2022年新年伊始，疫情形势再起变化，玉环市接上级指令，迅速集结医疗队支援宁波北仑。“支援宁波采核酸，八点半出发，速速报名！”1月2日的清晨，天刚蒙蒙亮，因为科主任赵顺标的这条通知，我院放射科的微信工作群热闹了起来，大家纷纷报名。看到通知，正在科室上班的副主任医师朱达东第一时间请缨，成为了此次援甬队伍最年长的一位。医学影像结果直接影响了临床决策，甚至决定着患者的生与死，由于这肩上的重任，朱达东习惯了提早上班延迟下班。在科室同事眼里，他虽然平时不善言辞，在工作上却是倾囊相授的“老大哥”，总是积极分享工作经验。这样认真负责的性格让他选择了出征。当时，离出发只剩下2小时不到，朱达东来不及和家人道别，匆匆收拾了行李，就随队出发。当天下午，医疗支援队奔波赶到指定地点后，立马投入了工作。之后的每天都必须凌晨四点起床，马不停蹄地转战各个社区开展大规模核酸采集工作。繁重的工作对年近50的朱达东来说，无疑是个挑战。但他却是无怨无悔干劲十足，朱达东说，这次驰援宁波的经历令人难忘与自豪。一方有难，八方支援，逆行勇士们以身躯为枪，以白衣为甲，愿他们早日平安归来！祈愿寒冬过去雾霾散尽春暖花开！

新年伊始，不忘初心再出发，玉环市人民医院健共体集团派出24名核酸采样机动队医护人员火速支援北仑。2022年元旦，北仑区报告一例新冠肺炎确诊病例！为防止疫情扩散，集结令的号角再次响起！1月2日凌晨，接台州市指令，我市需派出4名核酸检测人员，以及核酸采样机动队50人。 清晨6点50分，玉环市人民医院健共体集团火速组成核酸检测机动队24人，并带队负责疫情防控各项事务。 集团24名医护人员简单收拾行李，带上个人防护物资和生活用品，火速集结。他们中，有技术过硬的主任医师，有团队管理能力突出的护士长，有在隔离病房工作过、经验丰富的医护人员，也有防疫路上冲锋在前的一线党员。2日7时许，我院检验科检测人员已出发前往北仑2日9时许，核酸采样应急队出发前往北仑集团党政领导班子及各职能科负责人一同为队员送行，我集团24名医护人员整装出发，踏上了抗疫征程。受集团党委书记陈增瑞委托，集团院长董寅代表医院感谢他们出征，叮嘱全体队员做好防护，注意安全，切实发扬好医务工作者能战斗、肯奉献的优良作风，在技术和业务上相互交流，在生活上相互关心，全力以赴尽好职，服好务，圆满完成各项任务。 目前，医疗队已到达指定地点，第一时间投入到核酸采样工作。

新年伊始，1月2日上午，玉环市委副书记、代市长杜年胜带队莅临玉环市人民医院，实地督查医院疫情防控工作。市府办主任阮挺峰、市卫健局党工委书记、局长王必胜陪同。督查中，杜年胜一行实地察看医院常态化疫情防控措施，重点走访了医院公共卫生楼，详细了解医院发热门诊工作流程、发热病人接诊情况、公共卫生楼负压病房配置等内容。玉环市人民医院健共体集团书记陈增瑞、集团院长董寅现场汇报医院疫情防控工作情况。杜年胜指出，面对可能发生的疫情，医院作为一线、前线，要切实增强责任感和紧迫感，进一步实起来、严起来、紧起来，采取精细化和闭环管理，落实落细规范、专业、严密的防控措施，确保疫情及时发现、快速处置，精准高效打好疫情防控阻击战。玉环市人民医院作为新冠防治定点医院，充分发挥“哨点”作用，严把疫情防控“入口关”，严格“三道门”管控，实施精准的预检分诊和首诊负责制，规范发热门诊管理，开展严密的核酸监测、严实的院感防控，高标准、严要求落实落细各项防控举措，筑牢疫情防控安全线，守护好全市百姓的健康安全。

为加快培养适应县域医共体运行与服务的人才队伍，更好满足人民群众医疗健康需求，日前，玉环市人民医院健共体集团顺利完成2021年基层医务人员专科化培训，进一步提升县域医疗卫生服务能力。据了解，为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进县域医疗卫生服务共同体建设的意见》，集团成立了健共体集团基层医务人员专科化培训领导小组和管理小组，并结合卫生健康领域人才培养规划制定了培训计划。培训采取一对一专科专病临床带教、理论授课学习、操作示范、病例讨论等方式。由总院17位专科主任组成的专家导师团队在4周内为基层医务人员开展涉及膝肩关节病治疗、糖尿病急性并发症识别、根管治疗术等内容的专科指导。培训后，学员们接受； 理论与技能操作考核，确保培训实效。通过培训考核，学员们今后能在实际工作中对各专科疾病患者熟练的风险评估并行规范管理，及时识别重症患者，规范用药、及时转诊，并对转回社区的患者进行有效的管理和随访，从而推动集团医疗治疗同质化，有效提升县域内专病诊治水平。 

十月怀胎，一朝分娩，对于每一个孕妈妈来讲，到了分娩时刻，总会有些紧张焦虑。产房里长啥样？有人陪我吗?痛到无法忍受怎么办……许许多多的问题困扰了许多准妈妈。为了给产妇带来更为舒适的分娩体验，推广科学理念，降低分娩风险，我院产科推出的“一对一陪伴导乐分娩”服务，通过精神和心理作用让产妇舒适的分娩，帮助产妇减轻疼痛从而顺利分娩。什么是导乐分娩？ “导乐”源自希腊语“Doula”，意为“女性照顾女性”， 导乐分娩也被舒适分娩，具有丰富经验的导乐师为产妇提供一对一专业化、人性化服务。在产妇分娩前、过程中以及分娩后，会有一位专属的导乐助产士全程陪伴，进行分娩指导、生活护理、情感支持、产程观察、心理安慰，并提供分娩后的健康护理、哺乳指导等。“与传统分娩相比，导乐师陪伴下的产妇会感到更加舒适与安全。”据介绍，了解产妇基本情况的导乐助产士会在产妇分娩时，指导产妇配合产程，正确用力、呼吸及适度放松，运用非药物减痛法(如精神疗法、音乐、按摩等方法)，消除紧张恐惧心理，增强自然分娩信心。在整个产程中，助产士都陪伴着产妇，及时为产妇提供个性化的服务，如产程中帮助产妇饮水，鼓励产妇进食，督促产妇排尿，协助产妇调整舒适体位，减轻产妇不适或疼痛感，缓解焦虑，解答产妇的疑问，纠正产妇在分娩中不健康的行为等，帮助产妇在舒适、轻松、母婴安全的状态下顺利自然分娩。玉环市人民医院产科是玉环市重点支撑学科，玉环市唯一的危重孕产妇救治中心，并成功创建了“国家级爱婴医院”。除导乐分娩项目外，产科开展球囊引产、气囊仿生助产等技术，科室还建立产后42天随访制度，开设玉环市首家盆底康复中心，台州市首家“妊娠期糖尿病孕产妇一日病房”，服务项目覆盖整个孕期、产期和产后，全心护佑母婴平安。

不慎撞到大腿，出现了肿块，小伙小陈没有上医院及时处理，而是去了买了跌打药包扎治疗。结果包了一周，情况没有好转，他又在朋友推荐下去做了针灸、活血。“折腾”了十几天，血肿不仅没有消退，反而越来越大，严重影响到自由活动。这才来我院创伤关节外科就诊。来院时，小陈大腿上的血肿高高鼓起，犹如一只小西瓜。创伤关节外科主任医师李勇接诊后，诊断其为“大腿皮下巨大血肿”，并通知手术室紧急安排手术。术中，血肿里的血块和血液随着医生划开的切口喷涌而出，巨大血肿里竟藏着700ml的淤血。成功排出血肿后，小陈的大腿随即恢复如常。“患者主要是拖延过久，如果能早期进行治疗，可能就不需要手术。”李勇解释，皮下血肿是指血管中的血液因为某种原因渗出到血管外，积聚在皮肤中形成肿块，多由外伤或血管本身因素引起。出现血肿早期可以通过冷敷减轻疼痛，阻止血肿变大， 72小时后可以热敷，促进血肿吸收。如果血肿比较大，或者局部有压迫重要器官的话，就得及时采取手术治疗，可以切开引流也可以穿刺抽液。

70多岁的李大爷突发左侧肢体乏力，路都走不动，被家人紧急送来医院。医生结合CT检查诊断为慢性硬膜下血肿，问起了外伤史。“老爷子一向都挺好，就两个月前骑车摔倒过，这有关系吗？”李大爷家人回忆。“有关系的，患者正是外伤引起的颅脑损伤导致的慢性出血。”神经外科医生介绍，“慢性硬膜下血肿”是老年人常见疾病，，大部分是由外伤引起。由于发病缓慢，往往间隔数月，不易察觉，行走不便、反应迟钝等表现容易被家人误认为老年人通病，耽误治疗。医生提醒，老年人摔跤千万要当心，除了急性损伤，还要警惕慢性出血。摔倒后最好来院检查，如果事后出现头痛、恶心、呕吐、昏迷甚至瘫痪等症状，一定要及时就医治疗。

12月29日晚，我院召开了风险管理委员会专题会议，分析医院风险防范，保障医疗质量与安全。应急办、医务部、护理部、感控管理科等职能部门，内、外、妇、儿、ICU等临床、医技科室的负责人近20人参会。医务科科长陈孝敏细致剖析了医院2021年度不良事件与重大医疗纠纷事件，提出防范措施。2021年全年受理医疗纠纷18起，较2020年下降5％，院内发生不良事件共499起，安全风险防控能力需要加强，员工参与医院安全管理的意识明显增强的同时，安全风险防控能力有待加强。医学工程科科长林翔坤通报了我院应急物资储备情况。为加强应急物资储备，提高救灾反应能力，我院加强应急物资储备，介绍了医院满载防护物资和目前运行防护物资每月用量，以及位于芦高速路口的应急库房物资储存情况。应急药品库设在门急诊药房，总务后勤应急物资设在四楼仓库，对全院应急设备进行合理规划与储备，并负责全市疫情防控应急物资储备管理（应急库位于芦浦高速路口旁）。应急办、党政办主任胡敏总结2021年应急管理工作总结。全年修订院级应急预案44个，完善事件报告流程、应急处置程序，组建应急队伍，加强全体职工培训与考核。开展院科两级脆弱性分析，强化日常安全隐患排查。明确应急医疗物资包括医用防护服等17种，急救药品包括13个类别的35种药品，总务物资包括沙袋等13种应急物资目录，开展消防、新冠、多发伤等111-999呼叫演练563次（院级123次，科级440次）。医务科、护理部、质管科、信息科等职能部门对医院诊疗流程与疫情防控可能存在的风险因素进行了分析，对病人跌倒、疫情期间陪护减少带来的病人安全隐患、信息容灾机房不足、医生手术期间危急值处理等问题提出处理方案。洪伟峰副院长强调：风险管理涉及医疗、护理、院感、后勤等各个层面，各科室要强化风险管理意识，增强发现风险的能力，学会利用科学的工具主动发现风险点和薄弱点，并做好问题跟踪、督查、落实。同时，强化员工培训，完善医院中、高风险事件应急预案，加强员工培训与演练，不断提高员工应急能力和医院风险防范能力。董寅院长强调，风险管控是保障医院质量与安全的重要手段。各部门要进一步树立风险意识，有效进行风险管控，推动风险管理工作常态化。积极落实相关责任，重视不良事件发生的督导、分析与落实，对中高风险事件发生后要复盘、推演，总结经验教训，切实加强医疗安全管理，防范医疗安全风险。 近年来，我院积极推进应急保障体系建设，成立了风险管理委员会和应急领导小组，统一领导全院突发事件应对处置工作，建立了常态化的委员会会议制度，开展风险防控机制分析，负责应急物资保障体系建设的各项工作；及时调整优化应急物资储备管理方案，统筹协调指挥调度全院应急抢险资源，实现高效便捷的应急指挥和日常监管。

12月14日，应上级要求，玉环发布紧急通知，组建突击队进驻集中隔离点。目前，玉环市人民医院共有11位医护人员正在隔离点日夜“奋战”！疫情就是命令，防控就是责任，在疫情一线的他们是怎么度过的？让我们一起去看看！援鄂英雄再出征  成为团队主心骨援鄂英雄陈利是玉环市人民医院感控管理科的一名工作人员。2020年1月，她成为玉环市驰援武汉的第一位医务人员，危难时义无反顾奔赴疫情前线。12月14日，她又一次冲锋在前，主动请缨入驻隔离点。与她同行的，还有心血管内科医生董文钦。没有片刻停留，白天改造场地、培训人员、优化流程，晚上8时到次日清晨5时许，在风雨中坚守一夜，接待隔离人员、信息采集、安排入住……隔离点的第一天，陈利持续工作了近20多个小时。感控工作是疫情防治的关键核心。肩负重任，陈利充分发挥武汉的实战经验，对全员培训防护服穿脱，规范医疗队核酸采样，对三区两通道、缓冲区物品配置、手消点位等重要环节一一把关，全程监控严把关，一发现问题或潜在隐患，她就一一记录及时反馈整改，建立起人防、物防、技防相结合的硬核防护网。工作能力强，认真负责任，在30人的专班团队中，陈利成了“主心骨”。她说：“我去过武汉，我更清楚防控细节，就更应该发挥作用！”20分钟火速集结  8小时滴水未进12月18日，玉环再紧急增设隔离点，上午8点55分通知，要求9点15分到达集合点。一声令下，短短20分钟，由我院感控管理科庄海珍，医生王丹红，护士曾丽青、林丹裕、林跃群、李昂鸿及徐伟红7人组成的医疗队火速集结，片刻不停地前往隔离点。她们多是前一刻还在医院上班，下一秒就奔赴到“前线”。入驻当晚9点，医疗队穿上防护服进入隔离区，做好人员接收准备。10点开始，隔离人员分批到达，医疗队依次进行消杀、信息采集、测量体温、采集核酸等系列工作，一直忙碌到凌晨5点多。不吃不喝，不上厕所，连夜“奋战”8个多小时。她们本可以在等待的间隙暂时撤离休息，但所有人不约而同选择在隔离区内继续等待，累了就在地上坐着，困了就躺地上歇会儿。“物资虽不紧缺但珍贵，大家都舍不得浪费！”23岁的李昂鸿是医疗队中年纪最小的，但这已是她第二次上“前线”，她说，没有规定也不是强制，大家都是主动在隔离区内坚持，直到所有隔离人员妥善安置。而第二天8时许，仅短暂休息2个小时，医疗队又继续投入到第二天的“战斗”，可谓巾帼不让须眉，这股舍身的拼命劲儿不禁让人泪目。为不拖后腿早起  最晚离开求心安神经外科护士蔡国芬与手术室护士罗晓在某隔离点需增派人员时，结对火速入驻。早在医院组建应急队时，她们二人就主动请缨，此时一声令下，毫不犹豫即刻前往。罗晓和蔡国芬两人一组搭档，每天负责五个楼层人员的核酸采集、体温测量、健康问诊、垃圾打包等系列工作。隔离区内每天的所有核酸必须在10点前送检，为保证能准时完成任务，蔡国芬与罗晓每天早上6点就起床，提早1个小时进入隔离区。“来不及就早点干，咱不能拖后腿！”蔡国芬说，决不能因为个人原因耽误了整体的工作进度。而在另一隔离点，负责感控管理工作的庄海珍，则是为了全员的安全，每天最晚一个离开。庄海珍是医院感控管理科副科长、感染科主任医师。早在2003年，她就曾在一线抗击“非典”，去年又作为第一批人员第一时间奔赴隔离病房。这一回，再一次无所畏惧选择“参战”。每一个人、每一次操作、每一个细节，庄海珍都要尽收眼底。在没有休息日的隔离点，每一天，庄海珍都要盯着最后一个人规范的脱掉防护服，安全撤出隔离区，她才放心离开，常常都要等到晚上9点甚至10点。“要是不看到最后，我这心都不安。”庄海珍说。 战疫仍在继续，但我们坚信，这场旷世之战，我们必赢！我们必胜！因为有你们，义无反顾，逆流而上，用生命守护生命！让我们一同致敬，平凡而伟大的守护者！

为不断强化医院党风廉政建设，进一步压实廉政责任、筑牢廉政底线。12月27日下午，玉环市人民医院健共体集团党委召开2021年廉情分析会，为推进医院政治生态持续向好、各项医疗事业高质量发展提供坚强保障。健共体集团党委委员、纪委书记王晓军主持会议。会上，王晓军围绕清廉医院建设、政风行风建设等方面，向集团党委汇报2021年纪检工作，带头就个人履职、一岗双责、廉政风险点的方面开展深入剖析，并提出相应的整改方案。同时，传达国家卫生健康委办公厅关于近期医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案件的通报，集中学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则内容。会议全面回顾了今年来医院在党风廉政建设方面所做的各项工作，也指出了问题和不足。党委领导班子成员从各分管领域出发，分别对党风廉政建设苗头性、倾向性问题和薄弱环节进行梳理排查，并对各自履行的主体责任、一岗双责情况开展深入剖析，重点对廉政风险点提出相应的整改方案。今年以来，健共体集团党委制定出台了一系列规范性文件，进一步完善了党委议事决策、“一岗双责”、谈心谈话等制度，并通过数字化改革，制定“数字‘廉’动、医尘不染”清廉医院品牌创建活动实施方案，加强执纪监督等手段对党风廉政建设工作实行专项考核，廉政建设工作成效明显，风清气正政治生态进一步形成。根据年初制定的工作部署，玉环市人民医院健共体集团党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，履行管党治党第一责任人的责任，以建党100周年和党史学习教育为契机，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党风廉政教育，健全制度机制一体化，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话和中央纪委全会精神上来，引导全院党员干部进一步坚定理想信念，提升党性修养，增强遵纪守规的自觉性、主动性和积极性，扎实推进“清廉健共体”建设，不断开创全面从严治党新局面。集团党委书记陈增瑞指出，今年是中国共产党建党100周年，也是建院90周年，同时也是医院创建三乙的最后冲刺阶段。我们将以此为契机，实施“一统领双驱动四推进”行动计划，既以政治建设为统领，以数字化改革、制度化改革为驱动，聚力推进清廉文化培树、服务质量提升、精准监督集成、阳光治理升级四大工程，不断优化医院管理和服务流程，建立起了一套行之有效的党风廉政建设的长效管理机制。陈增瑞强调，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，为统筹做好医院党风廉政及反腐败工作，党政班子成员要切实提高政治站位和廉政意识，找准落实主体责任的着力点和突破口，全面防控廉政风险，全力排除廉政盲点，推进清廉医院建设工作向纵深发展。

为进一步加强医院行风建设和廉政建设，12月13日下午，我院召开贯彻落实国家卫计委要求的“九项准则”工作落实会，严肃行业纪律，规范医疗行为，促进依法执业、廉洁行医。全院中层以上干部参加。会上，党委书记陈增瑞逐条解读了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，重点阐述其要义，并部署“九项准则”进科室的相关工作任务。一是广泛开展学习宣传，各科室要认真组织科内人员开展学习和讨论，深刻领会“九项准则”的重要意义。二是多措并举，认真抓好贯彻执行，要求各科室负责人要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九项准则”的贯彻执行。三是坚决查处违规行为，凡是违反“九项准则”的行为，要严肃处理，决不姑息迁就。四是完善监督机制，要把监督“九项准则”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九项准则”的行为。五是大力弘扬新风正气，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。六是严格落实责任制，各科室主任、护士长是本科室“九项准则”活动落实的第一责任人，党政办、纪检监察室、医务科、护理部等部门要切实履行监管职责。院长董寅强调，全体领导班子成员要以身作则，带头遵守“九项准则”规定，全院职工要认清形式、端正态度、廉洁行医，全院上下要将贯彻落实“九项准则”与党的群众路线教育实践活动相结合，形成长效机制，不断加强卫生行风建设，自觉抵制各种违规违法行为，自觉接受行业主管部门和社会各界的监督，努力构建风清气正、廉洁高效、和谐有序的从业氛围。会后，纪检监察室布置线上九项准则学习任务及相关测试，落实部署九项准则上墙宣传事宜，院区内共有27处“九项准则”上墙宣传栏，范围涵盖全院各病区各科室。党委书记陈增瑞、院长董寅、纪委书记王晓军率先带头签字承诺。各职能、各科室第一时间完成上墙承诺事宜。清廉医院建设关乎医院长期发展，更是保障广大群众利益的迫切需要。当前，我院通过开展《九项准则》相关活动，持续发力，细化党风廉政建设网格化监督管理，扎实开展党风廉政建设各项工作。 

三乙评审在即，为进一步优化患者就医环境，展现医务人员良好精神面貌，12月23日晚，放射科开展集体卫生大扫除活动。此次打扫范围重点涉及到磁共振机房、CT机房、DR机房、介入手术室以及登记室、报告室、值班室等区域，清洁目标大到所有大型设备，小至订书机等办公用品。科室划分责任区域到人，全员动手参与其中，将医疗物品、办公物品、生活物品一一归类编号，期间不放过任何一个卫生死角。事后，对于清理出的废旧物品，则进行了认领和统一归置， 通过卫生大扫除活动，科室室内外卫生干净整洁，桌面、设备表面清洁，办公桌椅、文件资料摆放整齐有序，生活垃圾、医疗垃圾得到了规范管理处置。大家的环境保护意识有所增强，患者就医环境也将更为舒适。 

你知道吗？不止女性乳房会发育隆起部分男性也会因各种因素患上乳房发育症林先生（化名）就是其中之一因为右侧乳房隆起如同青春期少女他在生活中遇到了诸多不便最近还发现了乳腺结节幸好遇上我院甲乳外科团队采用腔镜下皮下腺体切除术微创解除烦恼 男子成了大“胸”弟“这几年我都不好意思穿背心这种单薄的衣服”，说到这病，林先生的苦水可不少。八年前，他发现自己的右侧乳房渐渐隆起，日常都不敢抬头挺胸走路。尤其是去游泳，还会被周边朋友取笑是大“胸”弟，这让酷爱游泳的他别提多难受了。起初，林先生也上医院问过医生，得知这是男性乳房发育症，是由于性激素代谢紊乱等引起的男性乳腺组织过度异常增生与发育。医生告诉他，这病一般无需治疗，但如果明显肥大影响外观或有恶变，就需要及时手术切除。虽然生活有些不便，林先生还是怕手术留下显眼疤痕，事情就此耽搁了下来。直到近日，右侧乳房发现了明显肿块，他找到了我院甲乳外科团队。接诊的甲乳外科主治医师周方建诊断其为男性乳房发育症、右乳结节，需要手术切除。腔镜手术 创口小又隐蔽“手术切除，会不会疤痕很大啊？”一听到要手术，林先生担心上了老问题。“现在我们可以通过腔镜手术，从腋下入路，创口不明显的。”周方建介绍，现在甲乳外科治疗已进入“腔镜”时代。医生借助腔镜，可以通过微小切口完成大范围复杂手术操作，术中出血少，可明显减少常规开放手术的并发症，且更有利于美观，可以说是以最小的创伤获得最好的效果。有了医生的解释，这次林先生欣然同意了手术。12月20日，甲乳外科主任医师林苗带领团队，为患者实施了腔镜下男性乳房发育症皮下腺体切除术。发育增生的乳腺与纤维瘤被成功切除，手术切口在腋下，比较隐蔽。据介绍，此次采用的腔镜，手术视野清晰，立体感强，准确性更高，而且具有放大作用，创面的细节更加细腻丰富，相当于医生进入了患者体内，进行精确的切除。使用腔镜术后瘢痕小，恢复快，术后乳头、乳晕的坏死率及感觉缺失的发生也有所降低，术后胸壁因乳房腺体切除而导致的凹陷的几率大大减小。“我以后终于可以抬头挺胸走路，也可以轻松地去游泳了”，术后四天，林先生顺利康复出院。健康小提示男性乳房发育症（Gynecomastia）又称男性乳房肥大或者男性女性型乳房。发病以后，乳腺上皮增生影响外在形象，往往会给男性带来心理负担。不良的心理因素过度紧会加重内分泌失调，促使乳腺增生的加重。在日常生活中，注意戒烟戒酒、合理饮食，少吃油炸食品以及辛辣刺激的食物，同时保持生活规律、劳逸结合，都有利于预防乳腺增生。医生提醒，如果出现乳房疼痛、乳房增大、乳腺肿块、乳头溢液等症状，不要羞于表述，要及时到专业的乳腺专科检查治疗，避免引起其他乳腺病变，尤其要排除乳腺癌。 

“半年来经过综合促醒治疗护理，11位意识障碍患者苏醒，其中6位患者在一个月内苏醒，成效显著。”“我们对胃肠手术患者实施全程化护理”“对于术后患者的’口渴’，我们自制了维生素C喷雾剂缓解”“用袋鼠式护理服务，提供宝贝所需的温暖和安全感，收获质量、收获信任、收获满意度，这就是‘37℃的爱’。”……为深入推进优质护理服务，提升我院护理专科质量，12月22日下午，我院在三楼学术报告厅召开“一科一品”优质护理服务项目成果汇报会。会议邀请集团书记陈增瑞、院长董寅、副院长徐金女，总院及分院护理部负责人担任评委，各科护士长、带教老师、专科护士、质控护士共50余人参加。此次共有18个项目参与评审，各科室围绕 “专于安全，精于专业，优于服务”的宗旨，通过制作精美的PPT、视频等方式对科室开展的“一科一品”特色项目做了精彩的汇报。会后，集团副院长徐金女提出，今后将把打造“一科一品”护理特色品牌作为长期工作来抓，与创先争优、教学科研等相结合，使护理品牌意识覆盖和影响到全院护理人员。集团院长董寅对参评的项目进行了一一点评。他表示，此次汇报内容精彩全面，亮点纷呈，凸显了创新理念与服务理念，充分展现了科室特色护理建设成果，希望接下来巩固项目成果，坚持品牌建设，全面提升护理服务质量。集团党委书记陈增瑞强调，“一科一品”汇报处处体现护理人做到实处，做到细节。护理人除了要会做，还要逐渐向会写、会研究、会创新发展，工作中要学会发现亮点、新颖点，积极打造属于自己的特色品牌。这将显著提高整体护理质量乃至医疗质量。据了解，为持续深入推进优质护理服务，挖掘各专科护理工作亮点，体现各科室特色的护理服务和医院“护理品牌科室”，今年年初护理部推出在优质护理服务的基础上，开展创建“一科一品”优质护理服务活动。通过此次成果汇报会，优质护理品牌进一步得到深化，特色服务内涵得到拓展，更好地促进了护理学科的发展，提高了患者满意度，也是医院文化建设的一个良好推手。在今后的护理工作中，护理人员将继续巩固活动成果，把特色护理工作做实做细，让“一科一品一特色”深入人心，营造良好的社会效应，继续推动优质护理服务深入可持续发展。

12月23日下午，我院组织各病区患者及家属代表、相关职能科室人员召开2021年度工休座谈会。会上，我院党委委员王晓军向与会人员介绍了医院基本情况与今年工作要点，希望大家多提意见建议，帮助医院做好管理、留住病人。“医院的饭菜又好又健康，服务也到位！”“我是一个人住院的，医生护士都很亲和细心！”“最近降温开了空调，但噪音很大，晚上睡不着。”……会上，与会人员在医疗水平、后勤管理等方面开展积极交流，他们对医院服务、医护态度给予了肯定，也对就医期间遇到的问题提出了改进意见建议。座谈会架起了医患沟通桥梁，医务人员认真倾听患者心声，了解患者需求，确保今后进一步提升医疗服务质量。对于患者及家属代表提出的问题，相关职能科室人员现场予以解答，对于当场无法解决的，他们也承诺将在会后进行跟踪整改。

12月23日，内科门诊主任医师吴友林光荣退休。当天下午，副院长徐金女、周朝阳及相关科室负责人来到门诊，为他送上退休证、鲜花。“感谢你多年来对医院的付出贡献，祝你退休后享受新生活。”院领导一行衷心感谢了吴友林同志的辛勤工作，并祝愿他今后身体健康。吴友林主任医师2006年来院工作，他表示，退休后也会继续关心医院发展，为医院建设贡献自己的力量。

明明是胆道感染引起腹痛乏力，进而精神萎靡、嗜睡等症状。已八十四高龄的李阿婆病发后，却被家人认为是得了中风，还用上了土办法“放血”治疗，并没有来院就诊。胆道感染和中风，完全风马牛不相及的病，李阿婆的情况自然得不到缓解。精神状态久久没有好转，家人才将李阿婆送来医院急诊科。体温高、血压低、心率快、感染严重……李阿婆已经出现休克，医生诊断其为胆道感染、胆总管结石、脓毒血症，性命垂危，立即将其收治ICU。所幸的是，经过大量补液，抗感染，护胃，保肝退黄等处理，阿婆现在的病情已经好转，逐渐趋向于稳定。胆总管结石典型表现为腹痛，寒战高热，黄疸等，当胆道急性完全性梗阻性感染发展成为急性梗阻性化脓性胆管炎时，可发生意识障碍和感染性休克，危及性命。医生也在此提醒，一旦出现不适，一定要及时到正规医院就医，切勿自己凭经验诊断，一旦误诊，后果不堪设想。 

体检偶然发现肝脏肿块，医生建议手术切除。心大的叶阿婆却表示人不难受就无所谓，既没有接受手术，也没有定期复查。直到最近食欲不振，腹痛恶心，家人带着她来院就医，才发现源头竟是十年前被“遗忘”的肝脏肿块，巨块型肝癌。十年间，原本两公分长的肿块“悄无声息”地长成了十五公分长的巨大病肝。术中，布满肿瘤、表面坑坑洼洼的肝脏，“吓”到了一众从医多年经验丰富的医生。“肝肿瘤慢慢长大，占领了肝脏的位置，肝脏的再生能力很强，为了维护正常功能会代偿性增大。”叶阿婆的主管医生、肝胆外科主治医师李强强解释，因为肿块过于巨大，不适合腹腔镜手术，需要通过开腹手术切除病肝。正常的肝切除手术，需要沿着肝脏的管腔结构将病肝切下，叶阿婆的情况却很棘手。“病肝把周围血管压得死死的，看不到管腔结构，大大增加了手术难度”，肝胆外科主任缪金透联合主任医师金宇，在极其有限的操作空间里凭借多年的经验和技巧顺利切下了患者病肝。经测量，病肝长15cm，宽9cm，重达3斤，而正常成年女性的肝脏重量也在3斤以内。这么多年肚子里一直“揣着”这么大个肿瘤，看到被切除的病肝，叶阿婆和家人都后怕不已。肝脏被切除了这么大，会不会影响以后生活？“大肝癌也可以切除的，术后患者可以依靠没有肿瘤的一侧肝脏活着。”繆金透主任介绍，肝切除术是我国肝癌治疗的首选方法，在相同的解剖范围内，肝肿瘤越大，要切除有功能的肝脏组织就越小。一般而言能长到很大的肝肿瘤大多恶性程度较低，患者应当及时治疗。

同心抗疫，情暖后方。按照玉环市委组织部的安排部署，玉环市人民医院健共体集团党委开展“暖心、安心、放心”暖心心动，向抗疫一线工作人员家属进行慰问，对有生活需求的家属及时进行帮助，切实解决一线医护人员的后顾之忧，为打赢疫情整体战、阻击战提供坚强保证。 带上一个慰问礼包，送上一份暖心。 “这是组织的一点心意，陈利同志现在在集中隔离点工作，感谢你们对她工作的支持！”12月19日上午，玉环市卫生健康局党工委委员、副局长黄永平、玉环市人民医院健共体集团党委委员、副院长洪伟峰以及党员志愿者，来到在集中隔离点参加抗疫的护士陈利家中，带着寓意着平安吉祥的苹果、桔子和代表着节日祝福的冬至圆以及其他慰问品，送到陈利家人手中，为他们送上一份温暖，让一线抗疫家属感受到组织的温暖。 组织一个帮扶团队，送上一份安心。慰问活动中，党员志愿者还向陈利家属送上暖心卡，留下医院帮扶团队的联络人及联络方式，让一线抗疫家属感受到安心。“面对严峻的疫情形势，陈利同志没有退缩，再次主动请缨，舍小家为大家，体现了医护工作者甘于奉献的精神，同时也感谢你们家属的支持。”黄永平仔细询问了陈利家中的生活以及父母的身体状况，遇到困难可以随时联系组织。 拨打一个连线电话，送上一份放心。期间，黄永平、洪伟峰和家属们通过视频通话的方式与陈利连线，及时了解她一线工作情况及身体状况，让家属感受到放心。“参与过武汉的防疫工作，我积攒了很多宝贵的经验，我对我们的防疫工作更有把握！”陈利坦言，隔离点的感控工作是自己能够胜任的，组织需要我就上。据悉，陈利曾在去年加入浙江省第二批赴武汉医疗救援队，成为玉环市首位奔赴疫情前线的医护人员，在武汉科技大学附属天佑医院奋战了52天。今年，她得知玉环一个即将启用的隔离点急需感控人员，立即请缨，前往隔离点开展工作，需蹲点工作至少21天。作为一名感控管理科护师，陈利不仅在隔离点负责感控管理工作，还要向所有工作人员传授防护知识，提高大家的自我保护能力。 “战疫行动中，我们感谢这些抗疫勇士的冲锋陷阵，也感谢这些勇士家属的大力支持，作为家属不仅要默默承担起照顾家庭的重担，更要承受挂念亲人的煎熬，他们才是幕后英雄。”连日来，集团党委积极引导各基层党组织和党员干部同心协力、奋勇担当，将组织的关怀送到家属心坎上。健共体集团党委副书记、副院长杨善浦，党委委员、副院长徐金女分别前往玉城、坎门、大麦屿等地开展慰问活动。 各分院也同步开展走访慰问此次暖心行动由玉环市委组织部、市直属机关工委、市总工会共同开展，将“暖心、安心、放心”送到每一个在集中隔离点参加抗疫的工作人员家中，切实解决冲锋一线抗疫工作人员的后顾之忧。 前方抗疫有你后方守护有我向所有奋战在抗疫一线的工作人员致敬！

日前，浙江长三角健康科技研究院、浙江大学健康产业创新研究中心、联合举办第四届泛长三角医院多维管理工具应用大赛。玉环市人民医院选送的2个项目成功通过初赛入围决赛，并在85个决赛项目中脱颖而出。由质管科、病案室、财务科、信息科、医护技等多部门组成的分子圈品管项目《降低医保DRG模式下的拨付差额率》获得问题解决性专场一等奖；药剂科的PDCA项目《提高麻醉药品表单信息化程度》获得创新型工具专场三等奖。集团院长：董 寅  《降低医保DRG模式下的拨付差额率》通过多科联合，提高病案首页质量、加强临床路径管理、优化成本结构、优化信息系统、建立奖惩机制等五大对策，并通过精细管理优化医院绩效增效、成本管控提升运营效益、从拓展向质控前移激励，推进医院质管、绩效、医改工作，解决医疗质量安全问题，提高医院运营效率，提升患者服务。药剂科：郑晓秋 《提高麻醉药品表单信息化程度》通过与信息科合作，结合医院实际，开展一系列的信息化改造。通过HIS系统提升麻醉药品表单信息化程度，效果显著。大大提高了药师工作效率并贴近“无纸化”的环保理念，提升了我院麻醉药品的管理水平。品管圈即现代医院的质量管理工具，以解决实际问题为目的，在造就团队、培养人才、改善服务、控制成本、提升质量和保障安全方面有着巨大作用，是持续改进医疗质量与安全的重要手段。