急救应急拉练与医疗安全积分挂钩

2014-07-21 丨 594 丨

为检验我院急救系统实战工作能力，不断提升急救工作水平，7月18日下午，陈增瑞书记带领医务科、护理部负责人，在急诊科组织了一次急救应急拉练，并进行现场督导检查。

“县人民医院吗？在黄泥坎隧道口有一位老人晕倒、神志不清，快派人来抢救！”当天下午，检查组电话模拟群众向120指挥中心报警，请求救援。120指挥中心接到报警后，下达出警指令，调派1辆急救车迅速赶往“事故”现场。

急救车将“病人”接到医院后，考核组一一对护救车车载急救器械、急救药品进行检查。同时，在院内急救考核中，内科、外科、脑外科、ICU、麻醉科、设备科等会诊人员及时到达考核地点，陈增瑞书记现场对突发事件报告制度执行情况、抢救设备状态进行分析点评。

此次拉练的重点是检查“120”救护车上急救设备、药品的保障情况，以及其相关科室的联动配合能力。检查发现，120能做到快速出车，车辆药械配备齐全，医生能够应对日常医疗急救快速反应，各种抢救流程运行畅通。但也暴露出一些问题，如救护车内卫生状况有待改进、急救药械管理职责不清。针对这些问题，督促120车队立即整改。

据了解，医院计划每季度开展急救应急拉练，考核发现的问题将依据《医疗安全管理办法》扣除相应考核奖。医院希望通过这种形式的考核，进一步强化院前急救流程管理，提升急救人员院外协调作战水平，为建立一支拉得出、冲得上、战得赢的120急救队伍打下坚实基础。