2012年医院工作目标确定
2012-03-06 丨 684 丨
3月6日下午，我院在感染病综合楼五楼会议室召开五届四次职代会，听取2011年工作总结，共同商讨2012年工作计划。我院党政领导和107名职工代表出席了会议，会议由工会副主席阮宏标主持。
会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真听取审议并通过了龚时贤院长所作的《抢抓机遇，励精图治，实现医院新一轮创业发展》的主报告。龚院长所作的报告指出，2011年，我院以“二甲”复评为主线，以深入开展“三好一满意”、医药回扣自查自纠等活动为推动力，努力优化服务，提升医院形象，较好地完成了年初制订的各项目标和任务。门急诊人次达80.05万，出院人次达1.99万，分别较上一年增长11.34%、5.27%。
龚院长还表示，2012年，我院将以“三乙”医院为目标，开展“以病人为中心、保障安全，提升质量，改善服务，提高效率”为主题，以向群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为目标，以切实解决群众看病就医的热点问题为抓手，努力创建“优质医院”，不断提高服务水平和工作能力；规划建设急诊综合大楼，强化质量管理，注重学科建设与人才培养，实行岗位聘任，推进绩效改革等，为医院新一轮创业发展打下坚实的基础。预计门急诊人次达84.50万，出院人次达2.05万，总收入2.50亿元，收支结余略有亏损。
会议还听取《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会财务审计报告》、《提案情况报告》、《岗位设置实施方案》。
在听取报告的基础上，还进行了分组审议。代表们一致认为，我院2011年工作在院党委的正确领导下，取得了可喜的成绩，圆满完成了既定任务，关于2012年工作计划内容全面，切实可行。代表们还围绕医院管理、岗位设置方案、分配制度改革、引人留人育人及职工反映强烈的一些热点、难点问题进行了讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议；并表决通过《岗位设置实施方案》。
党委书记陈增瑞作会议总结讲话。他强调，在当前公立医院改革的形势下，医院发展机遇与挑战并存，困难与优势相伴。各位代表要以这次大会为契机，以医院事业发展为己任，以高度的主人翁责任感，认真贯彻落实这次职代会上所确定的目标和任务，团结和带领全院广大职工，励精图治、锐意创新，为实现医院新一轮创业发展做出自己积极的贡献。
