7月18日晚，玉环市人民医院健共体集团党委组织全体党员共150余人一同观看电影《中国医生》。电影《中国医生》生动还原了新冠肺炎疫情期间的真实经历，重现了全国各地的白衣逆行者在这场浩大战役中纷纷挺身而出、争分夺秒、浴血奋战在武汉前线，不顾自身安危守与武汉医务人员、人民群众一道抗击新冠肺炎守护国人生命安全，又着力刻画了人民群众并肩同行汇聚抗疫力量的震撼故事。观影过程中，全体党员聚精会神，无不被电影里众志成城、共渡难关的团结无畏精神而深深感染，特别是亲身参与抗疫一线的医护人员，更是泪流满面、百感交集。在观看完影片后，他们纷纷表示愿将电影中的奋斗精神融入到各自岗位以及医院三乙等级创建的艰巨任务中，发扬不怕苦、二不怕累的奉献精神，努力提升个人素养和医德水平，以实际情动不断增强人民群众的就医获得感和幸福感。回顾抗疫，展望未来，伟大的抗疫精神让我们更加珍惜生活、鼓舞人心。集团党委组织党员医务人员观看《中国医生》影片，旨在进一步弘扬生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神，激励广大党员医务工作者践行“人民至上，生命至上”工作理念，加强医疗卫生行业医德医风建设。

为进一步强化健康促进与教育工作，倡导科学的健康理念，普及健康生活方式，全面提升群众的健康素养。7月17日上午，康复医学科联合ICU组织党员志愿者，前往玉城街道南门社区开展康复结合中西医文化进文化大礼堂活动。活动中，党员志愿者们为居民开展理疗、内科疾病诊治以及颈肩腰腿痛的诊治，免费测量血压和血糖。以“中老年健康保健知识”为题开展讲座，教导居民腰痛保健操日常维护自己的身体，同时发放多种健康宣教资料进行科普。ICU主任郑孝敬参与专家义诊，不仅认真细致地解答居民的疑惑，还指导居民正确认识自己的疾病，并结合他们的疾患情况进行下一步建议，受到居民的欢迎。为及时了解和掌握行动不便的康复患者的病情，为他们提供持续性康复指导与建议。连日来，康复医学科开展家庭医生送医上门服务。对不同情况的患者，给出详细的用药的建议以及如何在家中进行康复的合理建议，取得患者及家属的肯定。

11岁的珊珊上厕所后突然肚子痛，家长以为是普通腹痛，带着去了家附近的卫生院。腹部B超检查结果却显示其子宫附件区有两个巨大囊性团，怀疑是卵巢囊肿蒂扭转，情况紧急，医生赶紧让其转院。珊珊随即被送到我院，当晚，妇科团队当即开展腔镜下左侧输卵管卵巢切除术+右侧输卵管旁囊肿剥除术。术中发现，因为蒂部扭转2周，血流不通，左侧输卵管及卵巢变成了拳头大的紫黑包块，已经坏死，不得不进行切除。万幸的是，右侧卵巢输卵管在剔除囊肿后得以保留。术后3天，珊珊平安出院。“卵巢囊肿是常见病，一旦发生扭转坏死或破裂出血，不仅影响生育能力，更会危及性命。”妇科医生介绍，卵巢囊肿和患者年龄没有太大关系，小女孩也可能患病，其实类似珊珊这样的小患者，临床上每年都会遇到好多个。卵巢囊肿蒂扭转会引发下腹部剧痛，“可惜的是许多家长误以为这是肠胃问题，耽误救治造成遗憾。”医生提醒，一旦发生不明原因腹痛，一定要提高警惕，尽早就医。

7月2日下午，我院科教科组织开展2021/2022学年医院临床教学会议及师生交流座谈会。我院常务副院长冯建武、副院长周朝阳、各科教研室主任、临床科室主任、教学秘书、教学组长以及20名温州医科大学临床实习同学等参加。会上，科教科科长林爱芳以《加强临床骨干师资培训，提高临床教学质量》为题，总结了2020年及2021年上半年教学工作，详细分析医院教学现状及成因，提出改进对策。同时，她从教学查房目的、权责、质量要求、具体内容等方面，讲解了教学查房的标准流程，并简要说明教学质控检查及OA教学管理流程使用。科教科副科长王爱芳对2021/2022学年教学任务进行剖析部署，并解读温医大教学大纲，传递“以教促学”宗旨。随后进行师生交流座谈会，带教老师们与实习生展开热烈交流。各科室临床带教老师分别进行个人与科室介绍，他们结合自身从医经历，从不同角度畅谈教学心得，对实习生们未来的发展提出了意见建议。实习生们纷纷表示，希望能通过实习生活增强临床思维，提升学习能力。周朝阳副院长作会议总结，座谈会为师生搭建沟通渠道，加强了我院师资队伍建设，为实习生创造良好的学习环境。他对实习生们也提出几点要求：在座温医大临床实习生提出了几点要求：一是要遵守规章制度，注意形象；二是要端正态度，积极主动，注意人文关怀；三是要认真学习，多看多实践，多问树立临床思维，多想多思考分享案例经验；四是及时反馈存在问题。此次会议的举办有利于促进学风建设，持续推动我院教学发展。下一步，医院将本着对学生高度负责的态度，积极落实带教方案，切实为实习学生成长成才保驾护航。

“护士，快来呀，我老爸忽然叫不醒了……”“有人晕倒了，快来救人啊……”7月14日下午6时，超声科候诊区家属发现患者叫不醒，马上跑到超声科护士台呼救。“快，启动院内999，立即抢救，拉抢救车……”迅速赶到的超声科护士立即评估病人，并行胸外按压，同时跟随护士通知救援。“抢救车、除颤仪到位……”听到广播呼叫后，内镜中心、支气管镜、心电图室、急诊科、ICU、麻醉科、保卫科等相关急救人员5分钟内到达现场，在场人员分工合作、轮流上阵、分秒必争配合急救。胸外心脏按压、开放气道、开放静脉通道、静脉推注肾上腺素、心电监护、电除颤、气管插管、吸引装置……经过团队协作努力，患者终于恢复了自主心跳。最后将病人有效地安全转运到ICU进一步抢救。一场院内突发应急抢救演练拉下序幕。演练结束后，医务科科长陈永寿、护理部副主任胡春霞分别就演练人员到位率、现场抢救程序、操作流程等一一进行点评。同时指出个临床医技科室继续开展医护人员的急救专项培训，规范急救流程，落实急救操作细节，进一步提高全院急救能力和急救意识，促进医护间的配合更加协调流畅，为抢救临床患者奠定更坚实基础。

7月14日晚6时，随着一声“住院部三楼污物电梯边盥洗室111……”妇科联合产科、新生儿科的火灾演练拉开序幕。为增强医务人员的消防安全意识和疏散逃生技能，提高科室对火灾扑救和人员安全疏散共安装的组织处置能力，确保患者及医务人员的生命安全和财产安全，住院部三楼多科联合组织进行一次火灾应急预案演练。妇科责任护士在巡视病房发现楼道冒浓烟，立即报告相关人员同时第一时间使用灭火器进行灭火。妇科主任王金辉评估现场，“火势虽未蔓延，但浓烟较大，立即组织人员将病人转移到安全区域，并立即通知隔壁产科和新生儿病区”。随即，妇科、产科及新生儿科迅速开始转移病人并往各自往安全通道疏散。消控中心人员赶到现场指挥疏散，并关闭三楼住院部通往行政区的消防门，防止火势进一步蔓延。同时检查火情原因，确认彻底熄灭。演练结束后，保卫科科长黄国军对在场所有医护人员就消防安全基础知识开展培训，现场指导正确报警方式及灭火器、消防栓的使用方法，以及遇到突发火灾时如何有效疏散病人及自我逃生等知识。期间，他指出，目前医院所有存放灭火器及消火栓都贴有统一图示，便于医院员工能在紧急情况下迅速做安全逃生，同时也能在全院达到同质化消防管理的效果。通过此次消防演练活动，住院部三楼全体医务人员进一步巩固掌握了消防安全知识，能够迅速、正确地使用消防器材进行灭火，并有序组织疏散逃生，提高了医务人员事故突发时的应急反应能力和自救互救能力，为维护好夏季高发火灾消防安全打下了坚实基础。

输卵管是精子卵子汇合的地方如果输卵管粘连积水或通而不畅就会导致女性不孕或宫外孕。据统计超过四成的女性不孕都与输卵管有关输卵管超声造影实时成像安全无辐射为不孕患者带来希望 7月13日下午，我院超声科联合妇科在温州医科大学附属第一医院超声影像学科副主任医师陈丽霞指导下，开展了两例子宫输卵管超声造影。患者兰兰（化名）1年前因宫外孕切除了右侧输卵管。这次她是来检查左侧输卵管情况，看能否开始备孕。另一位患者杜杜（化名）则是患有多囊卵巢综合征，备孕数年未曾怀孕，被医生诊断为不孕症，此次是来查找病因的。据了解，今年1月，我院联合温医大附一院生殖医学专科，挂牌成立不孕不育专科，并有温医专家定期坐镇指导，提供技术支持。此次输卵管超声造影新技术的开展，为不孕不育患者的临床诊断和治疗奠定了良好的基础，将更好助力广大不孕不育家庭在玉环享受便携高效的医疗服务，早日圆生育梦想。输卵管超声造影是什么？检查对身体有影响吗？检查后多久可以要孩子？……别着急这些问题我们让专家来解答01子宫输卵管超声造影是什么？【超声造影实时成像】子宫输卵管超声造影是观察和评估输卵管通畅度的一种检查方法。这种检查安全、无需麻醉、无创，是不孕不育诊疗过程中最常用的检查手段之一。医生向子宫腔内注入造影剂，通过超声检查实时动态成像，观察宫腔形态和输卵管走行。因此，这个检查不仅能看到输卵管通不通，还能让整个宫腔充满液体，更清楚地看到宫腔内如息肉，粘膜下肌瘤，宫腔有无粘连、是否畸形。此外，还可以同时排除卵巢疾病等导致不孕的原因，进而诊断宫腔病变和判断输卵管通畅性。当患者存在宫腔病变或是输卵管堵塞时，可在不孕不育专科做进一步治疗。02超声造影有什么优势？超声造影可以对不孕症的病因一网打尽，一次性检查子宫（如子宫发育不良、宫腔粘连）、卵巢（如卵巢储备功能下降、多囊样改变、内膜异位囊肿）、输卵管（如输卵管积水、结核、衣原体、支原体感染）等多部位疾病。【超声造影实时成像】相较于传统X线下造影，超声造影没有辐射、创伤轻微，且造影剂不良反应低，无需过敏试验，对人体更为安全。检查后14天即可同房备孕，一个月经周期即可做造影检查又可备孕。同时，超声造影对轻度粘连的输卵管还有一定疏通功效。03哪些人需要做输卵管造影？检查适应症：□ 女性不孕的病因评估，如输卵管通畅性评估；子宫、输卵管、卵巢器质性病变的评估；盆腔粘连的评估。□ 输卵管修复成形术、复通术、输卵管妊娠治疗后等的疗效评估。检查禁忌症：□ 生殖道急性、亚急性炎症及结核活动期。□ 月经期、阴道出血。□ 尚未排除妊娠。□ 盆腔术后8周内、流产及宫腔操作术后6周内。□ 生殖道恶性肿瘤。□ 体温超过37.5℃或有严重的全身疾病不能耐受检查。□ 超声微泡造影剂过敏。04检查前后注意事项首先必须确保检查时没有妊娠，如不能肯定，建议推迟至下个月再行检查。月经干净后3-7天，检查前3天禁止性生活；妇科检查无急慢性生殖道炎症，白带悬液检查正常。无全身性或心血管等重要器官疾病。检查时需有一名家属陪同。检查后患者候诊室休息半小时，两周内禁止同房、盆浴及游泳，多饮水，常规口服抗生素3-7天。05如何预约检查？超声造影检查由妇产科医生开具，需先面诊医生，再预约检查时间。

为帮助增进对医院的了解、巩固加强技能操作规范，我院科教科组织2021/2022学年的28护理实习生开展岗前培训，促使他们快速转换身份角色，尽快适应临床护理工作。岗前培训分为理论知识与技能操作两大部分。其中，理论培训内容主要有医院介绍、实习制度、病历书写规范、院感知识、临床输血护理、床边系统评估等。基本技能操作课程则包括无菌操作、引流袋更换口腔护理、心电监护等。各位授课老师通过理论联系实际案例的方式进行了生动形象的讲解，丰富了实习护士的专业理论技能储备，为学员们打下坚实的理论实践基础。课后，医院也对护理实习生依次进行了理论知识和操作技能考核，确保培训效果到位。目前，为期六天的护理实习生岗前培训已圆满结束， 28名实习生正式踏上临床岗位，开始临床实践与学习。

为进一步激发科室人员学习热情，7月7日晚，心内科与产科开展联合学习，共同提升急救技能水平。此次培训共有来自两科室的40多位护理人员参加，内容包括除颤仪操作及相关理论知识。熟练规范使用除颤仪在临床急救中尤为关键。培训时，带教老师详细讲解了除颤仪的操作步骤、注意事项、禁忌症、维护保养等内容。大家在热烈交流中，互相取长补短，增强学习实效。

7月13日下午，玉环市人民医院健共体集团召开2021年人才与科技工作会议，发布集团“十三五”期间人才培养、科研教学工作报告，明确“十四五”人才与科技工作思路。集团领导班子、总院中层干部、党支部书记及分院执行院长、分管院长及人事科教负责人共130多人参加了会议。集团院长董寅主持会议。副院长徐金女、常务副院长冯建武分别作集团人才、科教工作报告，全面总结了2017年以来人才培养、管理与科研创新、教学管理工作情况。近年来，集团在市卫健局打赢医疗卫生“翻身仗”的号召下，大力实施“科技兴院、人才强院”战略，着力推进重点学科发展、新技术新项目建设，加强专业技术人才培养，积极打造“医学人才高地”。人才队伍不断壮大，高层次人才“内培外引”初见成效，科研项目的数量与质量获得显著提升，在全院形成了尊重人才、崇尚人才、重视创新、勇于创新的浓厚氛围，各项工作步入发展快车道。同时，他们剖析中存在的问题和瓶颈，结合学科建设、人才培养、科研管理、搭建平台、教学工作等方面的发展规划，明确提出了下一阶段通过“医教研管协调发展、举强扶弱、合作共建、高位嫁接、技术平移、实现弯道超车”的工作目标与措施，推进人才科技一体化建设，实现集团的跨越式发展。集团党委书记陈增瑞作重要讲话，他表示加强人才队伍建设，加快科技开发步伐，是一项重大的政治责任。集团高质量发展迫切需要科技创新和人才支撑，并就今后做好人才与科技工作进行了安排部署：一是聚焦“重要窗口”建设,增强责任和忧患意识。集团上下要始终保持“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”理念，稳扎稳打，见贤思齐，增强做好人才工作和科技创新工作的责任感和紧迫感，为推进科技创新、建设“重要窗口”提供不竭动力。二是强化顶层设计，完善人才工作机制。提高政治站位，突出目标导向、问题导向、体制机制创新，明确集团人才培养与科技创新的发展规划，找准关键核心指标，搭建创新平台和长效机制，用项目培育人才，用人才推动项目。对标上级战略要求、现代化先行、群众所盼，注重整体队伍素质提高，同时突出重点人才培养，坚持全面提升与重点培养相结合，为医院高质量发展提高人才保障。三是对标强化服务保障。优化人才发展环境。要提高政治站位，对标上级战略要求、现代化先行、群众所盼，强化人才培养与科技创新工作。人人争做人才培养、科技创新的引领者、组织者和推动者，知人善任，鼓励和支持冒尖，最大限度挖掘和使用好现有人才，努力实现人尽其才、才尽其用。重视创业环境、服务环境的建设，以平台引人，以环境育人，以服务留人，切实提高人才服务能力。四是鼓励和支持人才冒尖， 助力科技创新攀高峰。加大人才培养力度，优化人才梯队结构，强化团队合力，鼓励和支持冒尖，每年给予培养经费，重点资助其科研项目、重点支持其科研平台。针对临床和科研复合型人才、临床专家型人才、青年人才等不同类型的人才，做到精准化、个体化地培养；坚持技术与学术人才并重，积极开展多学科协同创新，力争实现“学科培养人才，人才促进发展”的良性循环。本次会议围绕新时代发展要求，着眼于“十四五”及未来的一段时期，对集团的人才培养、学科建设、科学研究工作作出了一系列部署要求。会议强调，全体干部职工要以建设浙东南沿海区域高水平医疗中心为目标，深入贯彻落实相关会议精神，进一步创新管理体制机制，激发内生动力活力，优化人才学科培育平台，全面提升临床技术能力，形成具有较高水平、代表地区特色的优势学科体系、人才体系和创新体系。砥砺新征程，勇攀新高峰，努力开创人才培养与科技创新工作的新局面，逐渐形成人才荟萃、科技满园的生动气象，为“重要窗口”实现高质量发展、建设共同富裕示范区贡献健康力量。

为加强学科建设，明确科研发展目标，日前，我院科教科相继组织神经外科、儿科、呼吸与危重症医学科人员，召开学科建设推进会，推动医院重点学科的建设与发展。会议由我院常务副院长冯建武主持，并特邀温州医科大学专家申志发、谢旦立来院指导交流。会上，各学科负责人从自身学科建设工作情况出发，介绍了目前学科开展的工作，并对目前学科科研工作难点进行梳理。针对各学科提出的科研工作难点，专家结合自身经验，给出了具体的意见建议。随后，双方就各自的研究需求、今后的合作模式、合作内容作了深入交流和探讨。冯建武副院长指出，学科建设推进会的召开有助于各学科理清科研思路，有利于双方快速建立合作机制，希望在未来三年，各学科能与申志发、谢旦立科研团队有更加紧密的合作，有更多优秀科研产出。目前，我院与温州医科大学附属第一医院已进入新一轮战略合作阶段，此次学科建设推进会的交流研讨，体现了双方资源共享、优势互补的合作模式，帮助各学科找准定位、谋划发展。医院将继续大力支持学科建设，深化合作、形成学科发展特色，以重点学科的发展为契机，不断提升学科整体水平与医疗水平，为社会提供更加安全、有效的医疗服务。

为进一步规范临床护理工作，7月12日下午，市人民医院健共体集团组织开展安全型留置针静脉输液技能竞赛，来自总院及分院各临床科室的33名选手参加。总院护理部及静疗小组组长担任评委，确保比赛公正严格。核对患者信息、按要求物品准备、评估、查对、穿刺……在比赛现场，选手们不仅操作规范娴熟、动作准确利落，也注意人文关怀，沟通宣教自然大方，将“用心呵护生命”的护理理念体现在整个操作过程中。经过6个多小时的激烈角逐，6名选手以优异成绩脱颖而出。据了解，集团护理部将组织此次综合表现突出的选手进行集中培训，并组织第二轮理论知识选拔赛，优中选优，组建医院代表队参加台州市竞赛。通过此次竞赛，护理人员的专业技术水平和护理工作质量得到了提升，增强了大家的输液安全意识及职业防护意识，将为患者提供更加优质、便捷、安全的护理服务。

7月8日下午，省疾控中心副主任俞敏一行来院，调研指导“两慢病”改革及健康地图工作，玉环市卫健局党工委书记、局长王必胜，党委委员苏美芳，我院党委书记陈增瑞、院长董寅等陪同。调研中，专家组一行首先实地参观了我院MMC中心，了解MMC及慢病管理中心运营现状。随后在三楼学术报告厅开展座谈交流，了解医院慢病协同体系建设进展及分级诊疗落实情况。座谈会上，董寅院长以《“四位一体”推进医防融合 构建精准高效的慢病协同管理体系》为题进行工作情况汇报，并演示“三医联动 六医统筹”信息化集成平台操作。听取汇报后，专家组和与会人员就集团医保智慧管理、慢病综合管理、健康地图数字化系统等工作实践经验展开交流。俞敏副主任对我院慢病管理工作成绩表示肯定，尤其是疾病地图、医保智慧管理等特色工作经验值得各地借鉴学习。

7月10日上午，玉环市人民医院康复医学科在华鸿嘉苑“服务百姓健康行”义诊活动。当天上午，康复医学科工作人员开设分脊柱侧弯筛查、运动性损伤、吞咽言语筛查、儿童生长发育迟缓筛查、中医咨询、颈肩腰腿痛等项目，为小区及周围市民开展免费检查。此次活动共看诊70多人次，发放健康处方100多张。在普及科普生活中医学知识的同时，也增强了社区居民对健康的意识，及时了解自己的身体情况，做到一些疾病的早发现、早预防、早治疗，使社区居民拥有更好的身体素质和心理健康状态，体现康复医学科本次的活动主题，健康伴行社区居民的宗旨。

顺利怀上二胎的小姚接连被查出中央型前置胎盘疤痕子宫 胎盘植入胎盘前置堵了“门”侵入子宫肌肉层异常凶险医务人员及时发现产前筛查有预警多科协作救病人采用了双切口的改良手术方式全力护佑母女平安 01产检时意外发现棘手病情“小姚是今年3月底孕22周时，初次来我院产检的。”产科主任许敏回忆，当时检查发现她是中央型前置胎盘，还有胎盘植入迹象，风险较大，就叮嘱小姚一定要定期产检，由我院产科团队全程关注着孕期情况。前置胎盘是妊娠晚期出血的主要原因之一，是妊娠期的严重并发症。正常情况下，孕妇的胎盘应该长在子宫的四壁，而小姚的胎盘却长在了宫颈内口上方。更让人担心的是，小姚一胎时是剖宫产，此次胎盘附着的位置恰好在前壁下段，也就是上次剖宫产疤痕的地方，形成了凶险性前置胎盘。通俗点讲，就是胎盘堵住了胎儿的“房门口”，将无法顺产。孕妇在妊娠晚期可能出现贫血、出血严重者可发生休克，胎儿发生缺氧，甚至胎死宫内。生产时则有产妇大量失血、休克、多器官衰竭，新生儿窒息等风险。在医护人员的解释下，一向乐观小姚和丈夫决定谨遵医嘱，为了宝宝共同努力。02又遇凶险多科协作保平安虽然一路小心地撑到了妊娠晚期，小姚孕34周的检查结果却让人不安：胎盘植入程度加剧。“胎盘和子宫像水泥和砖一样长在了一起，这又是一个危险信号，”许敏解释，“不仅有早产风险，宝宝出来之后胎盘要是剥离不下来就很容易出血。”情况凶险不等人，许敏立即将小姚收住入院，安排促肺成熟针，为孩子的到来做好准备。与此同时，产科联合介入科、麻醉科、手术室、新生儿科、输血科等科室开展多学科联合会诊，制定周密手术方案，为守护母婴健康共同迎战。一周后时机成熟准备已久的手术拉开“序幕”手术台化身成医护人员的 “战场”首先上场的是介入团队与麻醉科团队，为减少剖宫产时的出血量，确保及时供血，他们分别进行了髂动脉球囊预置与深静脉、动脉置管。随后，泌尿外科团队放置输尿管支架，为整场手术开了好头。产科主任许敏与副主任医师范平作为主刀医生，为产妇开展剖宫产，迅速娩出新生儿。一旁待命的新生儿科团队第一时间接过新生儿。在清理呼吸道后，宝宝发出了第一声响亮的啼哭。听到孩子的哭声，全手术室的人紧张的心短暂的放下了，但手术还没有结束，娩出新生儿只是第一步。鉴于产妇的特殊情况，产科团队采用了子宫双切口的改良术式。子宫双切口剖宫产术是一项安全、操作简便的新术式，能有效减少患者术中出血量及输血量，减少子宫切除率，保障母婴安全。在胎儿娩出后，医生先原位保留胎盘，结扎脐带近胎盘处，并缝合子宫上段切口。之后打开髂总预置球囊，主刀医生下推膀胱，再取子宫下段切口，小心翼翼地将附着紧密的胎盘剥离出来，并行子宫横行捆绑、宫腔下段填塞球囊止血，成功为产妇保住子宫。即使做了重重准备，术中依旧出血1500ml，幸好有输血科充分的备血，为大家解决了后顾之忧。在多科团队的默契配合下，手术顺利完成，小姚与孩子母女平安。生命的惊喜往往伴随着惊险。我院产科作为玉环市危重孕产妇救治中心，多年来不断加强医护人员技能培训，定期开展危重孕产妇救治演练，不断探索多级救护和多学科协同救治，近期成功抢救了妊娠期严重血小板减少症、系统性红斑狼疮等孕产妇，有效提高了危重孕产妇救治水平。此次患者的成功抢救，充分展现了医院的应急救治能力和抢救水平，再一次践行了医者救死扶伤的神圣职责。

为进一步提升我院护理应急小组应急救治水平，提高突发事件、重大抢救、病区患者突增等紧急情况应对能力，7月6日晚，我院护理部在三楼学术报告厅开展护理应急抢救小组技能提升培训活动。副院长徐金女及应急抢救小组成员共30余人参与此次活动，课程同时在全院护士群进行钉钉视频直播。理论授课期间，护理部副主任林美爱、胡春霞、护理应急抢救专业小组组长叶会分别以《护士角色分配及定位在院内心肺复苏抢救中应用》、《院内心肺复苏现状分析及改进》、《常用抢救药物应用护理》为题进行授课。课后并组织小组成员进行线上理论考核。模拟演练期间，随着广播999呼救响起，相关急救人员5分钟内到达，在场人员分工合作、轮流上阵、分秒必争配合急救。胸外按压、简易呼吸器辅助呼吸、心电监护、电除颤、建立静脉通路，一系列抢救措施紧张有序地进行。抢救小组成员各负其责，患者成功复苏，演练顺利结束。通过演练，进一步提升各科室协调能力和医务人员专业技能，及时总结问题，发现短板，确保医务人员具备快速应急反应能力，同时进一步突出科室间团队协作精神。副院长徐金女指出，各科室要进入实战状态，在加强护理人员的个人基本理论技能的同时，还需加强组织不同类型的应急急救的演练，并及时进行总结，不断优化流程，提升急救能力，提高协同作战意识，充分发挥护士角色分配及定位的能力，确保患者诊疗安全。

【现场走访】【交流座谈】【工作汇报】【林虹副主席】7月6日，台州市政协副主席林虹一行莅临我院调研健共体建设工作。玉环市常务副市长柯寿建，玉环市政协主席吴玲芝，玉环市卫健局党工委书记、局长王必胜等领导陪同。调研通过实地走访、听取汇报、座谈交流的形式。在集团党委书记陈增瑞带领下，林虹副主席一行先后实地参观了医院门诊大厅、区域影像中心、心电中心、MMC等科室，深入了解健共体运营模式。座谈会上，集团院长董寅以《强化“四位一体”聚力赋能 建设人民群众满意健共体》为题进行健共体工作情况汇报，并演示“三医联动 六医统筹”信息化集成平台操作。调研组专家就健共体内薪酬制度改革、慢病按人头包干、家庭医生签约等具体工作细节展开交流座谈。林虹副主席对玉环市人民医院健共体建设成果给予了高度评价，她指出，玉环勇挑重担、先行先试，是系列改革的先驱。健共体建设朝着促健康、少生病的方向，多措并举调动总院、分院积极性，上下联动，形成良性循环，在健康管理上融入玉环元素，真正做到了“三个三”，创出了健共体建设的“玉环经验”。希望卫健局继续牵头，各级部门沉心干事，加大力度推行“玉环经验”，力争在全国各地生根开花。

【现场走访】【交流座谈】【工作汇报】【郑苍贞副主任】为推进等级医院评审工作，了解等级医院评审准备情况，7月6日，台州市卫生健康委副主任郑苍贞带领调研组一行四人，莅临我院开展等级医院台州模评“回头看”。玉环市卫健局党工委书记、局长王必胜及我院领导班子、相关科室负责人等陪同调研。调研中，郑苍贞副主任一行实地查看了医院2号楼建设情况，与与会人员座谈，详细了解我院迎评准备工作、目前存在困难等。集团院长董寅以“全力以赴创三乙 砥砺奋进谱新篇”为题，按照“三乙”评审标准，汇报了医院阶段性创建成果，以及等级医院台州模评后整改情况。调研组领导充分肯定了我院“三乙”创建取得的成绩，认为我院健共体改革、将重点学科与数字化改革相结合等工作优势明显，也对下一步指标提升、质量管理体系、迎检技巧等提出了系列指导性意见。 等级医院创建，是医院展示“重要窗口”作用、共同富裕示范区建设的重要体现。郑苍贞副主任就医院创建具体工作提出六点要求：一要抓紧完成各项技术指标，确保佐证材料详实、精准；二要注重亮点包装的同时，重视D条款的改进与提升；三要注重质量工具的运用，不断推进质量持续改进，取得新成效；四要守住院感“底线”，全面提升新冠防控能力；五要重视“国考”，做到创“三乙”与业务提升两手并重；六要全员参与，摆正心态，实现创建工作常态化。郑苍贞副主任强调，希望医院以目标为导向，摸清底牌、抓住重点、再接再厉，通过“创三乙”助力医院管理体系更加科学、高效，助力医疗服务能力持续提升。

为进一步构建清廉医院建设，大力倡导文明节俭新风，驰而不息推进作风建设，7月7日下午，我院召开中高考学生家长集体约谈会。集团党委委员、纪委书记王晓军作讲话，医院20名职工到会参加。会上，纪委书记王晓军首先了解各位职工子女今年参加中、高考情况，并予以祝贺。同时传达了《关于严格规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的实施细则》文件精神，并强调五个严禁：一是严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”，自觉抵制不良风气；二是严禁借子女升学之机违规收受礼品、礼金、消费卡、电子红包等；三是严禁用公款报销或由管理服务对象支付“升学宴”“谢师宴”费用等；四是严禁动用公车或利用职权借用企业、管理服务对象车辆供“升学宴”“谢师宴”使用；五是严禁利用职权接受企业或管理服务对象为子女提供外出旅游等活动安排。王晓军要求，全体干部职工要提高思想认识，转变思想观念，严格执行廉洁自律有关规定，自觉抵制不正之风。特别是党员干部要做好表率，发挥模范带头作用，努力营造风清气正、文明节俭的良好社会风气。对顶风违规违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起，对责任落实不到位的个人和科室，医院将严肃追责问责。与会的20名干部职工签订了《工作提示约谈表》，他们郑重向组织承诺，会自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵制“人情风”，坚决不违规操办和参与“升学宴”“谢师宴”。纪检监察室还在全院范围内发送廉政提醒短信，积极营造“尊师重教不在宴，党纪法规记心间”的良好氛围，让玉医清风荡漾。

随着夏季气温升高和雨季来临，蚊虫密度将不断升高，致使登革热等蚊媒传播疾病发生风险增加。为保障市民生命健康安全，巩固我市国家卫生城市创建成果，总务科积极开展以防蚊灭蚊为重点的夏季爱国卫生运动。工作人员在全院范围内开展环境卫生整治行动，清除积存和陈旧垃圾，消除蚊媒孳生地，确保环境整洁。重点针对平洼填坑排污水、翻坛倒罐清积水、清除室内外各类废旧积水容器、花盆及地下室的积水，彻底清除蚊子的栖息环境，防止蚊虫孳生。