改革创新 突破瓶颈 助推医院新发展
2013-09-02 丨 1301 丨
8月30日下午，我院在感染病综合楼五楼会议室召开六届一次职代会，听取上半年工作总结，共同商讨下半年工作计划，医院党政领导和112名职工代表出席了会议。
会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真听取了龚时贤院长所作的《改革创新 突破瓶颈 助推医院新发展》的主报告。报告指出，我院紧密围绕公立医院综合改革、创建“国家卫生县城”等活动载体，从解决群众看病难、看病贵等问题入手，加强医院管理，创新工作思路，不断提高服务水平和工作能力。上半年，门急诊量424679人次，出院量9888人次，分别较上一年同期下降3.80%、3.01%。对今年下半年的工作任务，医院要强化内涵建设、学科发展与人才培养，加强对外医疗合作，提升信息化服务能力，深化医院改革，促进医院科学全面发展。报告简明扼要，突出重点，催人奋进。
同时，龚院长实事求是地分析了医院目前存在的问题：包括门急诊量和住院人次出现近十年来首次下降，医院发现出现瓶颈；人才缺乏，技术发展缓慢；医务人员学习氛围不浓、科研意识不强；科室普遍缺乏忧患意识和危机感等等。要求全院干部职工正视问题，深刻反思，切实增强责任意识、服务意识，以求真务实的态度，扎实有效的工作和饱满的工作热情，奋发图强，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，为我院改革发展、为全县人民的健康事业作出更大的努力。
会议还听取《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会财务审计报告》。在听取报告的基础上，还进行了分组审议。代表们一致认为，上半年工作总结实事求，下半年工作计划内容全面，切实可行。代表们还围绕医院管理、职代福利待遇、分配制度改革、工会建设及职工反映强烈的一些热点、难点问题进行了讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。
会议还选举产生了第六届工会委员会和财务审计委员会，张宝杭任工会主席，阮宏标任工会副主席，朱芳、洪伟峰、陈海波、林美爱、胡敏、林华、柳海琛为工会委员；陈力俭、王敏丽、江德清任为财务审计委员。
党委书记陈增瑞作会议总结讲话。他强调，各位代表要认真贯彻执行党和国家所制定的一系列卫生事业方针政策，提倡讲学习、讲政治、讲正气；认真贯彻落实这次职代会上所确定的全年各项工作目标和任务，团结和带领全院职工，知难而进，真干实干，干出成绩来，把工作中遇到的新情况新问题及时地反馈上来，使今后决策更科学、更民主，工作更有成效。并以这次大会为契机，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的工作计划和目标而奋斗。
