家住玉环的老陈从前特别喜欢吃饺子，家里也经常做。可数月前的一顿饺子后，他的舌头反复发麻肿胀，辗转多家医院都找不到原因。老陈不仅身体难受，心里更不踏实，看到最爱吃的饺子也提不起劲了。直到近日，他来到我院口腔外科，接诊医生陈琦安排做了口腔CT，发现其舌根后竟藏着一截金属丝！“这几个月我可实在不好过。”回忆起之前的经历，老陈真是满肚苦水。当时那顿饺子吃到一半，他就感觉有东西扎进舌头，可家人帮忙查看了没发现异物。后来舌头疼痛发麻，不能进食，老陈辗转好几家医院的不同科室，结论都差不多，没能找到根源。几番折腾下，除了会间歇性疼痛，吃东西受点影响，老陈没有什么大碍。虽然坐立难安，他和家人也只能当是心理作用。几天前，不适感再次加剧，老陈心想是不是上火了，就喝了自酿广柑酒降火。没想到，一杯还没下肚，舌头立即开始肿胀，口水直流，话也说不周全。这次他被家人送来了我院口腔外科。“肉眼看，舌面上的确是没有异物，但不排除异物嵌入的可能。”了解到老陈之前的经历，陈琦当机立断，开了个口腔CT检查。真是不查不知道，一查吓一跳，CT图像显示舌根后有异物。结合检查结果，陈琦在局麻下，为患者切开舌面取出了一截长约2cm，质地坚硬的金属丝。由于在体内时间过久，金属丝取出时，颜色已经发黑，已经无法确认是什么材质。困扰老陈数月之久的异物终于取出，虽然还要等一周才能拆线，他已经心满意足，“要不是医生细心，我还不知道要难受多久”。在旁陪同的老陈女儿也是感慨万分，“医生真的是太厉害了，我们哪里能想到这东西能藏在舌头里，真是万幸！”次日，老陈一家就给陈琦医生送来了锦旗。

春意盎然，微风习习，玉环市人民医院健共体集团妇委会联合工会女工委，举办了“冲三乙 她力量”毅行活动，迎接第111个“三八”国际劳动妇女节的到来。3月7日上午，全院100多名女职工报名参加，统一着装，在医院大门口进行活动启动仪式，鼓舞等级创建士气。 集团党委副书记、副院长杨善浦致辞，向全院全体女职工们，致以节日的问候和良好的祝福，希望全院广大女职工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，谱写新的辉煌，为实现医院创建“三乙”目标贡献巾帼智慧和力量，并宣布仪式启动。 各小分队在墙上签名并合影留念仪式后，女同胞们徒步从医院出发，向鲤鱼塘公园山顶进发。她们热情高涨，一边呼吸着山间新鲜的空气，一边饱览玉环秀山美景，尽情享受着登山的乐趣。大家三五成群结伴而行，或拾级而上，或开心聊天，或合影留念，意趣盎然。此次活动，让大家极大的释放了工作压力，陶冶情操，享受生活乐趣，凝聚集体力量，在强身健体的同时使大家充分感受到节日所带来的喜悦，活跃和丰富了大家的精神文化生活，以健康的体魄更好地为医院三乙创建作出新的贡献。除登山活动，3月份妇委会还将与工会女工委一起开展“关爱女职工，从身边做起”系列妇女知识公益讲座，“玉见美好”巾帼观影活动，以及“美丽榴岛齐心创优”各级巾帼文明岗进行展示。

61岁的吕阿姨一直以来身体很好突发腹痛有点头晕，还有点想吐虽然以为是胃肠炎但吕阿姨健康意识强立马来医院查个原因怎么也没想到疾病变化比她更快让她一只脚踏进了鬼门关……腹痛2小时 一入院就心跳骤停事情要从3月1日傍晚6时说起，吕阿姨感觉腹痛不适，来院就医。因为平时身体康健，从没生过什么大毛病，她和家人也只当是消化不良的小事。没想到刚进急诊科，护士分诊时，原本神志清楚、对答如流的吕阿姨突然呕吐，不久就神志不清。输液、心电监护……急诊科医务人员紧张有序地开展各项急救措施。同时，医生安排其进行急诊头颅CT查明病因。可检查回程又生变故：患者突发心律骤停，危在旦夕！【监控下的抢救画面】训练有素的急诊团队立即开展心肺复苏，胸外按压、呼吸皮囊辅助通气、气管插管……一系列操作后，吕阿姨的情况依旧棘手。“患者心跳几次恢复到50多，但立刻又会下降到30以下。我们坚持做了快一个小时，期间她的心跳一直时断时续。”当天值班的急诊医生张孝兵解释，这说明患者心脏很难通过心肺复苏恢复自主跳动。强强联合 老人恢复心律“好端端的，人怎么突然不行了？”此时，不仅吕阿姨家人十分着急，在场的医务人员也都悬着一颗心。心率反复波动，单纯的心肺复苏意义不大，救治陷入胶着。当然，与死神的拉锯战并不是急诊科团队的“单打独斗”。当天，心内科主任阮宏标、超声科主任黄德益等也是第一时间赶来支援。专家组通过床旁心超等检查，首先排除了心梗等问题。经评估符合起搏器植入术指征，医务人员决定为其植入“临时起搏器”。在临时起搏器的带动下，患者心脏恢复了规律跳动，化险为夷。目前，被收住EICU的吕阿姨病情平稳，已经恢复自主意识，能回应医护人员。下一步，EICU与心内科也将进一步合作，讨论后续诊疗方案。“幸好来了玉环医院，不然不敢想了！”这两天的经历让吕阿姨的家人既后怕又感激。当心！防不胜防的心源性猝死“患者是十分幸运的，在医院得到了及时有效的救治。”急诊科主任黄锡通解释，综合考虑患者可能是器质性心脏疾病引发的心律失常。类似病情还是比较少见的，即使是专业人士也很难第一时间判定。所谓的器质性心脏疾病是指心肌炎、肺心病、风心病等。一旦患者没有得到及时心肺复苏或复苏失败，就可能就发生心源性猝死。“疾病的发生往往都是有征兆的，像心脏疾病的前兆包括腹痛头晕胸闷等等，这需要大家提高健康意识。”黄锡通提醒，突发心脏疾病的救治就是与时间“赛跑”，尤其是中老年人，切忌不适时忍忍就好的想法，一定要及时就医。怎么才能预防心源性猝死呢？医生总结了以下五点：1.坚持定期体检。以便早期发现隐匿性疾病，及早治疗。2.重视并及时处理身体“求救信号”。当出现头晕、胸痛或其他不适时一定要及时就诊。3.纠正亚健康状态。当长期过度疲劳引发焦虑、失眠、耳鸣等时，要注意调整作息，劳逸结合。4.加强自我管理。冠心病、高血压、糖尿病等患者是高危人群，平时要遵医嘱规律服药，定期随访复查。在日常生活中保持情绪平和，避免大悲大喜。5.掌握一定的急救方法。高龄患者或存在严重心血管疾病的患者尽量避免独居，以免耽误救治。有条件的话，家属最好能掌握心肺复苏等急救技能。

谋定新思路谋划新举措谋求新发展2月26日下午，玉环市人民医院健共体集团工作例会在医院三楼学术报告厅召开，开篇布局健共体集团2021年重点工作，谋划新举措。市卫健局党工委书记、局长王必胜出席会议并讲话，集团领导班子、“一办九部”负责人及分院执行院长、分管院长参加会议。近年来，集团积极践行“三统一、三统筹、三强化”的总要求，坚持“以健康为中心”，积极践行“一家人、一本账、一盘棋”的工作理念，不断整合医疗资源，做强“龙头”，带动基层同步发展，增强群众看病就医获得感，构建资源共享、上下联动的整合型健康服务体系。2020年，集团大力推动信息管理集成化，耗资1000多万元建设“三医联动、六医统筹”信息集成平台，启用全面预算管理系统，建立医疗设备全生命周期管理；创新医保支付方式改革，实施区域医保总额预算、住院DRGs付费改革、基本医疗保险门诊医疗服务结合家庭医生签约按人头付费、慢性病患者门诊医保费用按人头包干等医保支付改革，推出“医疗延伸服务包”；推进人事薪酬制度改革，推进全员岗位管理、高级职称自主评聘，总院-分院间人员整合流动，建立总院与分院薪酬分配联动机制。健共体集团实体化运作成效显著，改革创新走在全省前列，得到省委省政府通报表扬，成为全省五家、台州唯一获此殊荣的集体。2020，是磨炼、提升之年2021，是突破、跨越之年会上，集团办公室副主任姚必瑜介绍了2020年度等级医院创建“健共体建设”指标的完成情况，提出2021年工作要求，表示健共体建设是“三乙”评审的必查内容，集团上下要齐心协心，保质保量完成创建任务。集团总会计师吴育林介绍集团薪酬改革的思路，提出健共体“利益共享”、集团内部人员流转绩效分配、分院院长绩效分配、财务管理体系，以及统筹资金缴存、分配、使用等方案。集团副院长徐金女部署集团人事制度改革工作，简要介绍了集团人员流转“一院一策”方案、统一岗位设置、五大中心人员整合、分院领导班子考核方案的实施办法。集团院长董寅作2021年健共体重点工作部署。2021年，集团要围绕等级医院创建、数字化改革、公立医院高质量发展等重点工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以绩效评价为导向激发集团管理活力；以健康信息化建设为抓手，实现业务数字化、数字业务化；以疾病地图为依托，深化精准医防融合管理体系。他要求，各部门、各分院要立足长远，放眼未来，有改革的定力、系统的思维、竞争的意识，推进健共体建设取得新成效、新突破。集团党委书记陈增瑞讲话，他指出，总院创建“三乙”进入百日冲刺阶段，各部门、各分院要坚持以党建引领集团高质量发展，发挥党员干部带头作用，提高站位，攻坚克难，将工作部署分管到人，落到实处，将“三乙”创建与“健共体”建设有机融合，强化总院分院同质化管理，发挥信息化创新驱动作用，稳步推进健共体集团建设。市卫健局党工委书记、局长王必胜发表重要讲话，就2021年玉环市人民医院健共体集团工作提出要求：一要高质量推进“健康玉环”工作。要高站位谋划，按照“健康浙江”的考核要求，全面梳理对照相关指标，合力打好攻坚战，力争高标准通过考核，为“十四五”开好局、起好步。二要强化数字化赋能。集团要高度重视数字化改革，按照省卫健委数字化改革专班会议要求，进一步强化标杆意识，巩固既有优势，打造更多亮点。立足公立医院国考指标，关注过程管理的“业务流”“数据流”，进一步助推医疗服务水平提升、群众就医体验改善，全力推进集团高质量发展。三要健共体建设立足特色，挖掘亮点。集团要以“疾病地图”为依托，深入推进医防融合工作；总院要以专科专病诊疗中心建设为抓手，加速提升技术水平，进一步提高市域就诊率；分院以全-专科联合门诊、家庭医生签约服务为抓手，提高基层服务能力，进一步提高群众获得感和满意度。王必胜局长强调，玉环振兴医疗卫生事业五年计划进入冲刺阶段，面临的压力重、责任大。全体干部职工要同心同德，聚力攻坚，以扎实的工作、优异的成绩，奋力谱写玉环健共体工作高质量发展新篇章。

2月24日上午，常务副院长冯建武带领温附一专家一行，深入儿科开展科研帮扶。在座谈会上，医护人员畅所欲言，对科研上存在的一些难点及在科研上需要帮助的问题进行梳理汇报，对论文发表、课题选题及课题研究方面向虚心向专家进行咨询。温附一冯建华博士对大家所提的问题进行回答，并进行经验交流与分享。为方便交流咨询，及时解答及跟进科室在学科科研论文等方面的问题及困难，温附一专家还邀请儿科医护人员，组建科研交流微信群。常务副院长冯建武对此次座谈会做总结，强调科室人员要充分利用好双下沉专家的学术资源，多向专家请教，促进科研互动，提高儿科科研水平。为进一步优化学科布局，切实提高我院龙头支撑学科建设质量，推进双下沉工作高质量发展。常务副院长冯建武先后组织骨科、普外科、呼吸与危重症科、胸外科和消化内科，开展五次龙头支撑学科座谈会，按需深入妇科与儿科开展调研，并结合实际情况，与温医大附一院相关科室联系，通过造血式帮扶，切实推动我院学科高质量稳步发展。

为冲刺“三乙”，2月24日起，我院实行百日冲刺加班。在加班首日，党委书记陈增瑞、院长董寅带领院班子领导，在全院范围内开展行政大查房。当晚，院领导先后走访了口腔科、中医科、超声科、感染科、心内科等科室，通过实地察看、科室汇报等方式，了解各科室三乙工作进展与困难。其中，影像科、检验科、神经内科等科室三乙工作学习氛围浓厚，值得肯定。对于检查中发现的口腔科学习空间受限、超声科人员未到齐、食堂供应准备不足等问题，院领导表示，将在之后予以督办落实。党委书记陈增瑞要求，各科室主任要及时传递“三乙”评审倒计时100天誓师大会的会议精神，带领科室人员化被动为主动，利用好专项加班时间，积极作为充实台账、解决问题。他指出，对待评审条款要求，要融会贯通落实到岗位职责上去，减少死记硬背，以斗志昂扬的状态，迎接评审到来。

2月23日下午玉环市人民医院“三乙”评审百日冲刺活动正式启动 正式吹响了创建三级乙等综合医院目标攻坚奋进的号角，标志着医院创“三乙”工作从全面实施阶段进入百日冲刺阶段。市领导杨良强、陈康、吴玲芝出席活动，市卫健局、市医保局、市人民医院健共体集团辖区乡镇与部门相关领导、集团中层以上干部参加会议。市府办副主任袁新峰主持会议。启动仪式上，集团医生、护士代表及党委书记陈增瑞作工作表态，医院将坚定信心，锚定目标，苦干实干，坚持不懈补短板，提升优势争样板，全力以赴，全力冲刺，以时不我待、只争朝夕的精神，以必胜的信心和决心，克服一切艰难险阻，坚决打好打赢这场“三乙”评审的攻坚战，为振兴玉环医疗卫生事业、为建设一个更加繁荣美好的玉环而不懈努力！市卫健局党工委书记、局长王必胜致辞，他提出，在这迎评冲刺、决战决胜的最后关键阶段，市人民医院严格对照评审标准，明确工作重点，制定冲刺攻坚方案和时间表，做到每分必争。同时注重过程和结果并重，把创“三乙”融入到疫情常态化防控、“三医联动”“六医统筹”改革试点、健共体建设、健共体集团数字化改革等重点工作，力争打造一家政府满意、百姓满意、职工满意的医院。副市长陈康讲话，他指出，创建“三乙”医院是市委、市政府确定的重要民生实事，是打赢医疗卫生事业“翻身仗”的重要体现，关系到“健康玉环”建设的成效，关系到玉环人民对医疗服务的期待，也关系到医院的长远发展和玉环卫生健康事业发展，要进一步统一思想，凝聚共识，坚决打赢这场“攻坚战”，确保创建任务如期完成。他要求，市人民医院全院上下要把创建工作作为当前头等大事来抓，在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面按高标准落实；要以创建工作促进日常医疗服务不断优化，以日常医疗服务优化不断提升创建工作的质量，“两不误、两促进”；所有干部职工要全身心投入，做到人人关心，人人有责，各尽其力，按时按质按量完成各自工作任务。相关部门单位要加强联系沟通，做好各方面的指导服务，全力支持市人民医院评审工作。市委常委、宣传部长杨良强宣布活动启动。据了解，玉环市人民医院于2018年提出创建三级乙等医院，通过三年来的创建工作，医院“以评促建，以评促改”效果显著。截止2020年底，医院创三乙一类指标，二类指标自评达标，完成三乙技术病种，三类评估指标正在努力按计划推进。手术总量超万台，三四级手术占比列全省72家同级医院第五。因健共体建设工作突出，集团被省委省政府通报表扬，荣获精神文明建设领域最高荣誉“全国文明单位”，为创成“三乙”打下了良好基础。 全员奋战   誓创“三乙”为鼓舞精神士气，坚定全院上下勠力同心，坚决打赢创建“三乙”攻坚战的决心与信心，启动仪式结束后，医院立即召开了“三乙”评审倒计时100天誓师大会，对创建工作进行再部署。集团中层以上干部参加会议，大会由副院长冯建武主持。代表表态发言临床医技科室、职能部门与分院代表上台作表态发言，表示将鼓足干劲、扎实工作、奋力拼搏、努力做好自身工作，积极投身于创建工作中。用实际行动带领科室精准发力，为创建三乙医院贡献力量，高水平高标准，高质量完成各项创建工作，坚决打好“三乙”评审的攻坚决战。铿锵有力的声音，振奋人心的话语，充满了豪情斗志，表达了干部职工对医院发展的渴望，对医院腾飞的希望，更是坚定了“三乙”评审必胜的信念。工作部署誓师大会上，董寅院长作百日冲刺工作部署，从分析形势，坚定信心；突出重点，合力攻坚；加强督查、落实奖惩三个方面展开做了深入的报告，详细列举具体项目指标、明确了各项工作部署。他强调，等级医院评审是医院当前“压倒一切”的工作，也是对医院的一次全方位彻彻底底的“大考”。目前，医院创“三乙”已经到了迎评冲刺、决战决胜的最后阶段，需要全院即刻进入决战状态、开启决战模式，勠力同心、全力以赴，坚决打赢这场没有退路的背水之战，助力打赢玉环医疗卫生事业“翻身仗”。陈增瑞书记做总结讲话，他指出，“三乙”评审事关医院的发展大计，是医院生存和发展的迫切需要，也是几代玉医人的夙愿和梦想，更是实施“健康玉环”的重要战略目标。他号召全体中层干部和党员干部将做好表率，想在前、干在前，真正起到模范作用、战斗堡垒作用。全体职工要大力发扬“三牛”精神，以最昂扬的斗志，最饱满的热情，最扎实的工作投入到迎检冲刺工作中，切实加强科学管理工具的运用，不断充实台账资料，学习和掌握各类应知应会与技能，持续开展质量改进，以高效有序的工作、热情细致的服务、优美洁净的环境、和谐安全的氛围，迎接评审的到来。决战决胜三乙评审的总攻令已经下达，冲锋号角已经吹响，让我们迅速行动起来，变压力为动力、变单力为合力，以高度的责任感、饱满的工作热情、顽强的斗志和必胜的信心，向着梦想前进，“三乙”医院的夙愿定能实现！

健康移动筛查车专业医疗队直达百姓家门口免费开展“四病四癌”筛查精准医疗扶贫造福百姓千万家 2月23日下午，玉环市“健康专县——联县健康直通车”公益筛查项目启动仪式在玉环市人民医院健共体集团隆重举行，该项目旨在促进慢病及癌症早期发现，提高人民健康水平，强化早诊断、早治疗、早康复，更好满足人民群众健康需求。副市长陈康出席启动仪式并讲话。市卫健局、市纪委监委派驻第四纪检组、市人民医院健共体集团辖区乡镇与部门相关领导、集团中层干部参加会议。玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞致辞表示，集团将利用心血管内科、内分泌科、呼吸科、超声科等学科技术优势和人才优势，依托设备、设施先进的移动筛查车，提升筛查能力、加大筛查力度，使这项惠民、利民、便民的民心工程取得实效，把健康直接送到群众的家门口，做好疾病早期发现、精准诊断、精准治疗、综合康复，为玉环百姓健康做出我们应有的贡献。中国初级卫生保健基金会生命绿洲患者援助公益基金公益合作部董姣主任介绍，公益筛查车致力解决广大基层老百姓体检难、体检远的问题，通过科学的多病种联合筛查路径和检测，力求早筛精准、高效，惠及县域人民群众。阿斯利康投资中国有限公司董事长董莉君表示，公司将从“协助龙头医院进行强学科建设，助力基层医疗机构的医疗服务能力提升，持续创新惠民公益活动”三方面，助力玉环市紧密型医共体建设。启动仪式上，市卫生健康局、市人民医院健共体集团、阿斯利康投资中国有限公司三方签订战略合作协议。玉环市政府副市长陈康宣布项目启动并致辞。近年来，我市牢固树立“以人民为中心、以健康为根本”的健康观，在全省率先探索“预防+治疗+康复”三位一体的健康共同体建设，全力推动医共体改革从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。而此次“健康专县联县健康直通车”公益筛查项目落户玉环，将会大幅度降低玉环群众慢性疾病的发生率，防止因病致贫、因病返贫，为“健康玉环”建设提供强有力的支撑。相关部门单位、医院要以此次项目落地为契机，以患者利益为出发点，主动作为，开展多种形式的健康巡诊、专家义诊、早癌筛查等活动，广泛宣传健康知识，不断提升居民健康素养，让惠民项目切实造福群众。据了解，玉环是“健康专县-联县健康直通车”公益筛查项目在长三角地区首个启动筛查的市区。该项目由中国初级卫生保健基金会倡议发起，阿斯利康投资中国有限公司支持。活动将“健康专县-联县健康”移动筛查车直达至百姓家门口，开展包括高血压、糖尿病、高血脂、慢阻肺在内的四大常见慢性病，以及胃癌、前列腺癌、乳腺癌、宫颈癌等我国常见的四大癌症。该车内置软硬件具备科学的多病种联合筛查路径。车里通过搭载领先的区域移动筛查平台，借助互联网、5G等技术，集成多种医疗设备，实现数据统管，筛查流程贯通。直通车首发 扶工助企为助力复工复产，缓解工人体检不便的问题，“健康直通车”首站驶进了玉环汽车配件实业有限公司，将“健康”送到“家门口”。当天上午7时许，移动筛查车准时到达，玉环市人民医院健共体集团的专家团队为即将开工的工友们开展“四病四癌”公益疾病筛查与义诊服务。经过前期问卷调查，共有62位符合条件的工友在车上依次完成了验血、心电图、肺功能检测、乳腺彩超等多个检查项目，并在现场获取检查结果。根据检查结果的不同，来自消化内科、泌尿外科、甲乳外科、内分泌科、呼吸内科等专科的专家们为大家做了详细的解答，提高了大众健康意识。工友王阿姨检查发现血脂较高，医生得知她有吃宵夜的习惯，建议其改变饮食结构，“之前也没注意，医生一讲我就知道厉害了，以后要少吃宵夜，吃清淡点。”目前，“健康直通车”主要在市人民医院健共体集团辖区所在的坎门、大麦屿、玉城、芦浦、海山5个乡镇街道开展筛查义诊活动，服务人群除企业职工外，还包括社区高龄居民、困难人群等。欢迎其他有需求的企业或集体联系，玉环市人民医院健共体集团将竭诚为大家服务，积极为推进“健康玉环”建设做出新的贡献。

新冠疫情让许多人知道了新冠核酸检测，但对于承担检测工作的检验人员却了解不多。他们不接触患者，却是离病毒最近的人，不分昼夜，火眼金睛在一份份标本中追踪病毒的“蛛丝马迹”。 与时间赛跑  筑牢安全防护网为“内强防控、外防输入”，去年4月玉环市人民医院检验科迅速建成玉环首个检测新冠核酸的PCR实验室，开展新冠病毒的核酸检测项目。【检验科新冠检测PCR实验室通过验收】科室抽调科室精干力量章林华、林国、郭燕峰、李笑笑、王丰园等，以及市疾控中心的殷银香、罗萍、金滩，作为新冠病毒核酸检测的第一梯队人员后来队伍逐渐壮大到30多人。核酸检测是诊断是否感染新冠肺炎的重要临床指标，是协助医生对病人后续处理的关键一环。检测工作繁琐而复杂，一管核酸样本，从样本接收、登记到试剂制备、核酸提取，产物扩增，废弃物消毒高压，每一个环节，都严格执行标准规范，决不容许出现一点点差错和失误。PCR仪器一次最多能检验91个样本。从实验室的一区到三区，每一个标本需要两到三个人好几道手工操作步骤，最快也需要3至4个小时。如果标本量多，时间可能会更长，这对他们的身体和心理无疑是一个巨大的考验。“除了面对样本传染的风险，让我们压力更大的是保证结果及时出报告。”检验科副主任林国说，即使大家都在与时间赛跑，每天还是要面对各种“催促”。检验科平均每天要完成3400多份常规标本的检测，在此基础上、在人员未增加的情况下，还要应对每天的新冠核酸检测。“场地局限，人员紧缺，每天标本从一开始的几百份到后来的一千多份，高峰期甚至一天达3500多份报告。”林国说，无论多少，都想办法当天解决，为玉环市新冠疫情防控构筑起一道健康防线。 冬天用“制冷”空调  迎难而上显担当在实验室里，检测人员直接接触采集的核酸样本，而且检测过程中容易产生气溶胶，稍不注意就会被人吸入。开关试管盖、操作离心机，操作中的每一个动作都面临风险。为此，检验人员要进行严格的三级防护，N95口罩，防护服，防护帽，隔离衣，两层外科手套，护目镜一样都不能少，防护服密不透风，正常人穿上就会感觉呼吸不畅，胸闷憋气。但他们在实验室里，一呆至少要6个小时。实验过程中，他们面对的是一排排的加样孔，检验医生要对着加样孔进行准确的加样，而试管口径只有绿豆粒大小，需要全神贯注，盯时间长了，眼睛疼得厉害。为尽快完成样本的检测，减少患者、临床科室的等待时间，也为了减少个人防护用品的浪费，常常连续6小时不吃不喝，不上洗手间，流再多汗、再口渴都忍着。检测队员黄蓉告诉笔者，自从要做新冠核酸，就养成了“吃饭不喝汤”的习惯。林国心疼同事们，他说：“夏天的时候，一进实验室就汗流浃背，冬天有时用的是“制冷”空调。有时工作到凌晨，第二天照常上班，日夜轮岗，随到随检。”有时半夜来个紧急任务，不忍心叫搭档，黑漆漆的实验室一个人又不敢进，就拉上家人陪在清洁区办公室壮壮胆。但是在这个特殊时期，大家都毫无怨言，面对看不见的“敌人”，全身心投入战斗，保质保量地完成着每一个检测任务。 不说辛苦  每个人都不容易脱下防护服，走出实验室，他们也不过是“上有老、下有小”的普通人。李笑笑是检测第一梯队成员，长期无法按时下班，她将两个孩子交给父母照看，一直奋战在一线。“尽量让自己的速度更快些！”郭燕峰说，每个班次大家都会尽可能多的去完成当天的标本，既为等报告的人能早点拿到结果，也为下一班次的同事能减点压。在样品处理操作中，操作人员要连续几个小时保持双手悬空，且一直进行重复动作。一天下来，腰酸背痛那是常事儿，有的人因此颈椎病复发，好几天恢复不了。这群以80后为主力的检测医生，即使面对高强度的工作和任务，每天都干得筋疲力尽，但他们仍保持精神饱满，以及心态的乐观。他们说：“我们不想说辛苦，因为在防疫工作中，每个人都不容易。”春节，是合家团聚的日子。而今年的春节假期，为了让更多人早点回家，他们每天坚守。“核酸检测是重要的一环，量再少流程一步不能少。”林国说，节后又将迎来新一波检测高峰，许多困难仍需我们去克服。自去年4月开展核酸检检测以来，已完成123000多个检测。大伙儿如此拼命工作，想保质保量保速度地做好检测工作，让群众尽早安心，让玉环在疫情防控工作中赢得主动。

万家团圆华灯初上当我们欢声笑语地享受着一家老小欢聚一堂的天伦之乐时，一份坚守，换更多团聚，许多“白衣天使”，始终坚守在工作的一线，“医”心“医”意地为百姓的健康“医路”护航市领导慰问医务人员代表2月11日上午，吴才平、施红兵、林成辉、柯寿建等玉环市四套班子领导走访慰问了春节期间依然坚守在防疫一线的工作人员和医务工作者，向他们致以新春的祝福和亲切的问候，感谢他们用辛勤的付出保障全市人民过一个欢乐、祥和的新春佳节。“新年好！大家辛苦啦！”吴才平与大家亲切交谈，了解当值医务人员的工作动态和生活情况，叮嘱大家加强自我防护，把工作做得更好。医务人员深受感动。他们表示，一定会站好岗，放好“哨”，疫情不退人不退，节日里24小时值守，严格落实防控方案，牢牢守护好人民群众的生命健康。院领导慰问值班医务人员除夕（2月11日）夜晚，集团党委书记陈增瑞、董寅带领班子成员及部分职能科室负责人，来到病区、门急诊、医技、后勤等科室部门，看望慰问春节期间依然坚守岗位、奋战在一线的工作人员，送去了医院的关心与温暖。“新年好！”“大家辛苦了！”“给大家拜个早年！每到一处，院领导都向工作人员一一拜年，并送上了精心准备的红包和新春年货，饱含院领导对节日坚守在工作岗位的员工的崇高敬意和真挚问候。慰问期间，院领导与大家亲切交谈，了解职工的生活情况，详细询问科室运转情况，感谢工作人员舍小家为大家，坚守工作岗位，勉励值班人员为患者提供优质的医疗服务，确保医疗和生产安全。一次次紧紧握手、一声声暖心问候、一张张温暖的合影，只为感谢每一个玉医人一如既往的脚踏实地、砥砺前行！多年来，医院领导一直坚持春节前夕为临床一线和春节值班人员拜年的优良传统，让医护员工和值班人员感受到了家的温暖。春节值班人员对院领导的关怀表示由衷的感谢，大家纷纷表示一定会恪尽职守、担当尽责、时刻牢记使命，安排好假日期间各项工作，确保大家度过一个欢乐祥和的新春佳节。牛年到送给大家“三头牛”身体健康像牛一样结实生活美满像牛一样怡然自得干事创业像牛一样踏实勤奋不用扬鞭自奋蹄祝大家牛年犇（ben）起来牛牛牛

春节刚过，全院各科已完全进入繁忙的工作状态。2月18日上午，党委书记陈增瑞、院长董寅带领院领导班子及相关职能科负责人深入全院各科，开展节后首次行政大查房，并亲切慰问辛勤工作的医护人。查房过程中，通过听取科室汇报、实地察看、现场督办等方式，院领导检查了解各科工作开展情况、患者需求及存在问题，对于发现的问题督促相关部门加快解决、抓紧落实。党委书记陈增瑞强调，新年伊始，万象更新，“三乙”创建工作进入倒计时，希望全院职工积极谋划新一年的工作，保障全院工作安全有序的进行，以创“三乙”为契机，严格落实三级医院标准，明确岗位职责，加大执行力度，优化工作流程，提高医疗服务水平，为百姓健康保驾护航。

当我们用快乐守护新年的时候，总有一些人依然坚守在一线。年味儿，对于他们来说，是救死扶伤的责任，是无私的奉献与坚守……“医”起过年，别样年味儿！医院里的年味儿是什么？是剪窗花、贴春联，大红灯笼高高挂。在儿科病区，医护人员一边逗趣小病人，一边张灯结彩，病区内弥漫着浓浓的节日氛围。医院里的年味儿是什么？是团团圆圆，老少相聚诉家常。特殊时期，住院病房限制探视，为了让老人感受节日的温暖，心血管内科的医护人员为病房内老人送上春节礼物和暖心祝福。医院里的年味儿是什么？是红包满满，声声肯定暖心田。为了感谢护工们的辛勤付出，手术室为春节期间值班的护工们派发新年红包，点赞肯定护工群体所作出的巨大贡献。医院里的年味儿是什么？是忙碌、是陪伴、是坚守。是成全他人的快乐，是守护生命的骄傲，是无私奉献的喜悦…… 不给国家添负担【药剂科 凌骁 】“今年怎么不回安徽过年？”“我怕回来还要隔离，这不添负担么！”因为担心回家一趟，回玉环上班可能要隔离，药剂科的凌骁放弃了回老家安徽过年，并主动替本应轮值除夕夜的同事上班，把团圆留给他人。他说，特殊时期，留在当地过年，就是不给国家添负担。哪里需要我就去哪里【骨科 陈佩琳 】25岁的陈佩琳是医院骨科的护士，今年大年初一轮值夜班，大年三十轮休。因为门诊人手不足，本该休息的她来到了门诊支援体温检测工作。当问她委屈吗，小姑娘连连摇头：“在哪儿过年都一样，哪里需要我就去哪里！”蝉联两年除夕的“超级奶爸”【新生儿科 陈霞冰】除夕夜，举家团圆吃顿年夜饭，是一年里最美好的期盼。医院里，各科医护人员每年也都是轮值除夕夜。可新生儿科医生陈霞冰却已连续两年主动请求值班，成了“蝉联”两年除夕夜的“超级奶爸”，用厚实臂膀守护小小生命。如果说一次是偶然，那么三番两次能够牺牲自己、成全他人的话，那绝对是“无私”。 提前一天吃上年夜饭【外科 李强强】“二十八采核酸一天，二十九门诊坐诊，三十早上8点到大年初一早上8点值班24小时，初二继续来医院查房……”对于外科医生李强强来说，这年前年后始终都是忙忙碌碌，特别是大年三十到初一，他还要在医院持续工作24小时。为了能一家团圆吃上年夜饭，家人还特意将年夜饭提前，老老少少陪着他过了个早年。 也许此时此刻，你正吃着美味的饭菜，但他们却是吃着简单的盒饭。也许此时此刻，你正享受着长假的喜悦，但他们依旧坚守在岗，守护万家灯火。 地球不爆炸，他们不放假；宇宙不重启 ，他们不休息。风里雨里岁月里，他们永远守候你！感受别样年味儿，致敬最可爱的人。向坚守岗位的白衣战士们道一声：辛苦了！

年味越来越浓，每逢佳节倍思亲，人们往往把对亲人的思念寄托在年的归途。“今年过年，你回家吗？”一句简单的问候语，听起来，别有一番滋味在心头。但是有那么一群人，选择“就地过年”，他们留下的不仅仅是脚步，更是在一个不会打烊的地方，默默坚守着岗位。陪不能回家的患者过年！手足脊柱外科主任医师 王远平（左） 家乡：湖北鄂州，玉医就职18年腊月二十九，刚下夜班的王远平，在值班室眯了2个小时，一接到手术室的通知，立即转轴连做两台手术，两台手术结束已经是下午2点。脱下手术服回病房，王远平还一一走到患者床前，换药、例行查房、了解病情，宽慰患者。“可以的，恢复的很好，手指头稍微可以动一动了……”“回家后照例每天在伤口上消毒，一周后来复查吧！”“这个年，要在医院里过了吧，没事，我们和你们一起过年呢……”“大过年的，人人都想回家团圆，这个时候，我们医生的一句话，就是患者或家属的主心骨，能让他们宽心，我们也放心了。”王远平说道。 我单身，留下来就可以让同事过个团聚年！泌尿外科主治医师 邱焕双家乡：辽宁丹东，玉医就职5年“春节期间，大年三十，初一，初三，初四我都申请了值班，既然不回老家，目前我还单身，就让我多值班，让同事们好好过个年。”邱焕双的家乡是辽宁丹东，目前还是中风险地区，每年都回家过年的他，今年因为疫情“搁浅”了。腊月二十九，刚下夜班的邱焕双，上午做了一台精索鞘膜高位结扎术，又马不停蹄地为一位急诊患者“体外碎石”，在他的操作下，患者幸运地当场就排出了结石。“值班、坐门诊、理病历，这个春节的‘敬业福’我是赚得满满的”。邱焕双幽默地说道。 爸妈自驾2600多公里来陪我过年！急诊科男护 王朝阳家乡：黑龙江哈尔滨，玉医就职3年“真的没想到父母会自驾历经两天两夜，跨越2616.2公里，来玉环陪我过年，这个年除了有同事的陪伴，还有近在眼前父母的陪伴，更能吃到妈妈做的‘炖酸菜’，心里十分满足。”王朝阳在急诊科工作已有3年，考虑到急诊岗位一个萝卜一个坑，担心回家后隔离耽误科内工作，便选择“就地过年。本想着今年年夜饭在科室里和同事们一起吃，到最后却有个意外的惊喜。“急诊科的工作忙起来就跟打仗一样，父母为了不让我分心，来陪我过团圆年，满满的幸福感，我也会尽自己最大的努力守护好每一位病人。” 父母为我寄来了“家乡味”，让我们安心上班！普外一科 副主任护师 李爱琴家乡：湖北黄冈，玉医就职18年因为疫情，李爱琴和她的老公王远平主任医师双双决定“就地过年”。远在湖北的几位老人有两年没有见到子女以及孙子孙女了，李爱琴说，每到晚上回家才有空和老人们视频聊天。“为了不让我们担心，老人们还反过来安慰我们，过年了，还给我们寄家里的特产，也让我们尝尝家乡菜。让我们‘就地过年’无后顾之忧。”离家那么远，但是作为玉医人，我们在这个大家庭也工作18年，感情也十分深厚。李爱琴说，既然父母都那么支持，我们也是尽最大努力把工作做好。 我们留下，为了更多的人团聚！神经内分泌科主管护师 李立慧家乡：湖北咸宁，玉医就职12年过年了，虽然住院的病人不多，但有几个还是比较重的，他们哪一个都离不开我们。留在病房里的病人，有因为糖尿病折磨而全身溃烂的，“每天给患者换个药，贴上敷贴，都要花去半个多小时。”李立慧说，换了药后，患者的后背像“穿了一身新衣”，而她恰巧是准备“新衣”的人。每当这个时候，李立慧就觉得自己这个“原地人”当得值了。 没有一个“就地过年”是理所当然的玉医共有近300名外来医护人员其中有很大一部人选择“就地过年”此心安处是吾家春节期间医护人员不打烊他们依旧奋战第一线请为这种特殊的付出和奉献致敬

发热门诊是抗击新冠肺炎疫情的最前沿阵地和第一要塞作为新冠肺炎疫情定点救治医院玉环市人民医院发热门诊开启24小时值班已经一年多了这里有一群最可爱的白衣战士，他们放弃与家人的团聚机会，不顾个人安危，日夜坚守“我们24小时值守，这一年没有一刻停歇”“去年1月17日医院开展新冠培训，我们就第一时间投入到防控工作了。”感染科主任巫天贤回忆，疫区发热门诊在此之后正式开诊，24小时接诊疫区相关发热患者，至今已不停歇运转了近400天。作为与疫情“短兵相接”的战场，发热门诊的医护人员就是坚守第一道防线的“侦察兵”，没有一刻松懈。人手紧张、工作量大、诊室条件简陋、防护物资紧缺……期间，他们面临一个个难关，又一个个攻克。为了能省出资源，许多人养成了一上岗就坚持不喝水、不吃饭、不上厕所的习惯。来自医院各科室的精英骨干力量也纷纷加入到发热门诊队伍，参与支援。忙活了一年，今年的春节倍显重要。作为科主任，巫天贤的大年三十和初一都在帮医生顶班中度过，他说，“我坚持坚持，让大家也能稍微休息下，过个好年！”面对层层考验没有人退缩只因他们是医者所以“疫”不容辞“今年就地过年，等疫情结束再回老家看看”“科室一直缺人手，我们都留在玉环过年的。”感染科主治医师张强来玉多年，只在五年前回过一趟黑龙江老家。疫情情况下，身处一线的他更是抽不开身。张强今年轮到年初一与初四上班。一上班他先去病房工作，中午在发热门诊坐诊，晚上则去采核酸。一个班次得连轴转24小时，这样的日子已是常态。这其中，咽拭子采样工作的风险其实很大。医护人员得用专用棉签近距离伸进患者喉咙，这很容易引发咳嗽甚至喷溅。感染科医师李勇对此却没有害怕过，“既然选择当医生，就有面对风险的勇气，我们也会做好防护，保护自己与患者。”与此同时，李勇也是医院留玉过年的非玉环籍员工，“我在感染科，老婆在产科，都是医院的，也能互相体谅。”大年三十，他在医院值班中度过。他说，因为疫情关系，政府都倡导就地过年，作为医护人员，更得守好“前线”，没什么好说的。而说到新年的愿望，张强和李勇不约而同地说道，希望疫情早点结束，大家都能平平安安地回老家看看，和家人团聚。因为医者天职他们是春节“不归人”也是“生命守护者”“情况渐渐变好，离不开大家的支援”随着疫情防控战进入常态化，为充分发挥“哨点”作用，实现及时发现、快速处置、精准管控、有效救治，发热门诊也不断改造升级。【方舱CT入驻】“管控越来越有秩序，条件也在逐渐改善，这都离不开大家的支援帮忙。”感染科副护士长林丹丽说，有很多默默无闻的“隐形”使者和医护人员一起守卫健康。诊室条件有限，有总务科、基建科第一时间组织人员搭建临时用房、增设空调，改善诊疗环境与患者就医体验。防护物资紧缺，有医学工程科全力调配，保障一线人员用量，同时安装、保养各类仪器设备，确保诊疗工作正常运转。在日常工作中，还有保洁、保卫人员的一份力。沈大叔每天早晨五点半就开始打扫清洁，每半小时就要登记交接一次采集标本，要一直忙活到下午五点半，才有同事接班。这个春节，老家安徽的他选择留在玉环正常上班，“我这个工作要细心负责，可不好交给不熟悉业务的新人”。在一旁站岗、维持秩序的保卫王大叔也是同样的想法，“平时怎么上班，过年也一样的，要把事情做好。”有了他们毫无怨言的“疫”路守护疫情防控战才有了坚实后盾“对未来，我们有信心”目前，发热门诊独立分区，集筛查、检验、治疗、留观等多功能于一体。发热患者不出门诊即可完成就医全流程，真正实现一体化闭环管理。从一开始的临时性帐篷到现在的“钢甲战地”，改善的不止是环境，还有大家对打赢疫情防控战的信心。【即将投用的感染新大楼，为战疫添“助力”】“每周、每月都有院感督导，医院定期组织相关演练，各项流程也在不断跟进完善。”发热门诊护士汪雪芬说，最难的时候已经过去，现在面对疫情，有了更多的底气，相信之后会越来越好。历经风雨不变初心向每位为战疫出力的“逆行者”致敬

春节是举家团圆的日子是一年中最温暖的时光而对于急诊科医护来说24小时在岗他们忙碌的身影就是对这份职业无言的坚守面对生命的托付他们一刻都没有懈怠除夕夜，正是急诊科最忙碌的时候，他们放弃了与家人团聚的机会，坚守在工作岗位上，守护在急危重患者的病床前，将温暖与关怀给予了每一位患者。 急诊科主治医师陈苗自2018年规培回院参加工作，今年已是连续第三个年头参与科室的跨年值班。“我家在玉环，相比科室的其他同事，回家还是比较方便的。”为了能让同事过个团圆年，他主动要求参加跨年值班。“除夕当天急诊科的压力极大，过年大家都不喜欢来医院看病，来的都是急重症的病人，其中也有不少是基层分院看不了转诊过来的，所以不能有丝毫的马虎。”陈苗回想说，每年年三十值班的情形，他仍历历在目，每年抢救室都是人满为患，一波接一波的病人使他一直没有时间吃饭。对于急诊科医生来说，一天365天，与节假日无缘，都需按照正常排班进行中。急诊科男护士孙雨来自江苏，已连续三年没有回家与家人过年，而今年是他第二年在医院过年。他说，急诊科没有年，只有治疗与护理，只有忙碌的抢救病人，在他的脑海中，只有6天上班制，没有一周七天的概念。 “今年轮到我值班，年三十我要从下午5点一直上到晚上12点。”孙雨说，抢救室收治的都是又急又重的病人，夜班绝没有想象的轻松，因此治疗和护理不敢有一丝松懈。不过好在今年家人来玉环相聚，总算能圆了他的团圆梦。 急诊科护士李思荟来自东北，今年是她第一年参与跨年值班。“工作需要，该上班还是要上班，今年不能回家过年，就抽空用手机和爸妈通个视频电话拜个年。”为响应疫情期间的管理政策，李思荟决定留在玉环过年，科室还为年三十值班的同事准备了年夜饭，一同跨年奋战，反而并不孤单。李思荟说，在抢救室工作期间，都要从早忙到晚，照看病人、监测生命体征，还要进行输液、打针、插胃管等护理，情况危急时还要参与心肺复苏等工作，虽然辛苦，但也充实，每当听到患者说“打的一点也不疼”“护理的真不错”，便会有一种成就感，心里暖暖的。 除夕夜，急诊科共有15名医护人员与值班。急诊科前来就诊的患者在增多，预检分诊护士沉着应对、耐心分诊；120出诊人员坚守岗位，不停地奔波在出诊的路上。尽管工作任务如此繁重，但我们的医护人员并没有因此而影响到工作质量，而是兢兢业业、尽职尽责地在每一个岗位上完成每一项诊疗工作。他们留下一身的疲倦、撒下一路的汗水，换来的是患者康复的希望。这样的坚守是一种责任是一种担当更是一种奉献向春节期间所有奋战在一线的医护人员致敬

“我家宝宝回家老是呛奶怎么办？” “我们家宝宝吃奶后老是溢奶、打嗝怎么办？”“我们宝宝出院后回家睡觉老是不踏实，总是哼唧憋气爱使劲怎么回事？”……照料新生儿时，大家总有各种各样的担心，生怕照顾不周。而宝宝曾是危重新生儿的家庭自然也更为紧张。新生儿科的医务人员就常接到这样的求助电话。日前，为减少患儿来院复诊风险，提高科室延续护理服务质量，新生儿科专科团队来到曾救治过的宝宝家中，为超低出生体重、早产呼吸暂停及喂养困难等情况的患儿进行家庭访视。在访视时，医务人员与家长们针对宝宝出院后的体格生长、神经系统发育、喂养等情况进行了沟通与指导，并教导他们鼻饲、吸痰注意事项以及发生窒息的急救方法。据了解，每年全球有1500万早产儿出生，中国早产儿占10%，早产儿由于各器官发育不成熟，出生后需要给予更多的医疗护理帮助，胎龄越小的早产儿出生后生活能力越差，生命支持需求量越大，之后还可能发生注意力缺陷、智力低下及运动姿势异常等问题。早产宝宝如能够得到及时有效的治疗，大多数都能很好的生存下来。所以，天使宝宝更需要大家的呵护关怀。家庭访视能有效缓解家长们在养育宝宝过程中的忧虑，帮助他们进一步掌握科学育儿的方法，从而减少宝宝二次住院率。医务人员细致周到的服务因此广受好评。

寒冬送暖腊月传情新春在即带着新春祝福党委开展节前走访慰问活动 为让医院离退休党员、干部深切感受到党组织的关怀和温暖。2月9日上午，市卫健局党工委副书记林金玉、集团党委委员洪伟峰赶赴温州平阳，探望我院唯一的离休干部温青龄，与老人促膝长谈并送上新春祝福。温青龄今年已是95岁高龄，曾任我院党委副书记一职。2月9日上午，玉环市人民医院健共体集团党委书记陈增瑞、院长董寅对老党员、老领导、老专家及困难职工开展走访慰问，副院长徐金女，工会主席、党政办主任胡敏一同进行了走访。每到一处，院领导都将浓浓暖意带到那里，致以诚挚的问候和节日的祝福，祝愿他们身体健康、阖家幸福、新年快乐。关切询问他们的生活、健康状况与实际困难，把党的关怀和组织的温暖送到最需要的地方。交谈中，院领导希望老党员、老领导、老专家一如既往的关心和支持医院的发展，老同志们发自内心地感谢组织的关心和爱护，表示今后会一如既往地关心所的发展，继续贡献力量。

春节将近，同事亲朋间的各种聚会自然多了起来，我院急诊科接诊的醉酒患者却也开始增加。还有人酒后呛咳引发缺氧，被收住EICU救治。32岁的小军就是其中之一。据同事回忆，当晚他在部门年会聚餐中，连喝了五杯红酒。没想到，小军不胜酒力，先是呕吐，随即倒地不醒。被120送到医院时，小军已神志不清，在吸氧下，氧饱和度仍旧走低，情况危急。急诊团队为其紧急插管后，病情才有所好转。之后经过三天诊疗，小军才从EICU转回普通病房。“类似的情况最近有好几例，醉酒后误吸的风险很大。”医生介绍，饮酒者呕吐时，胃内容容易呛咳进入气道，有窒息风险。另外，饮酒过量还可能诱发酒精中毒、心脑血管损害等种种风险。医生在此提醒，聚会虽好，少逞能少贪杯，莫劝酒莫酗酒。一旦遇上醉酒者呕吐的，请立即将患者的头偏向一侧，防止呕吐物进入气管。

2月7日下午，玉环市人民医院健共体集团二届一次职工代表大会暨第二届工会委员会换届选举大会隆重召开，全面总结集团2020年工作，部署2021年工作计划。挥别2020年，玉环市人民医院健共体集团在市委市政府和市卫健的坚强领导下，经受住了新冠疫情的严峻考验，实现“十三五”圆满收官，温暖与美好铭记。 迎来2021，农历牛年新征程召唤新奋斗，集团上下将积极作为、同向发力，在打赢医疗卫生“翻身仗”上走在前、当表率，助推集团各项工作取得新突破，要大力发扬“孺子牛”“拓荒牛“老黄牛”精神，推动发展先行、改革先行，奋力谱写集团发展的新篇章，为建设“重要窗口”贡献健康力量，以创成“三乙”的优异成绩向建党100周年、建院90周年献礼。隆重开幕大会在庄严的《国歌》中开幕。市卫健局党工委副书记林金玉莅临指导并发表热情洋溢的讲话，她充分肯定了集团过去一年所取得的成绩，并对职工代表提出四点要求：一要发挥桥梁作用，加强思想建设，强化责任担当，为医院发展政令畅通作出积极贡献。二要发挥模范带头作用，要牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，在工作中做到“四个带头”，带头维护医院形象，带头转变思想观念，带头转变工作作风，带头遵守规章制度。三要发挥专业技术理念，坚持以支部建在学科上为抓手，切实提升医疗技术和服务水平，提高群众的就医获得感和幸福感。四要发挥职工代表的权利和职责，认真落实职代会的民主管理和监督职能，认真落实职代会的建议审议权落实职工的知情同意权。与会代表坚定信心，团结一致，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，为医院发展贡献重要力量，为玉环卫生健康事业振兴助力添彩。党委副书记、副院长杨善浦主持会议。主题报告 描绘蓝图集团院长董寅作题为《凝心聚力创“三乙”勇挑重担展作为 奋力谱写集团高质量跨越发展的新篇章》的工作报告，全面总结了集团在党建统领、等级医院创建、新冠疫情防控、健共体建设、公共卫生服务方面所取得的成绩与经验，科学深入地分析了集团发展存在的困难和面临的挑战，提出了2021年的“十大行动”的工作思路与措施。集团一届工会主席张宝杭作题为《围绕中心服务大局 全面履行工会职能 团结奋进为争创“三乙”彰显新作为》的工会工作报告。集团一届工会副主席黄锡通作《工会提案工作报告》。履职尽责  建言献策在听取报告的基础上，7个代表团进行了分组讨论，对大会报告内容进行审议。代表们各抒己见，畅所欲言，提出意见建议，内容涉及等级医院创建、医疗合作、学科建设、职工福利、工会建设等范围，反映了职工代表关心集团、关心医院、关心职工的热情和责任感。会议还书面审议通过了《集团财务工作报告》《工会财务审计报告》等，宣读表彰先进集体及优秀提案。选举产生新一届工会委员会经线上投票，会议选举产生集团新一届工会委员会、经费审查委员会。党政办主任胡敏同志任玉环市人民医院健共体集团二届工会主席，在会上作表态发言。闭幕致辞 吹响新征程号角集团党委书记陈增瑞致闭幕词，对全员职工提出三点要求：一是提高站位、发挥作用，抓好全年重点工作。要发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用，主动作为，将会议作出的战略部署转化为“施工图”，细化落实到“十大行动”中，确保集团“十四五”开好局、起好步。二是瞄准目标，励精图治，书写“十四五”发展新答卷。集团发展正处“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，要团结和带领广大职工笃定前行，在危机中育先机、于变局中开新局，始终以奋进的姿态，奋力谱写集团“十四五”健康发展新篇章。三是团结一心，攻坚冲刺，确保创成“三乙”医院。三乙医院评审是今年集团的一场“大考”。全体干部职工必须打起十二分精神，全身心的投入，白加黑，五加二的苦干，坚决打好、打胜这场攻坚战，圆满完成“三乙”创建的光荣使命。会议号召，站在“十四五”开局的新起点，以喜迎建党100周年、建院90周年为新契机，希望各位代表带领全体员工着眼未来、脚踏实地、再建新功，始终以奋进的姿态，乘势而上开启新的伟大征程，奋力谱写集团健康发展新篇章。

2021年新年伊始，普外科2团队就接连收到三位患者送来的锦旗。这背后则有三个小故事。第一面锦旗来自72岁的王奶奶一家。她体检时发现肺结节，胸外科团队考虑其为肺恶性肿瘤。面对忧心忡忡的家属，胸外科团队耐心沟通，并在科内组织会诊，最终确定行胸腔镜下肺癌根治术。王奶奶术后恢复良好，次日即可下床活动。出院时，王奶奶一家送来了锦旗，感谢医护人员多日的精心照料。因体检发现毛病的还有在学校工作的胡女士。起初只是发现乳腺结节，穿刺后她被告知患上乳腺癌。一开始入住乳腺外科病房接受治疗时，胡女士心如死灰。“每位医生护士都很耐心，会告诉我怎么保护伤口、功能锻炼，和他们交流真的无比温暖。”胡女士说，医务人员的尽心尽责，让自己重拾了对生命的希望。为此，目前处于康复期的她特意送来了锦旗。“这么多年了，我为这病吃尽了苦头，遇上你们，终于治好了。”金女士虽然才50多岁，却被咳嗽与呼吸道感染困扰多年，曾四处求医。这回，旧病复发，她下定决心要求“断根”。胸外科团队结合过往病史，为其安排了胸腔镜检查，耐心解释呼吸道感染形成的各种问题。多年来的疑虑得到了解答，终于放心的金女士也送来了锦旗，这也是近日来普外科2收到的第三面锦旗三面锦旗背后的情节不同，包含的医患情却一样深厚。