15名医师规培学成归来 院领导与他们面对面座谈
2015-09-07 丨 669 丨
“回院后就独立当班了，经常感到力不从心，真恨规培时学得东西太少！”
“我院与三甲医院的疾病谱不一样，很多方面还需适应。”
“规培医院的首席医生制度对医生传、帮、带发挥了重要作用，也值得我们学习，下个月就要独立顶班了，心里有点紧张，如果有首席医生指导可能会好些。”
…… 9月6日下午，院领导在行政会议室与今年规培返院的医生们交流座谈，新医生们直言不讳地畅谈工作感受。
今年8月，我院第二批住院医师共15人在三甲医院顺利完成三年的规范化培训，陆续回到医院上班。为了更好的发挥规培返院医师的工作激情，听取大家返院后的工作感受，医院特地组织了这次交流座谈会。
与会的各位医生与大家分享了在外规培过程中的所见、所想，提出了在规培医院所学到的先进管理理念或方式，积极为医院各项工作建言献策。同时提出了自己在工作中碰到的难题和困惑，期盼医院积极推进科室合作、学科建设和年轻医师传帮带工作。
龚时贤院长、陈增瑞书记、杨善浦副院长及医务科、科教科、护理部负责人参加会议。院领导肯定规培返院同志的工作表现，对规培学成归来的医师们提出了殷切期盼，希望年轻医师们能在职业生涯最初阶段严格自我要求、正确定位和规划未来。
他们指出，年轻医生是医院的新鲜血液，应充分发挥主观能动性，将所学的知识、技能和理念带回医院，为医院、科室的发展带来新的动力。鼓励年轻医生在今后的工作学习生活中，坚定信心，保持热情，踏实做人，认真做事，多传播正能量，多学习沟通，少指责抱怨，扎实做好本职工作，让自己在锤炼中快速成长，努力为医院发展添砖加瓦。
据了解，2011年起，我院在浙江省率先实行住院医师规范化培训，新入院医生均得在培训基地（三甲医院）接受3年住院医师规范化培训，并考核合格，取得执业医师资格证，才能成为医生独立上岗。五年来，我院招录的69位医生陆续参加了培训。
