接下来的工作中，为医院的发展、为人民的健康福祉不懈奋斗。

为进一步推进“明规矩、正风气、优服务”作风建设专项行动及2024年清廉医院建设工作，9月11日下午，玉环市人民医院健共体集团在新大楼会议中心，组织召开药械、医用耗材、后勤物资、基建工程供应商及重要关键岗位人员集体廉政约谈会。会议由集团党委副书记、副院长周朝阳主持，集团党委委员、纪委书记王晓军及党政领导班子出席会议。医院基建科、信息处、财务处、人事处、采购处等重点科室负责人，重要关键岗位人员，集团网格化监督管理网格员及供应商代表共200余人参加。会上，集团党委委员、纪委书记王晓军从聚焦重点问题导向，深化风腐一体治理；全面覆盖压实责任，强调谁主管谁负责；纠建并举长效治理、规范引导行业自律；以案示警引以为戒、反躬自省警钟长鸣四方面，进行集体廉政约谈。她强调，清廉医院建设工作仍需持续发力、久久为功，希望与会人员坚守道德和法律底线，不越“红线”，不碰“高压线”，共同维护医疗行业的公正廉洁。同时，她对“明规矩、正风气、优服务”作风建设专项行动工作内容进行了强调，提醒中秋国庆双节在即，希望与会人员务必守住廉政底线，杜绝收送电子红包、快递物流等隐形变异腐败行为。集团党委副书记、副院长周朝阳从党风廉政建设角度，提出三点要求：一是要提升思想认识，全体人员必须认真承担起党风廉政建设以及行业作风建设的主体责任，严格自律、守牢底线，从行动上坚持守法诚信、规范经营，真正解决老百姓看病难、看病贵的问题。二是要共同执行行业规定。医院与各供应商要携手规范采购和销售行为，对于任何违法违纪行为要严格说“不”，一旦发现，要立即处理，绝不宽容。。三是要保证有序的市场竞争。商家要维护正常的医药购销经营秩序，远离商业贿赂，以优质的产品和合理的价格参与公平竞争，共同营造一个廉洁公平的购销环境。基建科、信息处、采购处、医学工程处、总务处、药剂科等重点科室负责人及相关供应商代表依次作表态发言，承诺保持廉洁诚信、公平竞争，营造医疗市场风清气正的良好氛围。随后，全体与会人员现场签订廉洁承诺书。此外，全体人员在会前集中观看了警示教育片，接受廉洁教育，强化自律意识，进一步筑牢反腐倡廉道德防线。

为进一步加强医院中层干部队伍建设，增强新任职干部遵守宪法和廉洁自律意识，激励新任职干部在新的工作岗位上担当作为、依法履职，9月10日下午，玉环市人民医院举行新任职干部入职宣誓仪式。医院党政领导班子出席仪式。全体中层干部参加仪式。会上，院长董寅宣读了任职文件，祝贺任职的中层干部走上新的岗位。宣誓现场气氛严肃庄重，新任职干部上台肃立。党委副书记、副院长周朝阳作为领誓人，举起右拳，领诵誓词。20名新任中层干部整齐排列，郑重许下铮铮誓言。宣誓仪式结束后，我院新任中层干部下台签订任前廉洁承诺书。党委书记陈增瑞作重要讲话，他指出中层干部，是医院管理体系中的中坚力量，是连接医院决策层与执行层的桥梁和纽带。你们身处医院管理的关键岗位，既是医院战略目标的执行者，也是职能科室发展的引领者，更是员工心声的倾听者和问题的解决者。希望新任中层干部坚定思想信念，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强学习，提升专业能力和管理能力。勇于担当，积极作为，筑牢拒腐防变思想防线，时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终保持清正廉洁的政治本色，为医院高质量发展和人民健康事业作出更大的贡献。 

人人都会遇到头痛。有的人头痛，可能是因为没睡好、压力大；有的人则可能是因为风寒；然而，还有的人头痛，竟可能是因为脑子被“虫吃了”……胡先生偏头痛两年多，到医院查出颅内肿块！更令人震惊的是，根源竟是寄生虫“进了脑子” ！ 颅内肿块压迫 引发头痛显微镜下“抽丝剥茧”胡先生今年43岁，两年前开始出现阵发性头痛。起初他以为是普通的偏头痛，没放心上，奈何症状逐渐加重，最近已严重影响到了生活作息，胡先生找到了我院神经外科。头颅CT检查发现，患者左侧颞叶有径约12mm结节状高密度影，属于占位性病变。神经外科主任曾怀文解释：“患者颅内存在异常生长的肿块，压迫到周围脑组织才引发了头痛不适，需要手术切除。” 【患者头颅CT影像 红圈内为病变位置】“颅内有肿块！要手术！”突如其来的消息，一下子让胡先生和家人慌了神。入院后，医生的专业解释才让他们放下心。神经外科团队针对他的情况，制定周密的治疗方案，在细致评估后，开展显微镜下脑病损切除术。手术当天，神经外科副主任医师陈思强带领手术团队，在显微镜下“抽丝剥茧”，完整切除病变肿块，解除其对脑组织的压迫，并最大程度地保护了周围正常脑组织。 罕见！寄生虫“埋伏已久”患者头痛症状解除，事情却没简单结束，医生对切除下来的肿块组织切片，进行了病理学检查。结果显示为罕见的阿米巴肉芽肿。阿米巴原虫是一种会变形的单细胞真核生物，会根据环境变换形态。阿米巴原虫有多个分支，部分种类会在人体接触污染有病原体的水或空气后，通过鼻腔、呼吸道进入人体，也可能通过皮肤的切口、溃疡或其他开放性损伤进入人体，从而寄生，引发阿米巴痢疾、肝脓肿、脑膜脑炎、角膜炎、口腔感染、皮肤感染等。“肉芽肿性阿米巴脑炎在临床十分罕见，我们医院是第一次遇上。”曾怀文主任介绍，阿米巴原虫寄生人体后，可以在眼、肺、胃、肠等部位引起炎症和肉芽肿，当随血流或淋巴循环到达脑部后，就可能引起肉芽肿性阿米巴脑炎。因起病隐匿、潜伏期尚不清楚，很难确定最初感染阿米巴原虫的契机。主要预防措施就是避免接触江河湖水等可能被污染的野外水域。因此，不能明确胡先生是由于什么原因感染的阿米巴原虫，只能确定寄生虫在体内“埋伏已久”。不幸中的万幸，胡先生感染的阿米巴原虫不是最致命的分支，也没有出现急性感染发作。在切除肿块后，他的病情已得到治愈。据介绍，大多数肉芽肿性阿米巴脑炎病例为慢性病变，病程可达数月, 但也有少数病程呈急性，在10～14天内死亡。其临床特点是常出现头痛、轻度发热、恶心呕吐、癫痫等。病变前期无明显症状，只有当肿块缓慢生长到一定的程度，对周围组织或血管产生压迫，患者才可能出现比较明显的症状。日前，在经过系统康复治疗后，胡先生已经康复出院。

捷报如潮，喜事连连！近期，玉环市人民医院团队在多项技能大赛中表现出色，屡获佳绩，充分展示了医护团队超高的专业实力和卓越技能。一起来看看吧！台州市突发事件紧急医学救援技能大赛：喜获团体一等奖；个人二等奖【左1：黄建芬】台州市职工职业技能竞赛——突发事件紧急医学救援技能大赛于8月底举行，玉环市卫健局代表队在16支代表队中崭露头角，荣获团队一等奖！此次玉环市卫健局代表队由3名成员组成，其中包括玉环市人民医院急诊科的护士黄建芬，由急诊科主任黄锡通担任技术指导。比赛中，他们以饱满的热情、严谨的态度以及默契的配合，赢得了现场各县（市、区）医疗同仁们的热烈掌声和高度评价。在个人项目中，黄建芬还荣获个人二等奖的佳绩，展现了极高的专业素养和救援能力。台州市CRRT大赛：喜获团体二等奖；个人一、二等奖【左5-8：季成伟、连鹏、蔡丹、陈银娣】9月7日，由台州市卫生健康委和市总工会联合举办的2024年“台州市职工职业技能竞赛——连续肾脏替代治疗（CRRT）大赛”在台州市中心医院举行，来自全市17家医院共68名医护人员参赛。玉环市人民医院ICU医生季成伟、连鹏和护士蔡丹、陈银娣四人组成的CRRT团队通过理论知识竞赛和CRRT操作技能竞赛，展现出色的应变能力和配合度。最终，喜获团体二等奖的佳绩。季成伟获个人一等奖，被授予“专业技能标兵”，蔡丹获个人二等级，被授予“专业技术能手”，二人将代表台州组队参加省级CRRT技能竞赛。台州市ECMO技能大赛：喜获团体二等奖；个人第二、三名【左2：张孝兵；右1：蒋灵舒；右2：郑祥林】9月8日，台州市职工职业技能竞赛——体外膜肺氧合（ECMO）技能大赛在台州医院举行。由玉环市人民医院急诊科医生张孝兵、急诊科护士蒋灵舒、ICU护士郑祥林和玉环市第二人民医院医生谢新芳组成的ECMO团队代表玉环出战。经过激烈角逐，玉环代表队荣获团体二等奖。在个人成绩排名中，张孝兵位居医生组第三名，蒋灵舒、郑祥林分别位居护士组第二名和第三名。台州市脑卒中再灌注治疗大赛：喜获团体三等奖【左4：卢瑶】9月7日，台州市职工职业技能竞赛——脑卒中再灌注治疗大赛在黄岩举行。玉环市人民医院的神经内科医生卢瑶联合二院的两位医生组成代表队，代表玉环市参赛。在激烈的竞争中，他们表现出色，成功荣获团体三等奖。全国第二届正常分娩接产技能大赛：喜获团体三等奖；个人三等奖【左起：胡静玲、林跃群、郑梦雅】为进一步提升我国助产士专业技能和服务水平，践行“赋能助产士，促力母婴健康”的宗旨，9月3日至7日，全国第二届正常分娩接产技能大赛在苏州举行。来自全国各地的数百家医院302支队伍、906名选手参加竞赛。大赛分为区县、地市、省级、院校4个组别，采用理论考试，案例操作的形式进行。玉环市人民医院产科护士林跃群、胡静玲、郑梦雅3人组成的助产团队在比赛中大放异彩，一举斩获四个奖项：区县级团体三等奖、林跃群获个人A角色三等奖、郑梦雅获个人B角色三等奖、胡静玲获个人C角色三等奖。在竞赛过程中，各代表团队的卓越表现，不仅展示了高水平的专业技能和团队精神，也彰显了医院对医疗服务质量提升的持续承诺。这些成就，更激励着全体人员继续追求卓越，为提高玉环市医疗服务质量做出更大贡献。为每一位参赛选手点赞！

为了进一步强化医务人员的法治观念，提升依法执业的能力，9月9日，我院特邀法律顾问王海律师在新大楼五楼会议中心，为全院医务人员带来《病历书写与医疗纠纷》的讲座。集团班子领导、全体中层干部、医务人员参加此次培训。王海律师深入剖析《民法典》《刑法》《医师法》《病历书写基本规范》《治安管理处罚法》《传染病防治法》《护士条例》《基本医疗卫生与健康促进法》《个人信息保护法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规、规章制度，并结合医疗行业的实际案例，生动而详尽地讲解了医疗行为规范、医疗安全管理以及法律责任与风险防范等内容。他深刻剖析了医护人员在执业过程中可能遭遇的法律风险，并提醒广大医务人员要时刻保持法律意识，严格遵守法律法规，有效防范潜在风险。强调要做到“三个坚持”：一是坚持诊疗规范，二是坚持告知义务，三是坚持依法行医。此次培训活动让医务人员对医疗法律法规有了更加全面、深入的了解，法治意识和依法执业能力将会得到提升。大家纷纷表示，将把所学的法律知识融入到日常工作中，努力提升医疗服务质量，确保患者安全。同时，医院也将以此次培训为契机，进一步加大医疗法律法规的宣传力度，完善医疗安全管理制度，推动医院法治化建设不断迈上新的台阶！

为促进医院人才培养，推动科研成果转化，9月4日晚，我院科教处组织医院40周岁以下硕士研究生及厅市级课题立项医务人员，在三楼学术报告厅召开青年人才座谈会。集团院长董寅、常务副院长陈必成，医务处、科教处、人事处等相关职能科室负责人出席。会上，科教处处长林爱芳解读当前的人才新政，强调科研工作的重要性，并提出了一系列提升医院科研水平的建议：1.医务人员在数据收集和统计分析方面存在挑战，呼吁加强相关培训和引进外部专家支持。2.利用医院现有资源，如科研合作专家网络，提高医生参与度和交流机会，特别是参加各类科研沙龙和讲座。3.强调基于临床问题开展基础研究的重要性和必要性，医生要和研究人员之间建立更紧密的合作关系，从而实现从临床实践到基础研究的有效转化。 各位参会医务人员分享了各自在课题申报、研究方向、以及与外界合作的经验和看法，并讨论了自身在临床和科研工作中遇到的挑战和未来的发展方向：一、拓宽合作领域，共解病例难题针对部分科室病例数量不足的现状，可以积极寻求与外部医疗机构的合作机会，搭建人脉和资源链接平台，引入更多样化的病例资源，为临床研究和教学提供坚实支撑，同时促进医疗技术的交流与共享，共同提升医疗服务质量。二、优化科研环境，激发创新活力针对科研设备不足、成本高企及审批流程繁琐等问题，建议增加课题经费及优化经费审批流程，激发科研人员的积极性和创造力，为科研项目的顺利开展提供有力保障，推动科研成果的快速产出。三、标准化流程与跨部门协作，提升医疗效率通过明确科室分工、组建跨学科团队等方式，实现资源的优化配置和高效利用，为患者提供更加精准、高效的医疗服务，同时促进科研成果的临床转化。四、构建沟通平台，促进知识共享建立有效的沟通渠道和平台，研究人员共享资源、知识和技术，推动医学研究向更深更广的方向发展。五、强化人才培养，提升科研实力提供更多进修机会或引进专家指导，通过引进外部优质资源和内部人才培养相结合的方式，不断提升医护人员的专业素养和科研能力。对于科研能力不强的部分科室，提出引进PI、开设科研门诊开设、邀请专家授课等举措。六、建立资源标本库，拓展科研领域针对标本留存不足导致科研活动受限的问题，建立资源标本库，确保科研所需标本的充足供应，为基因表达、多态性等研究提供有力支持，推动临床研究向基础研究领域的转型。七、关注临床医生与护理人员发展通过优化时间管理和资源配置等方式，为临床医生与护理人员提供更多参与基础研究的机会。八、加强实验室建设，促进科研发展希望通过引进先进设备、优化实验环境及加强实验室管理等方式，为科研人员提供更加完善的实验条件和技术支持。九、关注临床药师发展，提升用药精准度关注临床药师及师资培养问题，提出改善非编制药师状况、加强血样浓度监测和基因检测等措施。通过提升临床药师的专业素养和用药精准度，为患者提供更加安全、有效的药物治疗方案。针对与会人员提出的意见建议，各职能科室负责人一一进行了回应与承诺。人事处处长柳海琛强调构建高效人才培养体系的重要性，提出目标明确、阶段培养及个性化培养计划三大核心理念。人事处将通过确立清晰的发展目标，根据人才的不同发展阶段设立相应目标和任务，制定符合各学科特点和需求的个性化培养计划，以促进青年人才的成长和发展。医务处副处长郑胜利表示，临床医生与科研人员之间的沟通至关重要，并指出了在临床实践过程中存在的问题，如统计学知识的缺乏以及临床与实验室之间的协作不足，需加强临床与科研相结合，共同促进医学创新发展。科教处副处长王爱芳分享科研经验与体会，包括如何克服科研过程中的困难、寻找合作机会以及有效利用资源进行科研工作。她表示了对科研工作的支持政策和未来发展的期望，鼓励更多跨学科的合作以推动医学科学的进步。常务副院长陈必成提出，医院发展需依靠人才培育，通过引进或自培获得人才，他强调了自身培养的重要性及对未来发展的长远规划。同时，提出了要有信心，每个人应投入更多时间用于专业培养，并分享了从实际工作经验中学到的宝贵建议。他表示，医院将致力于人才培养和科研投入，以促进医疗和科研的发展。首先，将寻找有潜力的科研团队及负责人，并考虑提供必要的支持和资源。其次，鼓励医生前往国内外著名机构深造或进行学术交流，借鉴先进的研究成果并拓宽视野。最后，要利用现有资源和设施进行实验室建设和强化医疗研究的能力，引入新的技术和理念来进一步发展医院的人才建设。院长董寅做会议总结。面对医院运营情况，需关注新质生产力与团队建设的重要性。提倡奖励成果实现论功行赏，强调青年人才自身应主动寻找资源和解决问题的方法。同时，医院需通过提升自身能力以吸引合作与投资，实现差异化发展。他强调了构建医疗合作与争取资源的重要性。医院发展需依靠重点学科、名医工作室及临床中心等建立强大学术及资源优势。大家应积极寻求国内外合作机会，如与外部机构或专家建立联系，以提升自身专业能力和获得更多的研究及资源配置，通过集思广益，共同解决问题，提高医院整体实力。此外，他指出，要激发年轻人才创新力, 推动医院跨越式发展，提出通过构建具有跨界能力及创新能力的团队，加强医院在学科建设、人才培养、科研和教学等方面的全面发展，呼吁所有参会人员以医院发展为己任，共同努力推进医院的未来进步。

为推动基层医院超声技术的发展，9月7日，玉环市人民医院在三楼学术报告厅成功举办了台州市继续医学教育项目《超声介入与超声造影新进展在基层医院的推广应用》培训班。会议特邀多位超声领域专家授课，100余名学者齐聚一堂、探讨交流，共享一场精彩绝伦的学术盛宴。活动由玉环市人民医院健共体集团副院长王建洪致开幕词，他代表医院对各位专家的到来表示热烈的欢迎，强调了持续教育在提升医疗服务质量中的重要性，希望与会人员用心聆听、学有所成，提高自身临床工作能力和水平。浙江大学医学院附属第二医院超声科主任黄品同通过线上方式详细讲解了《甲状腺结节超声诊疗思路》，从临床背景、诊疗策略、消融策略和临床规范四个方面，为基层医院的甲状腺疾病诊治提供了新的视角。黄品同主任指出，超声是甲状腺结节一线检查方法，重视规范化的治疗方案和技术操作，有助于提高热消融治疗的安全性及有效性，而超声引导消融仅仅是甲状腺癌治疗过程中的一个方法，应该全面掌握甲状腺癌诊疗全过程、相关的系统性诊疗策略及用药、随访过程。浙江大学医学院附属第二医院超声科副主任张超则深入探讨了《超声引导下肝脏热消融治疗进展》，介绍了肿瘤选择、多种路径多种方式消融、融合导航成像、单针序贯消融、联合治疗等系列内容，强调有效安全范围有效评估要贯穿术式始终的重要性。此外，温州医科大学附属第一医院超声科副主任许世豪分享了《肝脏弹性成像在肝纤维化及肝硬化中的诊断应用》。台州恩泽医院超声科主任林仙方则讲解了《心脏声学造影的临床应用进展》。台州医院超声科主任医师余力介绍了《粒子植入术联合热消融在肿瘤治疗中的应用》。环市人民医院超声科主任黄德益讲解《多模态超声在乳腺疾病诊断中的应用》。环市人民医院超声科主任医师李芳分别讲解了《介入超声在基层医院的应用》和《超声引导下胆囊造瘘术在急重症胆囊炎的应用价值》。玉环市人民医院超声科副主任医师邱华丽介绍《肌骨超声在基层医院应用》。此次培训班不仅为参与者提供了一个学习和交流的平台，更通过引入和讨论超声学科的最新技术进展，增强了基层医院医护人员的专业技能，从而能够更好地服务于广大患者。通过这样的继续教育项目，可以有效地推广先进的医疗技术，提升整体医疗服务水平，确保患者能够接受到更安全、更有效的医疗服务。

林权，玉环市人民医院心血管内科主治医师。自2010年加入玉环市人民医院，林权一直致力于心血管内科的临床工作。从医14年，他始终在医疗岗位上不断深耕细作，追求技术精益求精，治病救人尽心尽责，不仅医术精湛，更以深厚的医德赢得患者的信赖，成为众人心中的楷模。 医院心脏射频消融术的“主力”早在2017年，林权便跟随科主任学习开展起搏器植入手术，是一名“内外全能”的内科医生。2018年，玉环市人民医院引进玉环第一台DSA，心血管内科团队奋起直追，全面开展心脏支架植入、起搏器、射频消融、左心耳封堵、先天性心脏病介入等手术，改变了无数家庭的命运。而心脏射频消融术始终由外院专家来院主刀，科内无人能独立完成。心脏射频消融手术是目前根治房颤、房扑、室早、室上速的有效手段，但其手术难度高、风险大，复杂的至少需要3个小时才能完成，对医生的技术、耐心和精细度都极具挑战。“我要去学！”明知这项技术的挑战性，林权主动提出外出进修学习，最终争取到了前往温州医科大学附属第一医院进修一年的机会。为了尽快掌握这门技术，林权把所有的时间都泡在温州医科大学附属第一医院的介入室内，每天从早上8点跟台手术到晚上12点，不断地观摩和实践，短短一年就跟台了1000多台心脏射频消融术。林权凭借其勤奋刻苦的钻研精神和坚持不懈的态度，成功完成挑战，成为了玉环市人民医院第一个能够独立开展心脏射频消融术的医生，为医院的新技术发展贡献了重要一笔。目前，医院已开展射频消融手术154台，今年就已完成38台。 全心全意为患者付出的“依靠”林权钻研技术勤奋刻苦，对待患者更是尽心尽责。除了病房内的工作，林权定期每周二、四、五下午在门诊坐诊，经常周末时间安排手术，日常工作强度可见一斑。但无论多忙，他始终都将患者的健康放在首位。每到手术日，林权都会提前到科室，仔细检查患者，复盘手术方案。心脏射频消融术耗时长，几乎每个手术日都要奋战到深夜。但手术一结束，林权都会第一时间回到病房，逐一查看患者的恢复情况，确保他们的安全。为了更好地应对紧急情况，林权还将自己的手机号码告知每位手术患者，确保他们能随时联系到他。即使在家中休息，一旦得知主治患者出现异常，他也会立即赶往医院，亲自到床边查看。曾有一次，科内一位心衰老人排便困难，家属惊慌求助。正在吃饭的林权听到喊声，立马跑向病房，二话没说就带上手套，毫不犹豫地用手为老人掏出堵在肛门口的粪块。一个本能的举动，深深地打动了家属，也让众人敬佩不已。“善良正直、吃苦耐劳、务实敬业、甘于奉献！”林权的敬业精神和卓越能力赢得了同事们的高度评价。而他却始终如一保持初心，在救心路上勇往无前，他说：“当医生被需求，才证明你有存在的价值，而作为一名医生，最大的成就便是患者的康复！”

沈仁，中共党员，2008年毕业于西南医科大学，2017年获得温州医科大学医学硕士学位，是台州市211人才、浙江省医学会儿科分会免疫学组委员、浙江省数理医学会儿科精准诊疗分会青年委员、台州市医学会儿科分会委员、玉环市优秀医师，现为玉环市人民医院质管处处长、儿科副主任医师。如果说，儿科工作是承载着无数家庭希望，“看顾”着孩子们的健康，那么质管处工作就是“看顾”着医院这个大家庭的“健康”运行。沈仁严谨、勤奋，不管是临床还是管理工作，他都能出色完成各项任务，是同事们眼中公认的行家能手。 为了孩子健康 付出再多也值得“金眼科、银骨科、最没干头是儿科”这句在医生圈里流行多年的调侃或许是儿科的一个真实写照。儿科责任大、压力强，还经常不被家长所理解，沈仁却在2008年大学毕业时，选择做一名儿科医生。这些年，沈仁在儿科与新生儿科之间轮转，每天上班就是面对孩子们，帮助他们解除病痛。“每个孩子都是家里的宝，我们要像对待自己的孩子一样去守护他们。”沈仁总是会细心观察孩子们的生命体征，详细了解他们每一天的成长变化，用精湛医术和高尚医德赢得了家长和同事们的认可。在新生儿科时，收治的都是出生28天以内的新生儿，他们只能通过啼哭来传达自己的不舒服。这对医生的诊断和治疗都是一种考验，很多情况下，新生儿科医生都必须凭借自己积累的经验来进行判断，沈仁坦言，在新生儿科担当“临时父母”的那几年，让他成长了不少。新生儿科曾收治过一名“胎粪吸入性肺炎”的小宝宝。孩子一出生，就得靠气管插管、呼吸机呼吸，又因张力性气胸做了胸腔闭式引流，情况十分危急。沈仁和同事们日夜守护，大家的心情也随着孩子的病情变化而变化。经过16个日夜的轮番照顾，小家伙最终脱离危险，拔掉插管康复出院。孩子出院后，新生儿科团队经常电话回访，询问孩子的身体情况。一年后，孩子妈妈特地带着宝宝来到新生儿科，说要看看曾给他第二次生命的叔叔阿姨们，给新生儿科添了不少的惊喜。每一次家属来接宝宝回家时，看到他们脸上绽开的笑容，沈仁都感到无比的满足。沈仁说：“家属的情谊与信任是给予我们前进最大的动力。只要孩子健康，我们再多的付出都是值得的。” 自我提升一直在路上儿科俗称“哑科”，涉猎范围广，涵盖了新生儿、小儿呼吸、消化、神经等几乎所有常见病症及疑难病症的诊断和治疗，小儿的某些症状不明显、体征不典型，加上婴幼儿语言表达能力所限，诊治难度大。这就要求一名优秀的儿科医生不仅要有爱心、耐心和细心，在诊断工作上更要精益求精。从医以来，沈仁常年钻研儿科常见病治疗研究，取得了温州医科大学医学硕士，曾到浙大医学院附属儿童医院进修。近年来，他共主持厅市级课题3项、县级课题3项，第一作者发表论文14篇，其中SCI论文2篇，一级论文3篇。沈仁还曾参加台州市儿科病例大赛获得三等奖，参加玉环市卫生系统首届优秀论文评比获得二等奖，成功完成浙江省医药卫生科研项目《miRNA-155在反复喘息儿童中的表达及与TH1/TH2细胞平衡的关系研究》，在儿童慢性、哮喘、变态反应（过敏）性疾病、胃肠道常见疾病及危重症诊治等方面积累了经验。2023年，沈仁牵头开设专门针对尘螨过敏患儿的脱敏治疗门诊，一站式提供过敏源检测、医生诊疗及脱敏治疗服务。据介绍，脱敏治疗是目前唯一一个对因治疗过敏性疾病的方法，相关研究表明，有效率达到80%以上。 尽责守护医院“生命线”医疗质量与安全是医院的生命线，在儿科医生身份之外，沈仁从2018年起参与医院质管工作。在质量管控工作上，他不断学习，形成了自己的独到见解：“医疗质量控制是医院运营不可或缺的一环，而制度管理则是医院管理的基石。病历质量管理是医疗质量管理的重要环节，不良事件管理是医疗质量安全管理的重要抓手。” 【沈仁分享质管经验】国家三级公立医院绩效考核指标、国家医疗质量安全改进目标、电子病历信息化建设、临床路径管理……沈仁带领质管处团队解析各项任务的指标目标值，将责任落实到相关科室，并持续跟进关注，不断推动各项指标持续优化，为医院质量管理的持续提升贡献力量。“我们每月都有指标分析会，紧盯劣势指标，同时组织定期培训检查，积极交流帮助大家提升质控水平。”沈仁觉得，沟通是解决问题的关键，通过有效沟通了解对方的需求和期望，往往会事半功倍，建立更加和谐的工作氛围，提升医院的凝聚力和向心力。

为庆祝即将到来的9月25日世界药师日，为提高市民的安全用药意识，普及健康生活方式，9月5日下午，玉环市人民医院健共体集团药剂科联合坎门分院药剂科走进里黄社区，举办了“安全用药下基层，药师在行动”公益活动。活动中，药师团队为社区的老年居民提供了一系列医药科普讲座和个性化的药事咨询服务。专题讲座包括《常见药品不良反应》和《管理家庭小药箱》，通过深入浅出的宣讲，提升老年人的用药安全知识。药师们还根据老年人的具体病情和用药情况进行了详细的交流和咨询，耐心解答疑问，并提供专业的用药建议，纠正了不合理的用药习惯。此外，药师团队还向老年居民发放了家庭常用的小药盒及健康宣传资料，帮助他们提升自我保健能力。这些丰富实用的公益活动受到了社区居民的广泛好评。通过本次活动，玉环市民在专业药师的指导下学习了更科学的用药方法，形成了良好的用药习惯，有效避免了药物滥用和不良反应的发生。此举不仅让合理用药和健康教育走进了千家万户，也确保了居民的用药安全，体现了药师在全民健康服务中的重要作用。

日前，麻醉手术党支部精心策划并成功组织了一场现场教学活动，旨在加速规培护士对手术室职责及专科技能的掌握进程，实现理论知识与临床实践的深度融合。活动中，手术室资深带教团队创新性地运用案例教学法，精心筛选了一系列具有高度代表性和教育意义的临床实操案例，这些案例不仅覆盖了手术室日常工作的方方面面，还特别注重了复杂情境与突发状况的模拟。通过对实际实操的深入研究，让规培护士们扮演不同的角色，进行护理操作、沟通交流和应急方面的演练，这种教学方式能够在逼真的环境中锻炼自己的技能和应变能力，为今后真正走上工作岗位打下坚实的基础。活动结束后，手术室教学团队及时总结经验教训，深刻认识到情景模拟教学在提升教学质量、缩短理论与实践差距方面的巨大潜力。下阶段，科室计划在未来进一步丰富和优化教学案例库，引入更多贴近临床实际、具有挑战性的教学素材，同时加强师资培训，提升带教老师的教学设计能力和现场指导水平，以期构建更加完善、高效的教学体系，为培养更多高素质的手术室护理人才贡献力量，推动护理事业向更高质量发展迈进。 

小学生用眼疲劳、没有养成良好习惯，就容易引发近视，规范开展眼保健操是保护视力的有效措施。近日，我院中医药剂党支部为玉环城关中心小学四（6）班同学，开展“小穴位大学问 眼保健操穴位探秘”主题健康讲座。“你们知道眼保健操按的是哪个穴位，真的按到位了吗？” 活动中，中医师陈君丽展示了人体经络穴位模型、耳朵穴位模型等，通过通俗易懂的语言和现场教学重点讲解了眼保健操穴位的定位和眼保健操的正确做法，帮助大家纠正不良的用眼习惯。医生提醒，按摩眼部穴位可以调整眼部及头部的血液循环，改善用眼疲劳，有效预防近视，希望同学们在今后的学习生活中爱惜自己的眼睛，拥有一个“光明、清晰”的未来！

林俊亮，玉环市人民医院急诊科副主任、副主任医师、浙江省青年岗位能手。他是用心守护生命的急救先锋，是同事眼中的“热心肠”“定心丸”，无论何时何地，他都以满腔的热情和仁爱之心，投身于挽救生命的战斗中。冲锋前线的急救战士“亮哥，EICU三床患者病情变化，心率145次，血压下降了！”“亮哥，抢救大厅有个高处坠落的患者，情况危急！”“亮哥，急诊病房5床找你……”虽然身居科室副主任一职，同事们都会亲切地称呼林俊亮为“亮哥”。无论是EICU、抢救大厅还是急诊全科病房突发状况，不管是什么时候，只要被呼叫，亮哥总是随叫随到。他也总能凭借其精湛的医疗技术，快速处理各种紧急情况。自2007年从天津医科大学毕业后，林俊亮便加入玉环市人民医院工作，期间在ICU工作了12年，之后转至急诊科，都是医院里病情最危重、紧急抢救最频繁的科室，是离死神最近的地方。64岁的林伯急性大面积心梗、心源性休克、反复室颤、心跳骤停、呼吸衰竭、肾衰、肺部感染、小脑梗死、出血，病情极其危重，一次次在死亡边缘徘徊。林俊亮带领急诊团队奋战48天，坚持不懈抢夺生机，创造了从绝望到希望的生命奇迹，老人最终平安出院。32岁男子草乌中毒后心跳骤停、呼吸衰竭，抢救了近2个小时都不见一丝起色，就连家人都已打算准备后事。而林俊亮却不甘放弃，他不忍年轻的生命就此消亡，带领团队坚持心肺复苏长达3小时、电除颤12次，成功将男子从死亡线上拉回。在17年的漫长时光里，林俊亮已参与无数次此类救治行动，他始终冲锋奋战在救死扶伤的最前线，一次又一次与死神拼命。无论面对多么复杂或危急的情况，他始终怀着一颗悲悯之心全力以赴，让许多看似无望的生命重新焕发光彩。守护生命的定海神针“有亮哥在，我们就特别安心！”同事们一致评价，林俊亮是出了名的热心肠和好脾气，技术过硬，认真负责，是大家公认的“定心丸”。平时只要一上班，林俊亮的眼里就全是患者。一天到晚，只要有空闲，他就喜欢在病床旁转悠，每天都像个“陀螺”一刻不得闲。对待患者和家属，他始终耐心细致，总能用最平和的语气解释病情，安抚情绪。除了临床事务，林俊亮还担任着科室管理和重要项目的推进任务。他是一个无私的教师和领导者，总是乐于分享自己的知识和经验，对年轻医生手把手教学，在处理一些技术性强、风险高的医疗操作时，总是毫不犹豫地主动包揽。人如其名，林俊亮的身上好似总带着“亮光”，在医疗岗位上不断发光发热，哪里需要就出现在哪里。2019年，林俊亮还作为“玉环市东西部扶贫协作专业技术人才”，奔赴四川茂县人民医院开启为期2个月的医疗援助工作，任茂县人民医院ICU主任。短短2个月里，林俊亮共收治患者60人，抢救危重患者14人。无论是在医院内，还是在广大患者中，林俊亮都以其专业能力、责任心以及温暖的人格魅力，赢得了极高的评价和尊重。在他的带领和团队的共同努力下，急诊科的运作更加井井有条，ECMO、CRRT、支气管镜、床旁超声技术等系列技术先后开展，成功创建胸痛中心、卒中中心、创伤中心，急救水平高质量提升。仅2023年一年，EICU住院收治患者337人次，抢救室入抢5045人次，全年留观2962人。林俊亮曾这样说：“我们不能选择患者的病情，但我们可以选择以最大的努力去挽救每一个生命。”尽管面对的是生与死的严峻挑战，林俊亮始终保持着一颗平和又炽热的心，全心全意在这条充满挑战的医疗之路上，用他的知识、技能和才干，守护更多的生命。

玉环市人民医院普外科副主任医师，从事临床工作17年，多次取得玉环市青年医学技能比武一等奖。曾获“台州市青年岗位能手”，多次获评玉环市征兵工作先进个人，医院“先进工作者”“优秀员工”等荣誉称号。选择了从医，选择了外科，从事临床医学17年的张富，踏踏实实地穿梭于手术室与病房之间，“用手术刀解除病痛，用真心温暖患者。”这是张富一直坚守的信念。“握紧手术这把刀！”“要握紧手术这把刀！”在普外科领域，张富始终坚信，手术是他与病魔战斗的利剑，必须紧紧握住。“同样的手术名称、手术部位、在不同的患者身上，呈现出来的结果肯定是有所不同的。”56 岁的林女士曾被诊断出患有双肺结节，其中右侧肺结节有癌变风险。于是，张富和科室团队为其实施了胸腔镜下肺结节切除术，术后林女士恢复状况良好。但近一年后，林女士左肺结节增大，且反复咳嗽难以痊愈，她再次找到了张富。经过多次反复评估及上级医院专家会诊，张富决定继续为其进行手术治疗，之后症状消失。 正因为如此，对待每一台手术，张富都全神贯注，精心筹谋每一个细节。从术前的详尽评估、反复观看操作视频，到术中的精准操作，再到术后的密切观察，以避免并发症的出现，他始终如一地保持谨慎，不敢有丝毫的疏忽懈怠。2014年，张富从坎门医院考入玉环市人民医院，从主治医师晋升为副主任医师，期间开展手术1637台，其中乳腺癌手术36台，甲状腺癌手术91台，肺癌手术73台。手术台上的他，精准地切除病灶，拯救生命。无论是复杂的肿瘤切除手术，还是紧急的创伤修复，他都能应对自如，展现出非凡的专业素养。“把患者当朋友处！”张富深知，医疗不仅仅是手术，更是人与人之间的关爱与信任。他常说：“要把患者当朋友处。” 这也是他对自己的另一要求。他是这样说的，也是这样做的。48岁的蒋女士乳腺癌术后化疗，第一次化疗后，复查白细胞，结果低至0.5×10?/L（正常成人（4-10）×10?/L），且全身乏力，蒋女士情绪也不高。通过微信加好友，张富给予蒋女士鼓励和支持，帮助她重新树立起战胜病魔的信心。在后续的治疗过程中，张富耐心倾听蒋女士的诉求和担忧，会用通俗易懂的语言为患者解释病情，让蒋女士明白治疗的方案和预期效果，也让她感受到了温暖和关爱。“很多患者术后出院在生活上总是小心翼翼，对术后活动存在迷茫，通过随时微信交流，能让恢复信心，也增加了医患之间的信任。”张富主管的患者，只要有“加微信好友”的诉求，他都热心通过。此外，他还跟科室团队前往肿瘤术后患者家访，了解术后恢复情况，受到患者及家属的一致好评。在微信中，患者的亲友若对疾病存在疑问，随时会弹出微信进行询问，诸如化验报告指标、用药咨询、术后复查等各类问题，张富都会耐心地逐一解答，为患者的心中撑起了“希望之光”。“每一次成功的手术，每一个康复出院的患者，都是我坚持下去的动力。”在从医的道路上，张富用实际行动诠释着他的信念和承诺。他不仅是一位出色的普外科医师，更是患者心中的知心朋友和健康守护者。

49岁的张师傅来玉务工已有20余年，是位资深的“抛光”师傅。日前，一场“飞”来横祸，身经百战的张师傅差点在工位上丢了性命！飞来横祸  击破心脏事发当天中午，张师傅吃完午饭就继续工作，不料抛光瓷轮突然破裂，碎片飞奔而出，直击他的前胸。张师傅瞬间倒地，失去意识。同事们见状立刻将他紧急送往医院。在送医途中，张师傅逐渐恢复了意识。到达玉环市人民医院急诊科时，只见张师傅面色铁青，呼吸困难，心率高达120次/分，氧饱和度仅为82%，CT检查显示心包积血。“快，急性心包填塞，赶紧准备穿刺！”急诊科主任黄锡通判断是致命的“急性心包填塞”，救命的关键是紧急心包穿刺抽液。高效协作  转危为安一场多学科联合的救心行动火力全开。心内科主任阮宏标、胸外科主任林苗、超声科主任黄德益以及主任医师李芳带领团队紧急赶赴现场，联手急诊团队第一时间开展“超声引导下心包积液穿刺引流术”。这是对速度与技术的双重考验，如果心包积液不断增多，心脏最终会被完全压塞而停止跳动。危急时刻，多学科团队高效协作，争分夺秒穿刺置管，当场抽吸出多达75毫升的暗红色血性液。随着积血被抽出，张师傅的生命体征逐渐稳定，呼吸也明显变得顺畅。随后，张师傅转入EICU进一步救治，后续又引流出145毫升血性液。在医护人员的精心治疗和护理下，张师傅顺利脱离危险，第二日就转至普通病房，最终平安出院。出院时，他还特意制作了锦旗，亲手送到医护人员手中，表达了对救命恩情的深切感激。心包填塞  分秒必争 黄锡通主任介绍，正常心包腔内存在少量液体，一般不超过15毫升，能起到润滑剂的作用。急性心包填塞是指患者存在大量心包积液，对心脏的舒张造成影响，导致患者心率增快，血压下降，心音遥远，心搏出量明显降低的一种急性危险性疾病。若急性心包积液达150毫升即可限制血液回心和心脏跳动，引起急性循环衰竭，进而导致心脏骤停。除了撞击、穿刺等外伤原因，急性心包填塞还通常与肿瘤、尿毒症、感染性心包炎等疾病相关。最主要的处理方式就是行紧急的心包穿刺抽液，减少心包腔内的多余液体，以恢复心脏的正常搏动。在这次成功救治急性心包填塞的案例中，多学科团队的高效协作，齐心救心，在争分夺秒中成功战胜死神，展现了高水平专业素养和卓越的救治能力！

夏季高温是登革热疫情高发期，为提高对疫情的科学精准应急处置能力，9月2日下午，我院组织公卫处、医务处、护理部、感控处、感染科、门诊部等科室，开展登革热疫情处置应急演练，以练备战、筑牢防线。此次演练采用实地操作、真人参演的形式，模拟两名患者在出境旅游后出现发热、皮疹、乏力等登革热相关症状来院就诊。实战性演练中，预检分诊护士发现疑似病例后，随即逐级报告，各科医务人员应声而动，紧张有序地完成了发现报告、登记流调、转送接诊、临床救治、环境消杀等全套疫情应急处置环节。演练后，副院长王建洪集合参与演练的全体成语，进行现场总结，强调要通过演练查漏补缺，进一步完善应急处置流程，提高综合处理能力。

48岁张先生感觉头晕后在家熬了8小时直到半边身子乏力摔倒在地才被家人送医治疗确诊为突发脑梗死神经外科介入团队紧急取栓开通“生命通道” 突发脑梗 争分夺秒救治张先生家住玉环，事发当天下午1时许已经察觉头痛，却硬熬到晚上九点，才来院救治：“头痛头晕大半天了,越休息越难受，准备洗洗睡的，结果突然使不上劲摔倒了。”入院CTA检查提示，右侧大脑中动脉M1段堵塞，是致命的脑梗！脑梗塞又称缺血性脑卒中，是指因脑部血液供应障碍，缺血、缺氧所导致的局限性脑组织的缺血性坏死或软化。“一般来说，脑梗发作后有6小时的取栓时间窗，患者发病到入院已经8小时，错过了最佳的取栓时间。”神经外科主任曾怀文解释，考虑到大血管粥样硬化原位狭窄及血管栓塞可能，结合入院CTP提示明显缺血半暗带，患者的最佳治疗方法为经皮颅内动脉取栓术。事态紧迫、刻不容缓，介入室、麻醉科等科室第一时间就位，神经外科介入团队连夜开展手术。通过介入技术，在股动脉穿刺后，介入团队利用微导管和取栓导管直达闭塞的脑血管处，精准捕捉并取出导致血管堵塞的血栓。原先堵塞的脑部血流迅速恢复，脑组织缺血缺氧状态得以改善，减轻了脑组织损伤，手术圆满完成。万幸的是，经过七天的精心治疗与护理，张先生的头晕症状完全消失，左侧肢体力量逐渐恢复，能够自主活动，精神状态也大为改善，已顺利出院。此次脑梗死取栓术的成功实施，不仅体现了我院神经外科团队在脑血管急症救治领域的先进水平和综合实力，更为广大脑梗死患者提供了更为安全、有效的治疗选择。2019年，我院创建卒中中心并通过国家认证。由神经内科、神经外科、急诊科、影像科、检验科、介入科、康复科等相关学科组成的专业救治团队24小时联动待命，与时间赛跑，缩短卒中患者溶栓或取拴时间，降低患者的死亡率，提高患者生活质量。近年来，通过添置飞利浦DSA，西门子超导1.5T磁共振、64排螺旋CT等大批高精尖诊疗设备，卒中中心广泛开展脑卒中溶栓、急性脑栓塞大血管取栓、脑动脉瘤介入栓塞、脑动脉瘤夹闭等技术。  脑梗发作有“前因” 险信号要当心性命攸关之际，张先生和家人也有疑惑：48岁正当壮年，平时好像也挺健康，怎么就发生脑梗？但其实，脑梗发作都有前因，医生在检查时就发现，患者的空腹血糖高达10mmol/L，几乎是正常值的两倍。因高血糖症状不明显，没有引起足够重视。“糖尿病患者要比普通人更容易发生脑梗，也更凶险。”曾怀文介绍，高血糖可引起血管内皮损伤，进而导致动脉粥样硬化，引起血管堵塞，糖尿病患者发生脑梗后，病程发展往往更快也更棘手。同时，糖尿病患者发生脑梗塞有年轻化趋势，尤其是中年男性糖尿病患者更要提高警惕。高血糖、高血压、高血脂、肥胖、烟酒等都是脑梗的诱发因素。医生提醒，脑梗作为一种高发病率、高致残率、高死亡率的疾病，对身体的损伤往往不可逆，早期识别、快速就医至关重要。一旦出现头晕、肢体麻木无力、言语不清等疑似症状，应立即就医，避免错过最佳治疗时机。 

王爱芳，科教处副处长、内分泌科副主任、副主任医师、中共党员。2006年她自温州医学院毕业后，来到玉环市人民医院工作，成为了一名内分泌科专科医生。18年里，从“单打独斗”到分组成科，王爱芳带领团队守护了无数代谢性疾病患者健康。与此同时，她身兼科教处副处长、支部书记等多项职务，在科研、党建等工作上兢兢业业。因工作出色，王爱芳曾获评玉环市青年岗位能手、优秀带教老师、玉环市卫健系统优秀党务工作者等多项荣誉。 从无到有 编织血糖管理“一张网”“医院以前没有内分泌科专科，吴主任觉得慢病管理需要耐心与细致，我挺适合。”2012年，王爱芳到了浙医一院内分泌科进修，系统学习糖尿病等代谢性疾病治疗，成为科里第一位内分泌科专科医生。之后几年里，经历分组、分科，内分泌科在2023年3月正式独立成科。内分泌科团队从无到有，从有到优，渐渐发展壮大，拥有8名医生，其中3位高年资医生，王爱芳也从“单打独斗”变成了团队的“领头羊”。这些年，发展的不仅是科室，也有治疗理念，在糖尿病的治疗管理上，已经从简单控糖发展到全周期管理。糖尿病素有“小病房大门诊”的说法，住院患者往往遍布各科，“每天会诊需求都是二十多个打底。”为了精准化管理糖尿病患者，2022年4月，王爱芳牵头组建全院血糖管理团队，通过搭建智慧化血糖管理平台，打破院科壁垒，全程管理、精准高效控糖，降低患者术后感染、并发症等风险，缩短平均住院日，减轻患者就医负担。“无论患者是在哪个病区或者分院，只要收到血糖异常预警，我们都能及时出动。”王爱芳介绍，各项血糖数据实时传输跨科共享，便于医生全面、持续了解血糖情况，有利于快速诊断与持续跟进，实现控糖治疗早介入，缩短术前等待时间。集团还将血糖管理理念延伸了到分院，“六师”联动推出糖尿病健康管理专家门诊，探索门诊和健共体血糖管理联动，实现入院、出院、随访一站式全流程闭环管理。学科发展在路上，王爱芳介绍，科室之后计划发展1-2个内分泌与代谢病亚专科，如糖尿病与肥胖、糖尿病与衰老，规范内分泌腺体功能的系统评估，如肾上腺结节、甲状腺疾病等，并深化多学科合作模式，向更高端寻求突破。 身兼多职 筑牢未来医学道路在临床专业领域，王爱芳一向表现出色，曾参加玉环市青年医师技术技能大赛获得内科组一等奖，主持一项玉环市课题，一项台州市课题。作为科教处副处长，王爱芳每年都会接触一批又一批的实习生、见习生，从职业素养、临床能力、人文关怀等方面入手，做好教学工作，为他们种下职业生涯的种子。“看到他们就像看到以前的自己，希望通过我们的教学，让他们感受到医学的内涵，这也是一种传承。”2022年，她带领实习生代表队首次参加温州医科大学大学生医学技术技能大赛，即获临床医学专业赛道银奖，2023年更是荣获金奖。与此同时，王爱芳还是内科第二党支部书记，她以身作则，积极带领支部党员，组织开展科普义诊等活动，致力将“控糖”等健康知识传播到群众中去。“慢病管理离不开早发现早治疗，多一个人掌握健康知识，就多一分希望。”内分泌科接触的绝大多数都是慢病患者，相处久了很多会像是“熟人”。“以心换心，多和病人交流沟通，自然能收获信任。”王爱芳说，病人的真心信赖与病情好转就是她最大的成就感。